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EVOMOTIV
Bewertung

Wertebasierte, feedbackorientierte Entwicklung von Mensch, Produkt und Organisation. DANKE.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EVOMOTIV GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feedback ist immer willkommen. Es wird angenommen und es wird nach oben getragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Wachstum der letzten Jahre hat auch Menschen mit Großkonzerncharakter mit sich gebracht. Vielleicht in Zukunft etwas langsamer wachsen.

Verbesserungsvorschläge

andere Branchen außerhalb der Automobilbranche ausbauen. Unser Wissen verbreitern. Evtl. sogar eigene Produkte entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist aus meiner Sicht einmalig. Selbst in der Krise wird ständig kommuniziert. Vielleicht wird manchmal nicht der richtige Kanal getroffen. Auf Feedback wird direkt eingegangen und es wird korrigiert. Work-Life-Balance ist Automotive Spezifisch halt projektbedingt mal sehr gut und mal sehr anstrengend. Wir sind in der Entwicklung unterwegs. Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, es gibt aber auch manche Kollegen, die evtl. die Probleme in der Automobilbranche nicht verstehen.

Gehalt/Benefits

Es gibt interne Weiterbildungen. Das Image bei den Kunden ist sehr gut. Gehalt und Benefits ist gut. Ich freue mich endlich auf die Leistungsbasierte Bewertung.

Arbeitsbedingungen

Trotz der Krise wird an Sicherheit, den Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozial weiter gearbeitet. Nicht selbstverständlich. Manche Mitarbeiter sind vielleicht auf Ihr eigenes Gehalt aus. Ich finde den sozialen Aspekt trotzdem sehr wichtig.

Gleichberechtigung

Die Vielfalt ist super. Ältere Kollegen gibt es allerdings kaum. Und diejenigen die älter aussehen, sind gefühlt dann in den Gesprächen fast jünger als man selbst.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.