Wertschätzender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre bei dem auf den Menschen mit viel Empathie geachtet wird. Wenn jemandem etwas nicht passt, darf das offen angesprochen werden, ohne dass es Konsequenzen hat. Offenes Feedback ist Teil der EVO-Kultur. Man merkt auch, dass im Einstellungsprozess auf Charakterzüge geachtet wird. So sind alle Kolleginnen und Kollegen sehr hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
Verschiedene Kommunikationskanäle werden genutzt um alle auf den laufenden zu halten. Jeden Monat gibt es von der Geschäftsleitung das EVO News/Connect und auch der Standort präsentiert Zahlen und Neuigkeiten jeden Monat. So hat man in diesem Runden auch im Schnitt alle 2 Wochen die Möglichkeit auch offene Fragen zu klären. Über das EVO Echo kann zudem Feedback (auch anonym) eingereicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon angesprochen arbeiten hier coole Leute, mit denen der Arbeitsalltag Spaß macht. Viele kluge Menschen, die sich gegenseitig unterstützen.
Aus Kollegen wurden häufig Freunde, die auch außerhalb der Arbeitszeiten gerne was unternehmen und sich auch privat zu Events treffen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Je nach Kunde und Projekt, bzw. Projektphase kann es auch Mal zu höherem Arbeitsaufkommen kommen (z.B. bei Erprobungen oder kurz vor einem Verbund Release). Das ist aber branchenüblich und kann anschließend auch wieder abgefeuert werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn etwas nicht passt, spreche ich das an und dann wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Im Automotive Bereich mit der Kernkompetenz auf Fahrerassistenzsysteme in einer zukunftsträchtigen Technologie. Die Aufgaben sind projektspezifisch. Projektwechselwünsche werden jedoch ernst genommen
Gleichberechtigung
Als Ingenieursdienstleister arbeiten hier mehr Männer als Frauen. Die Frauen sind jedoch sehr etabliert und arbeiten meist in Positionen mit Verantwortung (Projektkoordinatorinnen oder Führungskräfte) und werden hier sehr wertgeschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen, die aber man eigener Aussage sich hier gut aufgehoben fühlen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet. Höhenverstellbare Tische, 2 Monitore, wireless headset und Webcam. Zudem kostenlose Getränke, Frühstück und Kaffee. Ein Punkt Abzug aufgrund der Nachbarn in Ingolstadt (Recyclingsnlage), die dass Lüften im Sommer erschwert. Aber auch hier wird wohl schon an einer Lösung gearbeitet. Einige Meetingräume wo man sich zurückziehen kann und eine gute ausgestattete Werkstatt mit Hebebühne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbeauftragte machen einen guten Job und präsentieren jährlich die Ergebnisse und CO2 Einsparungen. Umstellung auch auf Elektromobilität und kostenlose Lademöglichkeit.
Sozial wird sich auch jedes Jahr engagiert (z.B. Weihnachten im Schuhkarton).
Gehalt/Benefits
Absoluter Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Dienstleistern. Die Gehaltsentwicklung ist aktuell aufgrund der angespannten Lage in der Automobilbranche pausiert, aber mit klarem Fahrplan inkl. KPIs wann weitere Gehaltsentwicklungen wieder möglich sind.
Zudem Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte Job Rad, kostenloses Frühstück, Getränke, Zuschuss zur Altersvorsorge und kostenlose Möglichkeit zum Tennis spielen.
Image
Bei den Kunden sehr angesehen
Karriere/Weiterbildung
Internet Schulungen von EVOs für EVOs. Viele Schulungen mit neuen Spektrum, jedoch oftmals in Bereich der Grundlagen. Tiefergehende Schulungen werden auf Wunsch organisiert. Wer individuelle Weiterentwicklung wünscht wird auch gefördert.
Es gibt drei verschiedene Ingenieurslevel und die Weiterbildung zum Fachreferenten. Zudem gibt es die Möglichkeit zum individuellen Coaching.