Verbesserung der zeitlichen Reaktion auf Zu- oder Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EWE AG als Referent Informationssicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber das Bewerbungsportal verwendet sollte eine deutlich schnellere Reaktion auf Zu- bzw. Absage erfolgen. In meinem Fall gab es keine Reaktion auf die eingestellte Bewerbung. Mitlerweile habe ich mich somit bei einem anderen Arbeitsgeber orientiert. Ferner sollte man die Sicherheit des verwendeten Online Portals umantis.com optimieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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