Einladung zum Vorstellungsgespräch zwei Monate nach der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Evonik in Essen als Laborleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eingehende Bewerbungen schneller bearbeiten
Bewerbungsfragen
- Schwerpunkt lag hier auf der fachlichen Seite. Personenbezogen Fragen kamen hauptsächlich von HR, sehr viele Standardtfragen.
- Werdegang kurz erläutern. Hier kamen Fragen zur ehemaligen Projekten. Vereinzelt auch Detailfragen/Transferfragen zur ausgeschroebenen Stelle.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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