27 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Bewerbern
Rückmeldung erst nach 1 Monat und 11 Tagen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei EWERK in Leipzig beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zu langsame Bearbeitung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügige Terminvereinbarung, nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei EWERK Gruppe in Leipzig als System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief sehr professionell ab, daher keine Vorschläge
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Skills, Teambereitschaft, Beweitschaft für Weiterbildungen
- Motivation für Wechsel zu EWERK,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut reibungsloser und freundlicher Bewerbungsprozess. Trotz Absage bekommt EWERK dafür ein dickes Kompliment.
Bewerber/inHat sich 2021 bei EWERK Gruppe in Leipzig als System Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Entwicklung & Werdegang. Erwartungshaltung gegenüber EWERK als Arbeitgeber. Stärken & Schwächen.
- Gründe für Wechselmotivation. Fragen zum Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller, professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei EWERK in Leipzig als IT-Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht, es lief alles sehr unkompliziert, angenehm und modern.
Bewerbungsfragen
- Es gab eine angenehme Vorstellungsrunde aller Parteien.
- Der Werdegang sollte kurz vorgestellt werden, sowie die Ziele für die Zukunft. Außerdem wurde gefragt, wie man auf das EWEK aufmerksam ist.
- Ein paar Fragen bezüglich des Vorgehens in bestimmten Situationen wurde gestellt, aber alles in einem sehr angenehmen Rahmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell! Trotz netten Gesprächs u. 2 Rückfragen meinerseits hat sich ewerk einfach nie wieder gemeldet!
Bewerber/inHat sich 2020 bei EWERK in Leipzig als Bid Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine Rückmeldung geben (wie zugesagt). Nur das zeugt von Professionalität.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wertschätzender Transparenter Berwerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei EWERK in Leipzig als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Bewerbungsprozess. Auch offen für Menschen die keinen gradlinigen Lebenslauf haben.
Bewerbungsfragen
Welche Stärken und Interessen man in bestimmten Arbeitsbereichen hat.
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sehr modernes und angenehmes Ambiente
Bewerber/inHat sich 2018 bei EWERK in Leipzig als Test Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Großes Interesse seitens AG - nach 1. Gespräch jedoch keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2015 bei EWERK in Leipzig als Infrastrukturmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2. Gespräch mit der Geschäftsleitung seitens AG gewüncht, kam jedoch nie zustande
Stillschweigen und keine Rückmeldung trotz telefonischer und schriftlicher Nachfrage
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leistungsorientiert gestresst, Buzzword-Spezialisten vor
Bewerber/inHat sich 2017 bei EWERK in Leipzig als IT Berater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Stelle exakter ausschreiben
Zeit nehmen
Viel Erfolg leistungsfähige Kandidaten zu finden
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Informative Gespräche in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei EWERK Gruppe in Leipzig als HR Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle Gespräche, die ich beim EWERK geführt habe, waren sehr angenehm. Die Fragen waren angemessen und die Atmosphäre gut. Nach jedem Gespräch habe ich zeitnah ein Feedback bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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