Positive Mitarbeiterempfehlungen haben sich voll bestätigt
Bewerber/inHat sich 2016 bei EVOMOTIV GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Produktions- und Entwicklungsspezialist Automotive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In meiner früheren Position bei einem großen Automobilzulieferer habe ich regelmäßig mit Kollegen von EVOMOTIV zusammengearbeitet. Die Kollegen waren allesamt sehr zufrieden und beschrieben EVOMOTIV als junges und auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtetes Unternehmen. Das Unternehmen hebt sich demnach durch attraktive Teamevents und Mitspracherechte von klassischen Ingenieurdienstleistern ab. Obwohl die Mitarbeiter bei nahmhaften OEMs eingesetzt sind, scheinen kaum Anreize für einen möglichen Wechsel zu bestehen.
Bewerbungsfragen
- Keine klassischen Fragen nach Stärken/Schwächen, Fragen aus Gesprächskontext heraus abgeleitet worden
- Vorstellung des eigenen Werdegangs und darauf aufbauender Gesprächsverlauf (1,5 h)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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