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EVOMOTIV
Bewertung

Arbeitgeber mit Potential, der branchenüblich in der Krise steckt.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EVOMOTIV GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt und Image in der Branche. Spannende Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vom Teamleiter abhängigen und ungleichen Aufstiegschancen.

Verbesserungsvorschläge

Nachvollziehbare Leistungsbeurteilungen, offenere Kommunikation bei den Führungskräften in schweren Zeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die aktuelle branchenübliche Lage drückt auf die Stimmung. Unsicherheit und aktuell wenig Perspektive.

Image

Bei vielen Kunden sehr gut, aber oft gekoppelt an einzelne interne Ansprechpartner.

Work-Life-Balance

Je nach Projekt unterschiedlich, aber mit wenigen Ausnahmen WLB sehr gut umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit der Aussicht auf eine Gehaltsentwicklung.
Die Rahmenbedingungen, wie ein Aufstieg möglich ist, werden leider von Teamleiter zu Teamleiter flexibel ausgelegt. Unfair und frustrierend.

Gehalt/Benefits

Unter den Dienstleistern gut. Als Berufseinsteiger hatte man einen sehr guten Einstieg, hat sich wahrscheinlich aktuell geändert. Leider fehlt eine nachvollziehbare und leistungsbezogene Vergütung. Gewisse Gehälter sind nicht nachvollziehbar bei der gegebenen Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich. Die strenge Firmenwagenpolitik passt nicht so wirklich dazu. Warum nicht alternativ bspw. ein Deutschlandticket angeboten wird ist unklar.

Kollegenzusammenhalt

Projektabhängig, aber grundsätzlich sehr gut. So arbeitet man gerne. Hohe Hilfsbereitschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Leider haben einige Teamleiter absolut keine Führungsqualitäten. Ein paar Schulungen und Workshops mit anderen TL reichen hier nicht aus. Es braucht fachliche Kompetenz und persönliche Erfahrung. Die sollte man erstmal sammeln, bevor man über die (unternehmensinterne) Karriere eines Mitarbeitenden entscheiden kann.

Arbeitsbedingungen

Sehr stark vom jeweiligen Büro abhängig. Die wenigsten Büros verfügen über eine Klimaanlage. Die technische Ausstattung, wie Laptop und Co. ist gut. Wenn man etwas braucht, bekommt man es unkompliziert und schnell.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, die GF ist bemüht alles transparent zu kommunizieren. Gerade in der jetzigen Situation wäre es aber wünschenswert, wenn die eine oder andere Führungskraft die aktuelle Lage etwas realistischer einschätzen würde, anstatt immer darauf zu verweisen, dass alles passt. Dinge offen und ehrlich anzusprechen ist da mMn der besser weg.

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt sehr spannende Aufgaben. Man sollte sich vor der Zusage für ein Projekt aber genau informieren, wie die Aufgaben am Ende definiert sind. Hier wird gerne mal ein bisschen gedreht, damit es für MA und Kunde passt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.