Excelitas 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Obst und Getränke, kostenlos da sind.Man Verstanden wir, und hier alle sehr Menschlich behandelt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix, ich liebe mein Job

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Wirklich super, TIP-TOP

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist voll Korrekt, Und hat echt viel Geduld, und ist sehr Kompetent.

Kommunikation

Ich Unterhalte mich gerne mit allen Kollegen, sie sind freundlich und immer erreichbar Per Teams oder per Mail, Telefon.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitseinteilung, es wird auf Urlaubswünsche eingegangen und auch der für mich persönliche Kontakt zu den Kollegen - auch abteilungsübergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich an keine Absprachen gehalten, der Umgangston ist manchmal ziemlich rau, man bekommt ständigen Druck mit, die Aussagen gewisser Kollegen aus der Personalabteilung sind ziemlich abwertend Zitat: „ Was bildest Du Dir eigentlich ein, Du bist nur der Werkstudent" oder infantil, Zitat:
„Dann klag es Dir doch ein". Auch als Werkstudent zählt man zu den regulären Arbeitnehmern, die einen Betrieb am Laufen halten und somit wichtig für ein gewinnbringendes Unternehmen sind.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten getroffene Vereinbarungen eingehalten werden. Zusage - die Überstunden werden Dir ausbezahlt, auch wenn Du keine Arbeitszeiterhöhung unterschreibst. Dies war eine mündlich getroffene Ausnahme und es hat sich um einen internen Kommunikationsfehler gehandelt. Uberstunden werden nicht ausbezahlt, weshalb viele Kollegen 100+ Überstunden und teilweise 150 + Überstunden haben, die aber aufgrund des Arbeitsaufkommens auch nicht abgebaut werden können. Ich habe meine direkt nach der Kündigung abgebaut, da eine Auszahlung als zu unsicher erschien. Auch sollte man Werkstudenten in neue Tätigkeiten einführen und Verbesserungsvorschläge annehmen, auch wenn man Zitat:"das seit 20 Jahren so macht" Wenn man gewisse Prozesse effektiver gestalten kann.

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so. Oft herrscht auf der Führungsebene nur schlechte Laune. Dies wirkt sich extrem auf die Mitarbeiter aus, auch wenn die negative Energie nicht an den Mitarbeitern direkt ausgelassen wird.
Man bekommt den Druck allerdings mit.

Image

Die Firma und auch der Mutterkonzern sind relativ unbekannt.

Work-Life-Balance

Diese ist für einen Werkstudenten definitiv gegeben. Man kann sich die Arbeitszeit je nach Vorlesungsplan selbst einteilen und auch die Kernarbeitszeiten gelten nicht für Werkstudenten. 2 Sterne Abzug für falsche Versprechungen: es hieß, dass nach der Probezeit auch Homeoffice möglich wäre und auch der eingereichte Antrag wurde vom Teamlead, HR-Abteilung und Geschäftsführung genehmigt. Leider stellte sich dann heraus, dass Werkstudenten und Azubis nicht im Homeoffice arbeiten dürfen und der Antrag scheinbar durchgerutscht ist. Dies sei mal nach 3 Unterschriften dahingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Eher schlecht. Entweder steigt man direkt in einer hohen Position ein, oder verweilt jahrelang an seinem Schreibtisch.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es für Werkstudenten gar keine! Das Gehalt ist knapp über Mindestlohn. Es gibt viele Unternehmen, die deutlich mehr zahlen, aber auch einige Unternehmen, die Mindestlohn bezahlen.
Besonders dreist agiert hier eine gewisse Person aus der Personalabteilung: Auf die Frage hin, ob es auch Weihnachtsgeld für Studenten gibt (welches sogar gesetzlich zugesichert ist, da es alle anderen Kollegen auch erhalten), wird einem erstmal erzählt Zitat: „Dann klag es Dir doch ein". Nach Rücksprache wird einem dieses zugesagt.
Einen Tag später kommt wieder die Absage.
Dies ist nicht professionell und führt nicht für eine Zufriedenheit seitens des Arbeitnehmers.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen, deshalb 5*.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Abteilung bestand hauptsächlich aus
Kollegen des „älteren Semesters" und dementsprechend ist hier auch der Umgang
untereinander gut.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind schnell überfordert, da diese auch ständigem Druck ausgesetzt sind. Kleinste Anliegen werden schnell zur Zereißprobe, mit dem Kommentar Muss das jetzt sein?", oder „Ist das so wichtig?" Vorgesetzte sollten für Mitarbeiter immer ein offenes Ohr haben und auf ihre Probleme und Sorgen eingehen können. Positiv zu beurteilen ist, dass man bei guter Arbeit auch regelmäßig Lob und Anerkennung erhält. Die höhere Führungsebene wird erst hellhörig, sobald die Kündigung schon vorliegt.

Arbeitsbedingungen

Man arbeitet nicht in einem Großraumbüro, sondern hat meist Büros mit 3-4 Mitarbeitern. Seit Beginn meiner Tätigkeit sollte ich einen Laptop bekommen, da der Stand-Pc sehr langsam war und teilweise nicht richtig funktioniert hat. Auch nach einem halben Jahr habe ich diesen nicht bekommen und wurde jedes Mal aufs Neue vertröstest, wobei bei anderen Kollegen alte Laptops gehen Neue ausgetauscht wurden und auch Neueinsteiger direkt einen bekommen haben. Auf den Wunsch eines höhenverstellbaren Schreibtischs wurde nicht eingegangen, obwohl diverse Kollegen einen bekommen haben und diese mindestens 2 Tage die Woche im Homeoffice waren.

Kommunikation

Eher schlecht. Man darf Fehler der Kollegen ausbaden, aber dann nur bis zu einem gewissen Punkt, damit diese Kollegen dann den „Up-To-Date" Status selber weiter bearbeiten können. Es werden einem Fehler vom zweiten Arbeitstag vorgehalten (nach 4 Monaten), obwohl selber Kollege die gleichen Fehler macht, bei jahrelanger Firmenzugehörigkeit. Hier ist der Umgangston eher naja. Zitat: „Dann musst Du halt fragen, wenn Du es nicht weißt!".
Während meinem Start, waren in der Abteilung alle Kollegen krank oder in Urlaub.
Auch nach Gesprächen mit anderen Abteilungen, hat sich schnell herauskristallisiert, dass die in der Stellenausschreibung hoch angepriesene Einarbeitung nicht stattfindet. Bis zu meinem Ausscheiden nach meiner Kündigung habe ich keine Einarbeitung erhalten.

Gleichberechtigung

Hier sind sowohl Frauen als auch Männer in
Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist tatsächlich sehr eintönig und besteht zu 80% aus Post holen, Rechnungen buchen und Rechnungen ablegen. Es werden einem sehr selten neue Sachen erklärt und gezeigt. Auch bekommt man relativ langweilige Aufgaben zugeteilt, für die die zuständigen Kollegen keine Zeit finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation im Unternehmen, Hilfsbereite Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation, E-Mail ist hier, auch gerade in "Corona Zeiten" das Mittel der Wahl. Kollegen, vor allem in den Produktionsbereichen, sagen nicht mal mehr Hallo...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten anpassen z.B. alle Verträge auf eine 35 Stunden Woche anpassen und nicht nur die Produktion oder alternativ auf eine 37,5 Stunde senken (dafür eine jährliche Gehaltserhöhung aussetzen), Tarifvertrag einführen

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander, hilfsbereite Kollegen

Image

Man hört gutes aber auch vieles schlechtes im Landkreis, viele schreckt die 40 Stunden Woche, sowie "Amerikanisch Unternehmen" ab.

Work-Life-Balance

Homeoffice in vielen Abteilungen kein Problem. Leider sind es allerdings 40 Stunden die aufgerufen werden. Darunter leidet die Stimmung und andere Führende Arbeitgeber in Göttingen sind da besser aufgestellt. Viele Kollegen belastet das sehr und animiert zum Wechsel.

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot wird besser, Kollegen die sich mit der Firma zusammen Weitergebildet haben muss man allerdings suchen.

Gehalt/Benefits

Kein Tarifvertrag, daher Ungerechtigkeiten die auch die Kollegen gerne mitteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soviel Plastikmüll wie hier habe ich selten gesehen, sicher müssen die Produkte sauber sein, aber Nachhaltigkeit geht sicher anders. Regionale Veranstaltungen werden besucht und auch Bäume wurden gepflanzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut, allerdings auch in einigen Abteilungen ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Alt Gebäude ohne Klima und sehr Geräusch empfindlich, das neue Werk ist gut aufgestellt, ob Großraumbüros noch so zeitgemäß sind, weiß ich nicht.

Kommunikation

Gut, freundlich und nett

Gleichberechtigung

Verhältnisse sind ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte, Arbeitsbelastung in den Abteilungen sehr unterschiedlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und den Zusammenhalt.
Viele benefits wie kostenloser Kaffee und Obst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist hier nichts, wir brauchen nur noch kleine Veränderungen zu einem der besten Arbeitgeber zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Bin in jeglicher Hinsicht zufrieden und glücklich hier zu sein. Lediglich in puncto work Life Balance könnte man über Änderungen nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Die besten Kollegen die ich in meiner beruflichen Laufbahn kennenlernen durfte

Work-Life-Balance

Hier kommt der Haken. Im Angestelltenverhältnis haben wir eine 40h/Woche, dies ist absolut nicht mehr zeitgemäß in meinen Augen und die Mehrheit der Kollegen sehen es auch so. Dies wäre auch für mich der einzige Wechselgrund. Die Kollegen aus der Produktion haben eine 35h/Woche, in diesem Bereich hat man es verstanden. Unternehmen wie Sartorius werben viele Kollegen ab mit einer attraktiven 35h/Woche, vielleicht kommt es hier bei Qio auch irgendwann zum Umdenken.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch wenig zu sagen, bisher hat sich nicht ergeben nach knapp 3 Jahren.

Gehalt/Benefits

Zwar sehr gut aber in Relation zu 40h die Woche wirkt ein relativer Wert doch etwas niedriger als angenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sogar zertifiziert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives auszusetzen

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Arbeit macht Spaß nur die Netzwerkverbindung ist immer mal ziemlich langsam und treibt einen zur Weißglut. Viele Räume sind zudem etwas in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Bei den Kollegen einfach top

Gleichberechtigung

Alle sind auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Sämtliche Produkte sind komplex und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetze endlich schulen wie man mit seinen Mitarbeitern kommuniziert!

Arbeitsatmosphäre

Durch fehlende Kommunikation der Führungskräfte entsteht der Eindruck das Mitarbeiter in gewissen Bereichen tun und lassen können was sie möchten.

Image

Habe das Gefühl die meisten Leute arbeiten nur hier, weil sie einen sicheren Arbeitsplatz haben.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, sehr viele Zeitmodelle möglich, Urlaub im an sich jederzeit möglich, Home Office, früher kommen und früher gehen auch immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

In wenigen Ausnahmesituationen möglich. Versetzungen in andere Abteilung durchaus möglich.

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Sozialleistungen, allerdings nicht die gängigen wie in anderen Betrieben (Job Ticket etc.) Kein Tarifvertrag, jährliche Erhöhung ist nicht sicher, da jedes Jahr aufs neue verhandelt wird. Obwohl das Unternehmen jedes Jahr einen Rekordumsatz hinlegt, ändert sich nicht am Lohngefüge.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In den Bereichen mit meinen Schwerpunkten gibt es keine klaren Ziele, Vorgesetzte scheuen den Kontakt zu Ihren MA, ein "privater" Austausch ist nur mit den "Lieblingen" drin.. eher schwach!

Arbeitsbedingungen

IT Ticketsystem, funktioniert gut. Viele Lüfter für saubere Umluft. Beleuchtung gut, Arbeitsplätze normal ausgestattet.

Kommunikation

Es gibt zwar regelmäßige Infoveranstaltungen (in den meisten Fällen aber viele belanglose Themen). Bei negativen Entwicklungen innerhalb der Bereiche erfolgt oftmals keinerlei Austausch / Ansprache oder Hinweis. Mitarbeiter können sich schon sehr viel erlauben..

Interessante Aufgaben

Viele Abwechslungsreiche Produkte, im Alltag aber eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorträge an den Betriebsversammlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Jede Abteilung ist wichtig für das Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Kühl und Grau

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Ist kein Thema

Karriere/Weiterbildung

Online wird viel getan

Gehalt/Benefits

Abteilungsabhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Etwas Grau und ein paar Stellen in die Jahre gekommen. Große Unterschiede zwischen den Abteilung.

Kommunikation

nur das Nötigste

Gleichberechtigung

Ist noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Abwechslung und Interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Außertarifliche Lohnerhöhung , nur für besondere Grie......

Verbesserungsvorschläge

Macht niemand mehr , keine Anerkennung fliesen unendgeltlich in Prozess ein

Arbeitsatmosphäre

macht keinen Spaß hier

Image

Den Namen kennt keiner

Work-Life-Balance

Abteilungsabhängig mal so mal so

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Angebote

Gehalt/Benefits

Unterirdisch, Sozialleistungen absolutes minimum

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sollange du funktionierst.....

Vorgesetztenverhalten

denken nur an sich

Arbeitsbedingungen

nur altes Zeug hier, voll auf Verschleiß gefahren

Kommunikation

Überflüssig

Gleichberechtigung

Manche schöpfen hier ein Vermögen ab für`s Nichtstun

Interessante Aufgaben

machst Jahrelang nur das Selbe...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team ist super, ich fühl mich herzlich aufgenommen, interessante Themen / lerne viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dokumentenwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Einführung eines zentral geführten Digital Document Managements and Workflows! Dokumente sind derzeit an x verschieden Orten abgelegt / gespeichert (Laufwerke, Sharepoints, Aktenordner etc.)

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung besteht ein sehr positives und liebevolles Arbeitsklima. Auch bei Kollegen*innen aus anderen Abteilung gab es keinerlei Probleme.

Work-Life-Balance

Arbeitsbeginn und -ende sind flexibel anpassbar (je nach Arbeitsaufkommen). Der Urlaub wird im Team abgestimmt -Gewährleistung, dass immer einer da ist - Kollegen*innen mit Familie bekommen Vorrang bei Schulferien. Homeoffice nach Absprache möglich (allerdings aktuell nur max. 4 Tage im Monat - Nach Corona vllt. anders).

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind da. Aber von nix kommt nix, d.h. selbst die Initiative ergreifen. Es werden aber auch 1x im Jahr Mitarbeitergespräche geführt, in Zuge dessen Weiterentwicklungsmaßnahmen besprochen und angestoßen werden können.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte führt eine transparente Kommunikation im Team. Sie stellt klare und realistische Ziele, legt Wert darauf, dass man nicht überfordert / mit Aufgaben überschüttet wird und ist im Umgang mit ihrem Team sehr empathisch und hat immer ein offenes Ohr für Angelegenheiten/Probleme etc.

Arbeitsbedingungen

Technik, Ausstattung und Räumlichkeiten sind top

Interessante Aufgaben

Die aktuelle Situation (Eröffnung eines neuen Standortes in Göttingen) ermöglicht es bei vielen interessanten Themen und Projekten mitzuwirken.