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Excella 
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Bewertungen

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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

pures gift

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Excella Verwaltungs GmbH in Feucht gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte einstellen, die für Ordnung sorgen und diese Unterdrückung und Misstönde erkennen und die dafür sorgen das ein normales Arbeiten möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

erdrückend. Es gibt niemanden an dem man sich wenden kann auch wenn vom Arbeitgeber was anderes behauptet wird. Man wird sofern man offen seine Meinung sagt und Probleme anspricht solange von den Führungskräften bearbeitet bis man mundtod gemacht wird. Der Betriebsrat als vermittelnde Rolle spielt auch nur ein falsches Spiel, weiß seit Jahrzehnten um die Missstände. Anstatt zu handelnd schüren sie bewusst Probleme und Gerüchte. Sie wollen keine Veränderung herbeiführen wie es beschrieben wird. Es ist richtig dass die Personalabteilung nach eskalierenden Situationen auf die Mitarbeiter zugeht und ihre Unterstützung anbietet aber man darf, weil man zuvor monatelang bearbeitet wurde nichts mehr sagen, deswegen bleibt man still. Man wird von den Meistern in ein stilles Kämmerchen gezogen, das Licht wird ausgeschaltet und man wird psychisch fertig gemacht bis man sich darauf einigt für die zukunft keine kritischen Aussagen mehr zu geben deswegen verlaufen nachsorgende Gespräche mit der Personalabteilung im Sand, man traut sich nichts mehr zu sagen.

Kommunikation

Es herrschen private und intime Beziehungen zwischen Meistern und Bedienern die man trennen müsste damit ein normales Arbeiten möglich wäre.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Excella GmbH & Co. KGPersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir sind sehr erschrocken über Ihre Beschreibungen.

Daher unsere Bitte an Sie: Kommen Sie zu uns und wir sprechen über Ihre Situation. Nur dann können wir gemeinsam Veränderungen herbeiführen.

Denn die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig. Wir versuchen beispielsweise bereits durch Mitarbeiterbefragungen mehr Transparenz zu schaffen und trotzdem Anonymität zu gewährleisten. Daraus ableitbare Handlungsfelder gehen wir gezielt an. Wenn Sie aber direkt zu uns kommen, können wir natürlich noch schneller aktiv werden und Ihnen konkret helfen.

Kommen Sie gerne auf uns zu!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

systematisches mobbing durch vorgesetzte und deren handlanger

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EXCELLA PHARMA SOURCE in Feucht gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

am besten alles

Arbeitsatmosphäre

man redet nicht mal miteinander die Stimmung ist maximal unterkühlt

Gehalt/Benefits

eher Schmerzensgeld als Gehalt

Kollegenzusammenhalt

jeder is sich selbst der nächste

Vorgesetztenverhalten

ich wurde konsequent von meinen Meister rausgemobbt indem ich jahrzehntelang vorgeführt und fertig gemacht wurde bis ich am Ende nicht mehr konnte und freiwillig das Handtuch geworfen habe

Kommunikation

wenn man Glück hat erfährt man was von anderen Kollegen man wird nie richtig informiert

Gleichberechtigung

wer seine Kollegen in die Pfanne haut ist bei den Führungskräften angesehen

Interessante Aufgaben

spannendes Umfeld


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Excella GmbH & Co. KGPersonalabteilung

Lieber früherer Kollege,
Liebe frühere Kollegin,

wir sind bestürzt über Ihre Bewertung und Ihre harten Worte. Wir bieten allen unseren MitarbeiterInnen bei Problemen immer ein offenes Ohr und Unterstützungsbereitschaft an, um in schwierigen Phasen gemeinsam wieder auf den Weg einer guten Zusammenarbeit zu kommen. Auch unser Betriebsrat ist hier sehr aktiv und nah an den KollegInnen. Daher gehen wir davon aus, dass auch bei Ihnen Unterstützungsangebote unsererseits da waren, um Ihrer Unzufriedenheit entgegenzusteuern. Dass Sie „freiwillig das Handtuch geworfen haben“ ist sehr schade. Unsere qualifizierten MitarbeiterInnen sind unser wertvollster Erfolgsfaktor, deshalb bedauern wir jede Kündigung und setzten uns weiterhin zum Ziel, Unzufriedenheiten in der Belegschaft ernst zu nehmen, frühzeitig anzugehen und nach Kräften für Verbesserungen und ein gutes Betriebsklima zu sorgen. Dazu gehört aber auch das Interesse, gemeinsam an einem Strang ziehen zu wollen. Das heißt, auch Sie sind gefordert an einem Verbesserungsprozess aktiv mitzuwirken.
Aber wenn Sie sich so unwohl gefühlt haben, dann ist es natürlich gut, dass Sie Konsequenzen gezogen haben. Vielleicht muss man manchmal akzeptieren, dass Unternehmen und MitarbeiterIn nicht immer zusammenpassen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Ihre ehemalige Personalabteilung

Seit 3,5 Jahren im Unternehmen und noch keinen einzigen Tag bereut.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EXCELLA PHARMA SOURCE in Feucht gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet in einer flexiblen 37,5 Stundenwoche bei sehr guter Bezahlung und einem Jahresurlaub ab 2022 von 35 Tagen. Überstunden können als Freizeit abgefeiert werden. Im Labor herrscht ein tolles Arbeitsklima. Für die Arbeitssicherheit stehen viele Tools zur Verfügung, ärztliche Untersuchungen mit eingeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal dreht man sich bei Diskussionen im Kreis.

Arbeitsatmosphäre

Der kollegiale Zusammenhalt im Labor ist sehr, sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig. Auch der Umgang zwischen Vorgesetzten und Laboranten ist sehr gut.

Image

Leider wird die Firma immer wieder in einem schlechten Licht dargestellt, was ich überhaupt nicht nachvollziehen kann.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, freie Tage sind jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind möglich, wenn man dafür geeignet ist.

Kollegenzusammenhalt

Im Labor super.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattets Labor.
Es gibt eine Betriebskantie.

Kommunikation

Manchmal könnte sie besser sein.

Gehalt/Benefits

Sehr gute monatliche Bezahlung.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen werden ebenfalls getätigt.
Betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Produkte. Die Spanne reicht von einfachen bis zu komplexen Analysen.

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Mehrfachbewertung

2. Nachtrag zu meinem Kommentar: Schlechtes Arbeitsklima

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Excella GmbH & Co. KG in Feucht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem 1. Nachtrag zum ursprünglichen Beitrag vom April hat sich nun die Personalabteilung telefonisch bei mir gemeldet.
Es war ein nettes und ehrliches Gespräch. Daher möchte ich einen meiner Kritikpunkte meiner Bewertung revidieren. Die PA wusste wie schon beschrieben von meinen Problemen in meiner Abteilung und hat sich auch zeitnah darum gekümmert. Aus Zeitgründen ergab sich leider keine Möglichkeit mehr das Problem zu lösen, da ich kurze Zeit später aus dem Unternehmen ausgeschieden bin. Hier bekam ich auch die Unterstützung der PA.
Was bestehen bleibt, ist die Kritik, dass von meiner Abteilung zu keiner Zeit irgendein Vorgesetzter mir beim Thema Mobbing jemals beigestanden hat.
Das wir jetzt auch mein letzter Beitrag hier sein, da das Thema für mich nun abgeschlossen ist.
Leider muss ich jetzt bewerten, ob ich diese Firma weiterempfehlen würde.
Ich sage nun, es kommt an in welcher Abteilung man arbeitet. Daher bewerte ich nun mit Ja.


Gehalt/Benefits

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Hierarchie ist das Stichwort dieses Unternehmens.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Excella GmbH & Co. KG in Feucht gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Gehalt
-Gute Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und den Arbeitsprozessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Viele Arbeitnehmer fühlen sich nicht gehört von Leitpersonal und werden unprofessionell behandelt von scheinbar überforderten Schichtleitern.
Das schlimme daran: Niemand ist bereit etwas zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

Mit Mitarbeitern bei Beschwerden reden, egal in welcher Abteilung.
Das Hierarchie Verhalten muss hier besser werden, denn Respekt und ein Recht auf Meinungsfreiheit hat jeder verdient.

Arbeitsatmosphäre

Sehr alte Gebäudlichkeiten
Als Angestellter hat man hier im direkten Kontakt mit Vorgesetzten und Schichtleitern keine Chance, Verbesserungen, sei es im kollegialen oder betrieblichen Konsens, Verbesserungen durch zu setzten.
Die Arbeitsabläufe sind im großen und ganzen gut verteilt, welches jedoch von Abteilungsleitern durch Schikane herabgesetzt wird. Meiner Meinung nach findet vor allem in der Produktion sehr starkes Mobbing statt- vor allem auf neue Angestellte oder ruhige Mitarbeiter, die nicht anecken wollen. SCHADE!!

Image

Kommt auf die Abteilung an. Jeder Abteilung gefällt es entweder sehr gut in der Firma, oder eben nicht.

Work-Life-Balance

Etappenweise viele Überstunden!

Gehalt/Benefits

Sehr gut, da Tarifvertrag und andere Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig!

Kollegenzusammenhalt

Schwierig. Viele Kollegen sind sehr hilfsbereit, allerdings, wenn man Lösungsvorschläge den Vorgesetzten näher bringen möchte, rudern Kollegen zurück, um nicht ihren Job zu verlieren.

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

SEHR unkompetent.
Nach mehreren Anläufen, die Interessen der Mitarbeiter durchzusetzen, welche auch der Führungsebene die Chance gibt, sich in die Situation der Mitarbeiter rein zu versetzen, da viele unter der untergeordneten Situation in der Produktion leiden, ist hier nichts passiert. Man wird eher sehr frech angeredet,um gute Miene zum bösen Spiel zu machen. Am besten einfach still sein, sich nicht beschweren und arbeiten. Mehr ist hier nicht zu holen.
Der Punkt hat für mich gereicht, um eine neue Firma aufzusuchen.
Man möchte sich wohlfühlen, und die ausgeschilderten Punkte, dass man sich bei Excella weiter entwickeln könnte, sind nicht gegeben. Kein Potential für erfahrene Angestellte, um weiter gefördert zu werden.
Sehr Schade!
Ich wünsche mir, dass die Personalabteilung daran arbeitet. Jeder Arbeitnehmer ist wichtig!

Kommunikation

Jeder hat seine Aufgabe zu erledigen.
Mängel werden bei wiederholten vorkommen besprochen. Lob gibt es hier eher selten

Gleichberechtigung

Abteilungsleiter stehen über allem.
Sehr angespannte Atmosphäre an manchen Tagen. Man wird oft vorgeführt, damit es Kollegen mitbekommen, was man falsch gemacht hat! Unprofessionell. Der Betriebsrat hat hier wenig helfen können.

Interessante Aufgaben

Pharmazeutische Arbeiten sind immer sehr Interessant, kein Medikament ist gleich.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Meckern auf hohem Niveau

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Excella GmbH & Co. KG in Feucht gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und nette Kollegen trotz Stress.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für viele keine Karriere- oder Aufstiegsmöglichkeit. Mitarbeiter fluktuieren dadurch augenscheinlich stärker.
Parksituation nach wie vor schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Den Weg in eine modernere Arbeitsplatzgestaltung finden.

Arbeitsatmosphäre

Umfeld ist kompetitiv aber kollegial! Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt teilweise enorm gut.

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitszeitmodell gut oder schlecht.
Veraltetes Schichtsystem wurde bis jetzt nicht hinterfragt.

Vorgesetztenverhalten

Durchaus positiv. Selbst keine negativen Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Man achtet aufeinander. Gesundheitsschutz wird ernst genommen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Excella forever.

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EXCELLA PHARMA SOURCE in Feucht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Bester Arbeitgeber aller Zeiten.

Gehalt/Benefits

Eigentlich 10 Sterne.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im großen und ganzen Okay aber Verbesserungsfähig. Es muss aber langsam umgedacht werden und Altlasten abgelegt werden.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Excella GmbH & Co. KG in Feucht gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bereitstellung von Desinfektionsmitteln und Hygieneartikeln

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Konsequenteres durchsetzten der Verhaltensregeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Excella forever.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Excella Verwaltungs GmbH in Feucht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Schlechtes Arbeitsklima

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Excella Verwaltungs GmbH in Feucht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzig die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Unterstützung in der Firma wenn es Probleme am Arbeitsplatz gibt

Verbesserungsvorschläge

Das Geld welches für Führungskräfte Seminare ausgegeben wird, wäre vielleicht in anderen Bereichen besser angelegt. Manche Führungskräfte nehmen aus diesen Seminaren überhaupt nichts mit.

Arbeitsatmosphäre

Ich wollte meinen Ex-Arbeitgeber nicht bewerten. Aber aufgrund seiner Stellungnahme bezüglich der Bewertung mit dem Titel: Gute Bezahlung in altbackener Firma, tue ich es nun doch, da die Stellungnahme, dass dem Arbeitgeber keine Kenntnis von den drastischen Vorkommnissen vorliegt, kann ich mir nicht vorstellen.
Mir ging es genauso, in puncto Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzenverhalten und Kollegenzusammenhalt. Geschäftsleitung, Personalabteilung und die eigenen Vorgesetzten wussten von meinen Schwierigkeiten. Es wird versucht alles im Keim zu ersticken und es gibt immer noch genug Mitarbeiter denen es aktuell so geht.
Es gibt Abteilungen in denen das Miteinander sicherlich toll ist. In meiner war das nicht so und ich weiß durch Gespräche mit Betroffenen, dass es anscheinend in vielen Bereichen so ist.
Ich fände es schön, wenn die Verantwortlichen der Excella, die auf diese Bewertungen Antwort geben, die Courage hätten, ehrlich zu antworten.

Kollegenzusammenhalt

Es gab tolle und ehrliche Kollegen, aber das waren die Ausnahme in meiner Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Teilweise drohend und wenns drauf ankam feige

Arbeitsbedingungen

In meiner Abteilung schlechtes Betriebsklima

Kommunikation

Manche Personen bekommen alle Informationen und andere nichts.

Gehalt/Benefits

Super Gehalt. Aber leider ist das nicht alles, wenn die Gesundheit durch schleches Klima leidet

Gleichberechtigung

Die Arbeitnehmer die sich unterorden und schleimen sind gern gesehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Excella GmbH & Co. KGPersonalabteilung

Lieber Ex-Kollege (m/w/d),

Sie haben sich in Ihrem Beitrag eine Antwort gewünscht. Diesem Wunsch kommen wir gerne nach. Wir glauben zu verstehen, um welchen Vorgang es Ihnen in geht, wobei wir natürlich nicht ganz sicher können. Schauen Sie einfach mal, ob wir richtig vermuten.

Erst mal vorne weg: Es tut uns leid, wirklich leid, dass Sie nicht mehr bei uns sind. Wir hätten Sie gerne behalten.

Und zur Sache: Sie sind in Ihrer Abteilung auf Schwierigkeiten getroffen, das ist uns klar - ist voll bei uns angekommen. Was Sie aber eventuell nicht wissen: Wir waren, sozusagen hinter den Kulissen, ziemlich aktiv, um die Dinge zu regeln. Allerdings bewegen wir uns natürlich in einem gesetzlichen Rahmen, der uns genau sagt, was wir dürfen, wie schnell wir etwas dürfen, welche Stufen wir durchlaufen müssen und wo zum Beispiel Kündigungsschutz besteht.

Inzwischen haben wir die Dinge zum Guten wenden können. Wir laden Sie ein: Kontaktieren Sie uns gern. Dann sprechen wir nochmal konkreter. Wäre das eine Option für Sie? Das würde uns freuen.

Also hoffentlich bis bald am Telefon und viel Erfolg für Sie. (Wir sind ganz sicher, den werden Sie haben.)

Viele Grüße
Ihr Excella-Team

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