Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzer hat Mitarbeiter wiederholt denunziert.

Kommunikation

Positiv ist das offen kommuniziert wird, leider misinterpretieren das viele und werden herablassend oder beleidigend.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es wenige. Die meisten sind unter 45.

Karriere / Weiterbildung

Es gubt seit geraumer Zeit keine Beförderungen, da es nur wenige Führungspositionen gibt und diese sind besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlecht. Es wird weit unter dem Durchschnitt bezahlt. Es bringt auch nichts über das Gehalt zu verhandeln. Das wird abgeblockt oder man wird nach langjähriger Firmenzugehörigkeit mit ein paar Hundert Euro abgespeist mit denen man immer noch weit unter dem Durchschnitt verdient. Das ist demotivierend.

Work-Life-Balance

Es wird nicht gestempelt. Überstunden werden nicht aufgeschrieben und können nicht abgefeiert werden.

Verbesserungsvorschläge

• Bezahlt endlich fair. Tut etwas gegen das schlechte Betriebsklima und investiert in die Bildung eurer Mitarbeiter.

Pro

Die Verkehrsanbindung ist gut. In Fellbach gibt es zudem eine gute Auswahl an Essenmöglichkeiten zur Mittagszeit.

Contra

Das Klima. Es wird denunziert und beleidigt. Von Führungskräften in Richtung Mitarbeiter und zwischen Mitarbeitern. Insbesondere zielen Mitarbeiter, die länger im Unternehmen sind, auf diejenigen die noch nicht lange oder erst seit neuem im Unternehmen sind, um diese zu demotivieren und eigene Hoheitsgebiete zu wahren. Einige Mitarbeiter schwärzen andere bei den Führungskräften an.

Weiter ist die Bezahlung sehr schlecht und damit übertreibe ich nicht.

Ältere Mitarbeiter geben nichts von ihren Aufgaben und ihrem Wissen ab. Neue Mitarbeitern die nachfragen, werden denunziert und haben es schwer sich weiterzuentwickeln. Es gibt kaum Schulung und wenn dann nur zu eigenen Produkten.

Vorgesetztenverhalten

Sachlich und fair. Daher kaum Konflikte

Kollegenzusammenhalt

Man kann nicht alle mögen dennoch gute und offene Atmosphäre.

Kommunikation

Wissen ist Holschuld.

Umgang mit älteren Kollegen

Anteil ist sehr gering daher keine Aussage möglich

Karriere / Weiterbildung

Leider nur das nötigste

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Sind im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen.

Pro

Für mich persönlich, sehr interessant da in und um Stuttgart doch viel Automotive gemacht wird.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima wird dank einer ungleichen Behandlung der Mitarbeiter im Bereich der allgemeinen Unzufriedenheit gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sich grundsätzlich in allem uneinig und verheimlichen diese nicht im geringsten vor ihren Mitarbeitern. Dadurch entsteht eine Arbeitsbehinderung zwischen dem technischen und kaufmännischen Bereich des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Der große Kollegenzusammenhalt am Standort ermöglicht es die Aufgaben zu bewältigen da hier ein hilfreicher Informationsfluss entsteht.

Interessante Aufgaben

An Aufgaben und Sonderaufgaben mangelt es hier niemand. Sie sind aber alle durchaus interessant und dürfen eigenständig erledigt werden.

Kommunikation

Wenn man sich selbst kümmert, nachfragt und die richtigen Kontakte hat dann stimmt auch der persönliche Informationsfluss

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine Mitarbeiter 45+ Bevorzugt werden die Leute direkt von der Uni eingestellt, da diese günstig sind und ihre Rechtenals Arbeitnehmer nicht gut kennen.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es schlichtweg nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier ist ein jeder seines Glückes Schmied, was er sich aushandelt. Die Gehälter liegen aber deutlich unter dem Durchschnitt auf dem Markt.

Arbeitsbedingungen

Im neuen Gebäude endlich nach modernen und ergonomischen Gesichtspunkten ausgerichtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Diesbezügliches Engagement wird nur kurz angedeutet wenn sich damit mediale Aufmerksamkeit erhaschen lässt.

Work-Life-Balance

Wenn man auf sich achtet und konsequent dafür kämpft sind normale Arbeitszeiten im gesetzlichen Rahmen möglich.

Image

Durch jahrzehntelanges Strukturchaos und letztendlich den Markt nicht überzeugende Produkte sinkt das Image immer weiter.