EVOMOTIV

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, insbesondere im Automotive- und Entwicklungsumfeld.
Viele motivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, fachlich viel zu lernen.
Wer Initiative zeigt, kann zusätzliche Verantwortung übernehmen und sich fachlich weiterentwickeln

Verbesserungsvorschläge

- Ein leistungsorientierteres Vergütungssystem schaffen, bei dem Engagement, Verantwortung und gute Ergebnisse stärker berücksichtigt werden.
- Klare Karrierepfade mit nachvollziehbaren Entwicklungsmöglichkeiten etablieren – sowohl fachlich als auch in Richtung Führung.
- Weiterentwicklung nicht nur über zusätzliche Aufgaben definieren, sondern diese auch mit entsprechenden Kompetenzen, Verantwortung und einer angemessenen Vergütung verbinden.
- Mehr individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bei Gehalts- und Entwicklungsgesprächen schaffen, anstatt ausschließlich auf starre Strukturen zu setzen.
- Vielfalt und Chancengleichheit weiter fördern, insbesondere den Frauenanteil in technischen Bereichen erhöhen.
- Mitarbeitende stärker in Veränderungen einbinden und regelmäßig offen über Unternehmensziele, wirtschaftliche Entwicklungen und Entscheidungen informieren.

Image

Das Unternehmen wirkt für mich inzwischen wie ein klassischer Entwicklungsdienstleister. Eigene Identität und langfristige Perspektiven könnten stärker in den Vordergrund gestellt werden.

Work-Life-Balance

Je nach Projekt und Team grundsätzlich in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich bestehen Möglichkeiten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. In der Praxis bedeutet berufliche Weiterentwicklung jedoch häufig vor allem mehr Aufgaben, ohne dass sich dies in Gehalt oder Position widerspiegelt. Führungslaufbahnen sind stark begrenzt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wirken insgesamt recht starr. Wer sich besonders engagiert, erhält zwar oft zusätzliche Verantwortung, aber nur begrenzte Perspektiven hinsichtlich Karriere und Vergütung.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Nette freundliche Kollegen bei denen man sich untereinander hilft

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit direkten Vorgesetzten ist häufig gut. Allerdings fehlt es teilweise an einer einheitlichen Kommunikation zwischen Führungskräften, Standortleitung und Geschäftsführung. Unterschiedliche Aussagen zu denselben Themen erschweren die Orientierung und schaffen Unsicherheit.

Kommunikation

Mehr Transparenz wäre wünschenswert. Teilweise werden von Führungskräften unterschiedliche Botschaften vermittelt, was zu Unsicherheit führt. Eine klarere und einheitlichere Kommunikation würde das Vertrauen der Mitarbeitenden stärken.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist insbesondere in technischen Bereichen vergleichsweise gering. Aus meiner Sicht könnte das Unternehmen noch stärker daran arbeiten, Vielfalt zu fördern und unterschiedliche Perspektiven aktiv einzubinden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ursprüngliche Idee von Evomotiv find ich stark und hat mich überzeugt gehabt. Bitte kehrt dahin zurück

Verbesserungsvorschläge

- klarere Kommunikation
- Leistung honorieren
- Moral und Menschlichkeit einhalten
- Junge Leute nicht so ausnutzen

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen außer internen halbgaren. Man verschließt sich vor vielem neuen und sobald man mal alle Tools kennt, wird nicht viel Neues beigebracht.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bewerbungsgespräch noch den Leuten von Moral und keiner Beteiligung in der Rüstung erzählen, jetzt wird auf einmal stark Richtung Rüstung gegangen. Hauptsache dem Geld her, keine echte Moral

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle sehr jung und wurden schnell befördert, ohne dabei anscheinend auf Qualifikation zu achten. Viele sind überfordert und grade in der aktuellen Situation nicht in der Lage, die Sorgen ihrer Mitarbeiter zu verstehen und zu vertreten.

Kommunikation

Entscheidungen werden in letzter Zeit einfach von oben herab getroffen. Es gibt keine klaren Kommunikationswege, ständig kommen irgendwo anders die Infos her.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen, es gibt aber auch keine besondere Förderung oder Sensibilisierung der Kollegen

Interessante Aufgaben

Je nach Kunde, ich hatte Glück

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Die Mitarbeiter hinter den Kulissen (Office, Controlling etc.) machen Evomotiv zu einem besonderen Ort :)
Man kann frei seine Meinung äußern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Leistungsgerechtigkeit.
Management und Arbeitsebene sind komplett entkoppelt.

Verbesserungsvorschläge

Gute Leistung von Mitarbeitern belohnen.

Rückbesinnen warum Evomotiv gegründet wurde. Ihr wolltet mal alles besser machen als andere Dienstleister. Davon ist wenig übrig geblieben. Beim Management scheint in 10.000m Höhe immer die Sonne. Was unten auf Arbeitsebene passiert ist euch egal.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen gut.

Image

Kunden sind sehr zufrieden und kommen wieder. Darüberhinaus weitgehend unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Für den Berufseinstieg ein guter Start. Jedoch kaum Aufstiegschancen auf Arbeitsebene für motivierte Mitarbeiter möglich, da es kein Leistungsprinzip gibt. Keine langfristige Perspektive, da die Laufzeit des eigenen Projektes ausschließlich vom Kunden abhängt. Heute kann man ein tolles Projekt haben, morgen muss man nehmen was übrig bleibt. Auszeichnungen für das Weiterbildungsprogramm sind nicht nachvollziehbar.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, man kommt gerne zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Alles über Teamleitung versucht nur den guten Schein zu waren.

Arbeitsbedingungen

Man muss sich dem Willen des Arbeitgebers und dem des Kunden beugen.

Kommunikation

Monatlich wird über die Geschäftsentwicklung und Aussichten informiert.

Interessante Aufgaben

Man Bewirbt sich für Thema a) und hat dann die Wahl zwischen b) und c). Nicht mehr und nicht weniger interessant als wo anders. Die meisten Projekte sind mehr Testing und Prozessbefriedigung als klassische Entwicklungsarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Unterstützung sportlicher Aktivitäten bspw. WellPass

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei EVOMOTIV ist einfach großartig. Ich habe zuvor als Praktikant, Werkstudent und Ferienjobler in verschiedenen Unternehmen gearbeitet. Schon nach wenigen Monaten bekommt man meist ein gutes Gefühl für die Stimmung – und nirgendwo habe ich mich so wohl gefühlt wie bei EVO!

Image

Das, was über EVOMOTIV gesagt wird, stimmt absolut! Es fühlt sich auch so an – von Anfang an haben enge Mitarbeiter betont, dass EVOMOTIV ein toller Arbeitgeber ist. Es wurde nicht zu viel versprochen, alles entspricht der Realität.

Work-Life-Balance

Hier genießt man viel Freiheit, und der Job lässt sich hervorragend mit dem Privatleben vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich gibt es gute Karriereaufstiegsmöglichkeiten. Allerdings ist mein Geschäftsbereich sehr flach aufgestellt, was die Aufstiegschancen in meinem Fall etwas einschränkt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EVOMOTIV zeigt ein starkes Engagement für soziale Verantwortung und unterstützt soziale Projekte, indem ein prozentualer Teil des Umsatzes in diese Bereiche fließt. Das zeigt, dass das Unternehmen nicht nur wirtschaftliche, sondern auch soziale Verantwortung übernimmt.

Kollegenzusammenhalt

Diesen Punkt bewerte ich mit Blick auf mein Team, da wir uns auch in herausfordernden Zeiten gegenseitig motivieren und unterstützen – hier herrscht ein echtes Teamgefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kolleginnen und Kollegen haben die gleichen Chancen wie ihre jüngeren Teammitglieder. Erfahrung wird geschätzt, und alle werden gleichermaßen in Projekte und Weiterentwicklungen eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten pflegen einen ausgezeichneten Umgang mit ihren Mitarbeitenden, was zu einer durchweg positiven Atmosphäre führt. Das spiegelt sich in den Reaktionen des Teams wider. Zudem wird mit Kritik und unterschiedlichen Meinungen äußerst transparent umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt hervorragend – von der Beleuchtung über die Ausstattung (Technik) bis hin zur Belüftung im Büro. Alles ist top! Wenn jedoch viel im Büro los ist, kann der Lärmpegel etwas steigen, was für meine Kundentelefonate nicht immer ideal ist. In solchen Fällen kann ich glücklicherweise problemlos ins Homeoffice ausweichen.

Kommunikation

Die Kommunikation bei EVOMOTIV ist wirklich lobenswert. Trotz der knapp 500 Mitarbeitenden funktionieren die flachen Hierarchien so gut, dass es keine langen Kommunikationswege gibt. Das gilt bis hin zur Geschäftsführung und zeigt, wie reibungslos auch administrative und organisatorische Aufgaben ablaufen können, wenn die Abstimmung untereinander stimmt.

Gleichberechtigung

Bei EVOMOTIV gibt es absolut keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen. Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen und werden in keiner Weise benachteiligt – auch nicht beim Wiedereinstieg. Viele unserer Entwicklungsingenieurinnen arbeiten in Kundenprojekten, und insgesamt ist das Team sehr ausgewogen aufgestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht nur spannend und abwechslungsreich, sondern bieten auch viel Gestaltungsspielraum. Man erhält Verantwortung, ohne überrumpelt zu werden, und kann effizient arbeiten, ohne sich zu überlasten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung innerhalb des Teams ist wirklich einzigartig. Die Einarbeitung läuft super, man fühlt sich sehr schnell gut aufgenommen. Sehr gutes und offenes Verhältnis zu den Vorgesetzten. Die Werte, mit der zentralen Menschlichkeit, werden hier - so abgedroschen es klingen mag - wirklich gelebt!

Arbeitsatmosphäre

Sehr produktive und dabei immer menschliche und angenehme Atmosphäre

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Anreize, dem Unternehmen langfristig erhalten zu bleiben, was sich sehr positiv auf die Fluktuation auswirkt

Kommunikation

Total offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg. Auch in herausfordernden Situation immer transparent

Interessante Aufgaben

Kann natürlich vom Projekt abhängen, in meinem Fall aber genauso, wie ich es mir vorgestellt habe