EWE 

SERVICEPARTNER 

GmbH

Bewertungen

PersonalteamEWE SERVICEPARTNER GmbHJuni 2026

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für die ausführliche und differenzierte Bewertung sowie das offene Feedback.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du viele positive Aspekte hervorhebst, insbesondere die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, die gelebte Work-Life-Balance sowie den grundsätzlich guten Zusammenhalt im Team. Auch deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation und zum Umweltbewusstsein nehmen wir mit großer Wertschätzung auf, da sie zeigen, dass wir in vielen Bereichen bereits auf einem guten Weg sind.

Dein Hinweis zum standortübergreifenden Austausch ist absolut nachvollziehbar. Die räumliche Distanz zwischen den Standorten stellt eine bekannte Herausforderung dar. Wir arbeiten bereits kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit weiter zu verbessern und freuen uns jederzeit über zusätzliche Ideen oder Impulse dazu. Auch dein Feedback zu Kommunikation, Entscheidungswegen und Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Gerade das Zusammenspiel zwischen Handwerk und Innendienst sowie klarere Entscheidungsprozesse sind Themen, die uns weiterhin begleiten und bei denen wir uns verbessern wollen.

Das Thema Gehalt beobachten wir ebenfalls kontinuierlich und gleichen es regelmäßig mit dem Markt und branchenüblichen Entwicklungen ab, um eine faire und nachvollziehbare Vergütung sicherzustellen.

Insgesamt danken wir dir für die ehrliche Einschätzung und die Zeit, die du dir für diese detaillierte Rückmeldung genommen hast. Solches Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und bestehende Stärken zu sichern und auszubauen.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße
Dein Personalteam

PersonalteamEWE SERVICEPARTNER GmbHJuni 2026

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Auch kritisches Feedback ist für uns wichtig, um uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team an eurem Standort positiv hervorhebst und unsere Arbeit im Bereich Umwelt grundsätzlich wertschätzt.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte selbstverständlich sehr ernst und möchten gerne auf einige deiner Anmerkungen eingehen.

Zum Thema Weiterbildung möchten wir ergänzen, dass wir grundsätzlich alle Weiterbildungen unterstützen, die für die jeweilige Position und die Ausübung der Tätigkeit relevant sind. Darüber hinaus hören wir uns auch individuelle Entwicklungswünsche jederzeit gerne an und prüfen gemeinsam, welche Möglichkeiten sinnvoll und umsetzbar sind. Hier lohnt sich immer der direkte Austausch mit unserem Personalteam.

Auch beim Thema Gehalt haben wir im vergangenen Jahr intensiv an mehr Transparenz gearbeitet und ein transparentes Gehaltssystem für unsere Belegschaft eingeführt. Unser Anspruch ist es, marktübliche und nachvollziehbare Vergütungsstrukturen zu schaffen, die fair und einheitlich gestaltet sind.

Unsere Führungskräfte befinden sich zudem bereits in entsprechenden Schulungen und Weiterentwicklungsformaten, um Zusammenarbeit, Kommunikation und Führungsverhalten stetig weiter zu verbessern. Gerade bei Themen wie Arbeitsanweisungen oder gegenseitigem Umgang ist uns ein respektvolles und rechtssicheres Arbeitsumfeld sehr wichtig. Sollten hier konkrete Situationen bestehen, wünschen wir uns ausdrücklich den direkten Austausch, damit wir Themen besser nachvollziehen und gemeinsam Lösungen finden können.

Wir danken dir für deine ehrliche Rückmeldung und wünschen dir sowohl beruflich als auch privat alles Gute.

Viele Grüße
Dein Personalteam

PersonalteamEWE SERVICEPARTNER GmbHJuni 2026

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für die großartige Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass du besonders unsere Arbeitsatmosphäre, den großen Gestaltungsspielraum und das vertrauensvolle Miteinander hervorhebst. Genau dieses Umfeld möchten wir schaffen: eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe, spannende Themen und eine Kultur, in der man sich aktiv einbringen kann. Auch deine positiven Worte zu Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und unserer offenen Kommunikation bedeuten uns viel. Schön, dass unsere regelmäßigen Feedbackgespräche, Retros und All-Hands-Meetings für dich einen echten Mehrwert schaffen.

Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist und danken dir für dein Vertrauen und deinen Einsatz!

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße
Dein Personalteam

PersonalteamEWE SERVICEPARTNER GmbHApril 2026

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns insgesamt nicht positiv wahrnimmst.

Deine Kritik an der Kommunikation können wir gut nachvollziehen. Lange Rückmeldezeiten und eine als unübersichtlich empfundene Struktur, insbesondere durch mehrere parallele Kanäle, entsprechen nicht unserem Anspruch. Hier arbeiten wir bereits daran, Prozesse klarer zu gestalten und die interne Abstimmung zu verbessern.

Auch deine Wahrnehmung zum Kollegenzusammenhalt nehmen wir sehr ernst. Die räumliche Trennung unserer Standorte stellt hierbei eine Herausforderung dar, der wir uns bewusst sind. Umso wichtiger ist es uns, ein stärkeres Wir-Gefühl über Teamgrenzen hinweg zu fördern. Dazu entwickeln wir aktuell gezielt gemeinsame Austauschformate.

Deine Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten zeigt uns, dass wir auch in der Führung weiter an Klarheit, Verbindlichkeit und Unterstützung arbeiten müssen. Um hier konkrete Verbesserungen zu erreichen, finden bereits gezielte Schulungen für unsere Führungskräfte statt.

Auf der anderen Seite freut es uns, dass du die Work-Life-Balance sowie die pünktliche Gehaltszahlung positiv hervorhebst. Positiv werten wir auch deine Rückmeldungen zu Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen sowie zum Umgang im direkten Team. Dies sind Themen, die uns sehr am Herzen liegen und umso schöner ist es, dass dies auch entsprechend wahrgenommen wird.

Um deine Erfahrungen noch besser nachvollziehen und gezielt Verbesserungen ableiten zu können, würden wir uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen. Melde dich dazu gerne direkt bei unserem Personalteam.

Viele Grüße
Dein Personalteam

PersonalteamEWE SERVICEPARTNER GmbHOktober 2025

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine offenen Worte. Wir freuen uns, dass du Aspekte wie Hansefit, unsere flache Hierarchie sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Auch die Anerkennung unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins sowie des respektvollen Umgangs miteinander ist uns wichtig und bestärkt uns in unserer Arbeit.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Aspekte wie Gehaltsentwicklung, Führung, Kommunikation zwischen den Standorten sowie der Teamspirit über einzelne Bereiche hinaus sind Themen, die auch uns aktuell beschäftigen. Wir wissen, dass wir hier noch besser werden können und arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zu verbessern – sei es durch gezielte Weiterbildungsangebote, stärkere interne Vernetzung oder die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.

Es wäre großartig, wenn wir uns direkt mit dir austauschen und deine Verbesserungsvorschläge persönlich besprechen könnten. Sprich dafür einfach jemanden aus dem Personalteam an.

Wir bedanken uns nochmals für deine Einschätzung, denn nur durch konstruktive Rückmeldungen wie deiner können wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit dir.

Viele Grüße
Dein Personalteam

PersonalteamEWE SERVICEPARTNER GmbHAugust 2025

Liebes ehemaliges Teammitglied,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei uns insgesamt nicht positiv erlebt hast. Wir nehmen deine Kritik ernst und möchten gerne zu einigen Punkten Stellung nehmen – auch um mögliche Missverständnisse zu vermeiden.

Die Erreichbarkeit unseres Personalteams war in der Vergangenheit nicht optimal, das sehen wir ein. Daher haben wir reagiert: Mitarbeitende erreichen das Personalteam inzwischen über eine zentrale Rufnummer und eine feste Mailadresse. Darüber hinaus hat jeder Standort eine zugeordnete Ansprechperson im Personalteam. Diese Informationen sind standortweit durch Aushänge klar ersichtlich, denn uns ist der direkte Draht zu unseren Mitarbeitenden sehr wichtig.

Die Aussage, Überstunden seien „unerwünscht“, entspricht nicht der Realität. Im Gegenteil: Überstunden sind möglich, wenn sie projektbezogen sinnvoll sind und werden dementsprechend auch anerkannt. Wir achten jedoch darauf, dass die Belastung dabei im Rahmen bleibt und eine gesunde Work-Life-Balance gewahrt wird.

Es ist sehr schade, dass du das Verhalten der Vorgesetzen so empfunden hast. Wir wissen, dass eine gute Führungskultur entscheidend für die Zufriedenheit im Arbeitsalltag ist. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Schulung unserer Führungskräfte in den Bereichen Kommunikation und Mitarbeiterführung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Kompetenzen weiterzuentwickeln – denn auch Führung will gelernt sein.

Kritikpunkte wie die fehlende Beteiligung von Mitarbeitenden, unrealistische Zielsetzungen oder mangelnde Gleichberechtigung nehmen wir ernst. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, Prozesse transparenter und partizipativer zu gestalten. Konstruktive Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen und werden im Rahmen unserer Möglichkeiten geprüft.

Abschließend bedanken wir uns nochmals für deine Rückmeldung und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße
Dein Personalteam

PersonalteamEWE SERVICEPARTNER GmbHApril 2025

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine wertschätzende Beurteilung.

Besonders freut es uns, dass du die Möglichkeit zur Teilhabe so anerkennend wahrnimmst. Uns ist wichtig, dass alle im Unternehmen über wichtige Entwicklungen informiert sind und sich aktiv einbringen können.

Gleichzeit danken wir dir auch für deine ehrliche Rückmeldung in Bezug auf Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld. Diesen Punkt haben wir bereits in die Weiterentwicklung unseres Vergütungssystems einfließen lassen.

Wenn du noch weitere Anregungen mit uns teilen möchtest, kannst du gern direkt auf uns zukommen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.

Dein Personalteam

PersonalteamEWE SERVICEPARTNER GmbHJuni 2023

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback und dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst!

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Daher freuen wir uns, dass du in vielen Punkten eine überwiegend positive Bewertung hinterlassen hast. Insbesondere freut es uns zu sehen, wie zufrieden du mit dem Kollegenzusammenhalt sowie der Work-Life-Balance bist.

Natürlich ist uns auch deine Zufriedenheit in den weniger gut bewerteten Punkten wichtig. Daher laden wir dich gern zu einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch ein, um deine Eindrücke näher zu erläutern und gemeinsam Lösungen zu finden. Hierzu kannst du unter personal-servicepartner@ewe.de den Kontakt zu uns aufnehmen.

Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit dir und wünschen dir eine schöne Restwoche!

Viele Grüße,
dein Peonalteam der EWE SERVICEPARTNER GmbH

PersonalteamEWE SERVICEPARTNER GmbHJuni 2023

Hallo,

vielen Dank für dein ehrliches und positives Feedback.

Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Umso mehr freut es uns, wenn bspw. unsere Regelungen zu mobilen Arbeiten oder flexiblen Arbeitszeiten so hohen Anklang bei dir finden.

Als junges und wachsendes Unternehmen bewerten wir fortlaufend, wo wir uns als Arbeitgeber noch verbessern können und sind immer dankbar für konstruktives Feedback. Dein Feedback zum Thema Gehalt/Sozialleistungen schätzen wir daher sehr. Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und werden diese bei der Weiterentwicklung unserer Organisation berücksichtigen.

Gern kannst du uns über personal-servicepartner@ewe.de kontaktieren, wenn du weitere Anregungen mit uns teilen oder dich persönlich mit uns austauschen möchtest.

Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße,
dein Personalteam der EWE SERVICEPARTNER GmbH