26 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
26 Bewertungen von Bewerbern
viel Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2026 bei eWerk GmbH in Leipzig als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Bewerberprozess sehr unprofessionell
-gute Gespräche geführt jedoch will man scheinbar so wenig wie möglich zahlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene Kommunikation, wertschätzender Umgang und ein tolles Miteinander
Bewerber/inHat sich 2025 bei EWERK DIGITAL GmbH in Leipzig als Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Potenzial zur Weiterentwicklung – aus meiner Sicht sollten solche Themen jedoch im direkten, internen Austausch offen und konstruktiv besprochen werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider sehr unzufriedener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei EWERK RECHENZENTRUM (RZ) GMBH in Leipzig als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbungsgesprächen die man geführt hat, wäre es schön wie abgesprochen eine Rückmeldung zu bekommen. Sich nie wieder zu melden, nichtmal eine E-Mail oder Ähnliches.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu geil.
Bewerber/inHat sich 2022 bei EWERK in Leipzig als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im März 2022 beworben, keine Antwort erhalten, dann jetzt im September 2023 Absage erhalten, lol!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Welcoming, friendly and fair
Bewerber/inHat sich 2022 bei EWERK in Leipzig als License manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
N/A
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionelle Mitarbeiter durchgehend während des Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei EWERK in Leipzig als Test Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch längere Zeit für die Vorstellung des Unternehmens
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von Beginn an ein gutes Gefühl
Bewerber/inHat sich 2022 bei EWERK Gruppe in Leipzig als HR-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Was in meiner Tätigkeit unbedingt beinhaltet sein sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Prozess intransparent und zäh wie Kaugummi
Bewerber/inHat sich 2021 bei EWERK Gruppe in Leipzig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten des Fachkräftemangels und der zunehmenden Bedeutung von Employer Branding ist es schon ratsam, dass HR dem Bewerber Respekt und Wertschätzung zollt, u.a. sollte Basic sein:
a) Bewerber über den Status seiner Bewerbung informieren oder auf Rückfragen adäquat reagieren können;
b) ehrlich kommunizieren;
c) Absprachen einhalten.
Schade um die Zeit beider Seiten.
Eine Hochglanz-Webseite allein reicht heute eben nicht mehr aus. EWERK – das könnt ihr doch besser...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Erstreaktion, danach
Bewerber/inHat sich 2021 bei EWERK Gruppe in Leipzig beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- die Reaktion auf die Bewerbung und die Einladung zum Gespräch kam sehr schnell
- Gespräch selbst war sehr angenehm und unkompliziert, danke dafür.
- aber: Rückmeldung innerhalb einer Woche wurde zugesagt, kam tatsächlich 4 Wochen später ..manch einer hat sich da schon anderweitig entschieden. Eine kurze Zwischeninfo für die Bewerber wär doch eine Idee und tut niemandem weh.
- bereits in der Stellenbeschreibung sollten Punkte wie "2-Schicht-System" angesprochen werden.
- wenn in der Position das Wort "Manager" steht, sollte man schon in der Stellenbeschreibung klar stellen, dass alle im Team die gleiche Position innehaben und das Team sich, quasi ohne "Führung" selbst organisiert und es an sich keinen "Manager" gibt. Ist doch eine gute Sache, macht was draus.
- Ich hatte das Gefühl, dass meine Bewerbung nicht richtig gelesen und die Thematik Teilzeit vor dem Gespräch gar nicht wahrgenommen wurde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell, Unternehmen seriös und wissen was sie tun, leider Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei EWERK in Leipzig als Frontend Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts so richtig, hätte mich über eine Zusage gefreut, schien wirklich ein toller Arbeitgeber und Job zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.