57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber mit ein paar Schwächen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EWERK GROUP GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig strukturiert. Lernt zu wenig aus den Fehlern der vergangenen Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Benefits nicht nur ankündigen sondern dann auch wirklich anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Größter Fehltritt meiner Karriere: Man will Champions League spielen, stellt sich aber wie die Kreisklasse auf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWERK in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unklare Strukturen
- sich nicht an Zusagen halten
- eigene Fehler auf andere übertragen und sich dann über Kritik wundern
- Sales Team wurde in 3 Jahren 3x komplett ausgetauscht, Achtung!!!
-
Verbesserungsvorschläge
- Vorgesetzte zu Führungskräften machen und weniger auf Heißluftventilatoren setzen
- sich an Zusagen halten
- zuerst eine Strategie aufsetzen bevor man Leute einstellt
- Reisekosten mit Firmenkreditkarte abwickeln
Arbeitsatmosphäre
Hier ist man Zahnrad in einer großen Maschine, nicht Mensch oder Kollege. Wer du als Person bist ist egal, hier zählt nur was kannst du fürs Ewerk tun und dann ganz eventuell überlegt sich das Ewerk ob es sich an seine Zusagen hält.
Image
Das interne Chaos wirkt nach außen, große und wichtige Kunden wenden sich ab. Ausschreibung scheitern an fehlenden Referenzen
Work-Life-Balance
Hier wird halbtags gearbeitet von 8 bis um 8. in einige Leben passt das, in andere nicht so. Anrufe auf Privathandys weil man Fristen nicht gut strukturiert. Alles ist eilig und alles ist dringend.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein großes eigenes Telefonbuch und Kontakte mitbringt dann kommt man hier weiter. Einarbeitung nicht vorhanden, Weiterbildung Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Gehalt top. Reisen zum Firmen Standort werden trotz Homeoffice Vertrag ohne Spesen abgerechnet. Reisekosten sind grundsätzlich durch den Mitarbeiter vorzufinanzieren, ich habe diverse Male 1000€ vorfinanziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von Sozialbewusstsein kann keine Rede sein
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen sich best möglich zu helfen um den Workload zu verteilen.
Vorgesetztenverhalten
Normalerweise würde man hier über Führungskräfte sprechen, die Bezeichnung wäre aber irreführend und nicht angebracht.
Arbeitsbedingungen
Im office ist alles neu und toll, fürs Homeoffice gibts nur den Laptop und das Handy
Kommunikation
Es gibt 1:1 Gespräche, da die Ranghöheren sich aber nicht an die Zusagen der vorherigen Gespräche halten führt man jede Woche die selben Gespräche. Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig über den aktuellen Stand.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Themengebiete und Projekte, riesige Spannbreite an Themen, auch wenn es schwierig ist auf allen Hochzeiten zu tanzen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wertschätzendes Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWERK GROUP GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv ist für mich die Kombination aus lockerer Kultur, direkter Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ich komme gerne zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich schnell wohl und als Teil des Teams.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Gleitzeitregelung und Verständnis für private Verpflichtungen. Für mich absolut super.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung, in manchen Bereichen besteht Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, findet auch in stressigen Phasen gemeinsam Lösungen und kann Dinge offen ansprechen. Ich kann mich auf meine Kolleg:innen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus Erfahrung und frischen Impulsen. Erfahrene Kolleg:innen werden gezielt eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Für mein Empfinden agieren Führungskräfte wertschätzend, geben Orientierung und fördern Eigenverantwortung. Feedback empfinde ich als konstruktiv und hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattetes Büro und moderne Arbeitsmittel.
Kommunikation
Offene, transparente Kommunikation auf Augenhöhe, auch wenn nicht immer gleich alle Informationen zur Verfügung stehen.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Perspektiven sind willkommen und werden wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Ich empfinde meine Aufgaben als vielseitig und es gibt Raum für eigenen Ideen. Man kann sich einbringen und kontinuierlich dazulernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Teamspirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EWERK DIGITAL GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Miteinander auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamspirit
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team - gefällt mir echt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alles in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Die Wechselarbeitsplätze sollten für mehrere Wochen im voraus buchbar sein.
Gleichberechtigung
Sehr ausgewogenes Verhältnis
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bezahlung ist ein Witz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EWERK in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schickes Logo... Das wars dann aber auch scon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros mit so Legebatterien in die man sich zum telefonieren zurückziehen kann.
Verbesserungsvorschläge
IT Spezialisten wurden absurd niedriges Gehalt angeboten. Schonmal was von Marktorientierung gehört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tendenz sinkend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWERK in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Forcierung zu shared desk und Standardarbeitsplätzen haben der Arbeitsatmosphäre immens geschadet
Work-Life-Balance
Durch Home Office kann man sich es gut einteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Teamevents, die nichts bringen wenn im Alltag nicht das Gefühl aufkommt, dass das Gemeinschaftsgefühl im Mittelpunkt steht.
Es wurden im Rahmen der Standardisierung haufenweise funktionierende Monitore, Tische und Stühle ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung gut, aber man merkt wie die systematische Entmenschlichung durch Entscheidungen aus der Führungsetage dem immer mehr schadet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, in dem man sich schon frühzeitig darum bemühen muss, wenn man jeden Tag auf dem gleichen Platz mit den gleichen Kollegen drum herum sitzen möchte. Es wird sich bemüht, das die Technik funktioniert.
Kommunikation
In unserer Abteilung gut
Interessante Aufgaben
Wenn man will gibt es Möglichkeiten mehr Aufgaben zu übernehmen, die einen mehr interessieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nichts zu beanstanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWERK DIGITAL GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Zwar wird Leistung gefordert (wie überall im Vertrieb), es gibt aber kein massives Micro-Management. Man hat die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, die auch auf mögliche Umsetzung geprüft werden.
Work-Life-Balance
so wie man sich das wünscht. Flexible Arbeitszeiten, die man dann in einem Tool erfassen kann. Zudem gibt es freie Wahl ob und wie oft man in Home Office oder dem Büro sein möchte.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team wirklich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei EWERK keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, geben wertvollen Input in Gesprächen und sind menschlich sehr zugänglich. Hier gibt es kaum geschlossene Türen - man kann jederzeit auf Vorgesetzte zugehen um Fragen zu stellen.
Arbeitsbedingungen
Super. Tolle Technikausstattung (Mac, Curved Bildschirme) und ein sehr modernes Büro mitten in der Innenstadt.
Kommunikation
Man gibt sich Mühe transparent und offen zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Positiver Wandel seit dem ich hier bin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EWERK Gruppe in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den Crews sehr sehr menschlich und angenehm. Freundlich und offen innerhalb des Gesamtunternehmens.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitszeiteinteilung & -ortswahl !!
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der DVO wirklich gut. Mehr kann ich nicht beurteilen.
Kommunikation
Hier bewegt sich derzeit besonders
Interessante Aufgaben
Spannende, große Projekte - ich habe viel gelernt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber - mit tollen Projekten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EWERK Gruppe in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität im Alltag, die flachen Hierarchien und die spannenden Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Der Umgang über alle Organisationseinheiten und Führungsebenen ist super! Stets wertschätzend.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das hybride Arbeitsmodell, kann man den Tag sehr gut an seine Bedürfnisse anpassen. Verschiedene Benefits tragen ebenfalls dazu bei. Beispielsweise firmeninterner Sport.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist super. Ab dem ersten Tag fühlte ich mich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind stets respektvoll. Es herrscht eine Duzkultur und eine sehr flache Hierarchie. Ich fühle mich als Person und in meiner Funktion wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Ich fühle mich stets informiert.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielseitig und es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Merkwürdige Vorstellung von Weiterbildung von EWERK. Schlechte Arbeitsbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EWERK Gruppe in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-- Merkwürdige Vorstellung von Weiterbildung von EWERK:
Angefangen bei der Stellenausschreibung über den Bewerbungsprozess hinaus bis hin zu den Entwicklungsgesprächen wird Stolz mit guten Weiterbildungsmaßnahmen geworben. In der Praxis heisst das, ein Zugang zu Udemy. Unter uns diedurchschnittlichen 12€ für einen Udemy Kurs kann ich mir auch privat Leisten und muss dadurch keinen umständlichen Internen Process anstoßen.
-- Meine Vorstellung von Weiterbildung:
Festes und frei wählbares Jahresbudget um Konferenzen, Weiterbildung, Bücher und Online-Trainings zu besuchen. Jeder möchte und braucht was anderes.
-- Darüber Hinaus:
Viel Buzz-Words...
Was bedeutet "Startupkultur"? Wenig Geld? Versprechungen für Karriere?
In einer Pyramide ist rein Mathematisch eine Minderheit die aufsteigen kann
-- Was bedeutet "Crew"?
Managment:
Von so manchen Manger hätte ich fachlich mehr erwartet. Mir fachlich meine ich technisches Verständnis. Klar Menschen Führung, Projektmanagment und Kaufmännisches sind wichtige Skillz des Managements. Aber in einem hoch angepriesen "kritischen Infrastruktur Umfeld" bin ich von mangelndem technischem Interesse und Know How ernsthaft verwundert.
Image
Viel Image, weniger dahinter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist untertrieben.
Keine höhenverstellbaren Tische.
Gehalt/Benefits
overprommis, underdeliver
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EWERK durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 64% der Bewertenden würden EWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EWERK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.