Vorgesetztenverhalten

Sachlich und fair. Daher kaum Konflikte

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima wird dank einer ungleichen Behandlung der Mitarbeiter im Bereich der allgemeinen Unzufriedenheit gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sich grundsätzlich in allem uneinig und verheimlichen diese nicht im geringsten vor ihren Mitarbeitern. Dadurch entsteht eine Arbeitsbehinderung zwischen dem technischen und kaufmännischen Bereich des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Vielen Mitarbeiter stehen dauerhaft unter Druck daher ist oft eine gute Zusammenarbeit schwierig. Informationen werden absichtlich zurück gehalten. Akzeptanz der Abteilungen untereinander sehr gering, große Differenzen zwischen technischen und kaufmännischen/vertrieblichen Bereichen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und strukturiertes Arbeiten sehr schwer bis unmöglich. Verantwortungsbereiche werden nur schwer an Mitarbeiter weitergegeben. Bei Problemen wird oft weg geschaut und das "Augen zu und durch" Prinzip gewählt.