70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetzte einstellen, die für Ordnung sorgen und diese Unterdrückung und Misstönde erkennen und die dafür sorgen das ein normales Arbeiten möglich ist.
erdrückend. Es gibt niemanden an dem man sich wenden kann auch wenn vom Arbeitgeber was anderes behauptet wird. Man wird sofern man offen seine Meinung sagt und Probleme anspricht solange von den Führungskräften bearbeitet bis man mundtod gemacht wird. Der Betriebsrat als vermittelnde Rolle spielt auch nur ein falsches Spiel, weiß seit Jahrzehnten um die Missstände. Anstatt zu handelnd schüren sie bewusst Probleme und Gerüchte. Sie wollen keine Veränderung herbeiführen wie es beschrieben wird. Es ist richtig dass die Personalabteilung nach eskalierenden Situationen auf die Mitarbeiter zugeht und ihre Unterstützung anbietet aber man darf, weil man zuvor monatelang bearbeitet wurde nichts mehr sagen, deswegen bleibt man still. Man wird von den Meistern in ein stilles Kämmerchen gezogen, das Licht wird ausgeschaltet und man wird psychisch fertig gemacht bis man sich darauf einigt für die zukunft keine kritischen Aussagen mehr zu geben deswegen verlaufen nachsorgende Gespräche mit der Personalabteilung im Sand, man traut sich nichts mehr zu sagen.
Es herrschen private und intime Beziehungen zwischen Meistern und Bedienern die man trennen müsste damit ein normales Arbeiten möglich wäre.
alles
am besten alles
man redet nicht mal miteinander die Stimmung ist maximal unterkühlt
eher Schmerzensgeld als Gehalt
jeder is sich selbst der nächste
ich wurde konsequent von meinen Meister rausgemobbt indem ich jahrzehntelang vorgeführt und fertig gemacht wurde bis ich am Ende nicht mehr konnte und freiwillig das Handtuch geworfen habe
wenn man Glück hat erfährt man was von anderen Kollegen man wird nie richtig informiert
wer seine Kollegen in die Pfanne haut ist bei den Führungskräften angesehen
spannendes Umfeld
Man arbeitet in einer flexiblen 37,5 Stundenwoche bei sehr guter Bezahlung und einem Jahresurlaub ab 2022 von 35 Tagen. Überstunden können als Freizeit abgefeiert werden. Im Labor herrscht ein tolles Arbeitsklima. Für die Arbeitssicherheit stehen viele Tools zur Verfügung, ärztliche Untersuchungen mit eingeschlossen.
Manchmal dreht man sich bei Diskussionen im Kreis.
Der kollegiale Zusammenhalt im Labor ist sehr, sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig. Auch der Umgang zwischen Vorgesetzten und Laboranten ist sehr gut.
Leider wird die Firma immer wieder in einem schlechten Licht dargestellt, was ich überhaupt nicht nachvollziehen kann.
Flexible Arbeitszeit, freie Tage sind jederzeit möglich.
Aufstiegschancen sind möglich, wenn man dafür geeignet ist.
Im Labor super.
Sehr gut ausgestattets Labor.
Es gibt eine Betriebskantie.
Manchmal könnte sie besser sein.
Sehr gute monatliche Bezahlung.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen werden ebenfalls getätigt.
Betriebliche Altersvorsorge.
Viele unterschiedliche Produkte. Die Spanne reicht von einfachen bis zu komplexen Analysen.
Nach meinem 1. Nachtrag zum ursprünglichen Beitrag vom April hat sich nun die Personalabteilung telefonisch bei mir gemeldet.
Es war ein nettes und ehrliches Gespräch. Daher möchte ich einen meiner Kritikpunkte meiner Bewertung revidieren. Die PA wusste wie schon beschrieben von meinen Problemen in meiner Abteilung und hat sich auch zeitnah darum gekümmert. Aus Zeitgründen ergab sich leider keine Möglichkeit mehr das Problem zu lösen, da ich kurze Zeit später aus dem Unternehmen ausgeschieden bin. Hier bekam ich auch die Unterstützung der PA.
Was bestehen bleibt, ist die Kritik, dass von meiner Abteilung zu keiner Zeit irgendein Vorgesetzter mir beim Thema Mobbing jemals beigestanden hat.
Das wir jetzt auch mein letzter Beitrag hier sein, da das Thema für mich nun abgeschlossen ist.
Leider muss ich jetzt bewerten, ob ich diese Firma weiterempfehlen würde.
Ich sage nun, es kommt an in welcher Abteilung man arbeitet. Daher bewerte ich nun mit Ja.
- das Gehalt
-Gute Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und den Arbeitsprozessen
- Viele Arbeitnehmer fühlen sich nicht gehört von Leitpersonal und werden unprofessionell behandelt von scheinbar überforderten Schichtleitern.
Das schlimme daran: Niemand ist bereit etwas zu ändern.
Mit Mitarbeitern bei Beschwerden reden, egal in welcher Abteilung.
Das Hierarchie Verhalten muss hier besser werden, denn Respekt und ein Recht auf Meinungsfreiheit hat jeder verdient.
Sehr alte Gebäudlichkeiten
Als Angestellter hat man hier im direkten Kontakt mit Vorgesetzten und Schichtleitern keine Chance, Verbesserungen, sei es im kollegialen oder betrieblichen Konsens, Verbesserungen durch zu setzten.
Die Arbeitsabläufe sind im großen und ganzen gut verteilt, welches jedoch von Abteilungsleitern durch Schikane herabgesetzt wird. Meiner Meinung nach findet vor allem in der Produktion sehr starkes Mobbing statt- vor allem auf neue Angestellte oder ruhige Mitarbeiter, die nicht anecken wollen. SCHADE!!
Kommt auf die Abteilung an. Jeder Abteilung gefällt es entweder sehr gut in der Firma, oder eben nicht.
Etappenweise viele Überstunden!
Sehr gut, da Tarifvertrag und andere Leistungen.
Ausbaufähig!
Schwierig. Viele Kollegen sind sehr hilfsbereit, allerdings, wenn man Lösungsvorschläge den Vorgesetzten näher bringen möchte, rudern Kollegen zurück, um nicht ihren Job zu verlieren.
In Ordnung.
SEHR unkompetent.
Nach mehreren Anläufen, die Interessen der Mitarbeiter durchzusetzen, welche auch der Führungsebene die Chance gibt, sich in die Situation der Mitarbeiter rein zu versetzen, da viele unter der untergeordneten Situation in der Produktion leiden, ist hier nichts passiert. Man wird eher sehr frech angeredet,um gute Miene zum bösen Spiel zu machen. Am besten einfach still sein, sich nicht beschweren und arbeiten. Mehr ist hier nicht zu holen.
Der Punkt hat für mich gereicht, um eine neue Firma aufzusuchen.
Man möchte sich wohlfühlen, und die ausgeschilderten Punkte, dass man sich bei Excella weiter entwickeln könnte, sind nicht gegeben. Kein Potential für erfahrene Angestellte, um weiter gefördert zu werden.
Sehr Schade!
Ich wünsche mir, dass die Personalabteilung daran arbeitet. Jeder Arbeitnehmer ist wichtig!
Jeder hat seine Aufgabe zu erledigen.
Mängel werden bei wiederholten vorkommen besprochen. Lob gibt es hier eher selten
Abteilungsleiter stehen über allem.
Sehr angespannte Atmosphäre an manchen Tagen. Man wird oft vorgeführt, damit es Kollegen mitbekommen, was man falsch gemacht hat! Unprofessionell. Der Betriebsrat hat hier wenig helfen können.
Pharmazeutische Arbeiten sind immer sehr Interessant, kein Medikament ist gleich.
Zusammenhalt und nette Kollegen trotz Stress.
Für viele keine Karriere- oder Aufstiegsmöglichkeit. Mitarbeiter fluktuieren dadurch augenscheinlich stärker.
Parksituation nach wie vor schwierig.
Den Weg in eine modernere Arbeitsplatzgestaltung finden.
Umfeld ist kompetitiv aber kollegial! Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt teilweise enorm gut.
Je nach Arbeitszeitmodell gut oder schlecht.
Veraltetes Schichtsystem wurde bis jetzt nicht hinterfragt.
Durchaus positiv. Selbst keine negativen Erfahrungen
Man achtet aufeinander. Gesundheitsschutz wird ernst genommen
Alle.
Keine.
Nichts.
Bester Arbeitgeber aller Zeiten.
Eigentlich 10 Sterne.
Bereitstellung von Desinfektionsmitteln und Hygieneartikeln
Konsequenteres durchsetzten der Verhaltensregeln
Alles.
Nichts.
Nichts.
Einzig die Bezahlung
Keinerlei Unterstützung in der Firma wenn es Probleme am Arbeitsplatz gibt
Das Geld welches für Führungskräfte Seminare ausgegeben wird, wäre vielleicht in anderen Bereichen besser angelegt. Manche Führungskräfte nehmen aus diesen Seminaren überhaupt nichts mit.
Ich wollte meinen Ex-Arbeitgeber nicht bewerten. Aber aufgrund seiner Stellungnahme bezüglich der Bewertung mit dem Titel: Gute Bezahlung in altbackener Firma, tue ich es nun doch, da die Stellungnahme, dass dem Arbeitgeber keine Kenntnis von den drastischen Vorkommnissen vorliegt, kann ich mir nicht vorstellen.
Mir ging es genauso, in puncto Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzenverhalten und Kollegenzusammenhalt. Geschäftsleitung, Personalabteilung und die eigenen Vorgesetzten wussten von meinen Schwierigkeiten. Es wird versucht alles im Keim zu ersticken und es gibt immer noch genug Mitarbeiter denen es aktuell so geht.
Es gibt Abteilungen in denen das Miteinander sicherlich toll ist. In meiner war das nicht so und ich weiß durch Gespräche mit Betroffenen, dass es anscheinend in vielen Bereichen so ist.
Ich fände es schön, wenn die Verantwortlichen der Excella, die auf diese Bewertungen Antwort geben, die Courage hätten, ehrlich zu antworten.
Es gab tolle und ehrliche Kollegen, aber das waren die Ausnahme in meiner Abteilung
Teilweise drohend und wenns drauf ankam feige
In meiner Abteilung schlechtes Betriebsklima
Manche Personen bekommen alle Informationen und andere nichts.
Super Gehalt. Aber leider ist das nicht alles, wenn die Gesundheit durch schleches Klima leidet
Die Arbeitnehmer die sich unterorden und schleimen sind gern gesehen.
So verdient kununu Geld.