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Bewertung

Profil nur für die Datenbank - nie wieder etwas gehört

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Excellence AG | GreenTech Engineering in Essen als IT-Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine sehr eindrucksvolle Anzeige bei stepstone zum Thema IT und Industrie 4.0 beworben, Hier wurde der Eindruck erweckt, dass das Unternehmen Mitarbeiter für diesen Bereich sucht.

Es erfolgte auch zeitnah eine Rückmeldung und ein Telefonat.
Das Telefonat war sehr freundlich aber im Nachinhein muss ich sagen, es wurde doch sehr darauf gedrängt, dass ich mein Profil in der excellence Datenbank anlege und unbedingt vollständig ausfülle.
Der Account Manager gab mir den Eindruck, das er mit vielen Kunden in der Diskussion ist und es vielfältige Optionen gäbe.
Danach kam schnell eine Einladung zu einem Gespräch. dann jedoch wurde es leider etwas unprofessionell.
Kurz vor dem vereinbarten Termin (ca. 45 min) hat mir der Gesprächspartner telefonisch mitgeteilt, dass er einen anderen dringenden Termin wahrnehmen müsse. Ein Kollege würde das Gespräch jedoch führen.
Der Gesprächspartner war jedoch überhaupt nicht vorbereitet und ich würde im Rückblick sagen, er wusste nicht dass es sich eine „Art“ Bewerbungsgespräch handelt. Ich habe dann eine klassische Vertriebspräsentation gehört, die in dieser Form für Kunden gedacht ist. Man wollte den Termin halt nicht absagen und ich würde aber recht zeitnah noch weitere Gespräche mit seinem Kollegen führen.

Danach absolute Funkstille, ich habe nie wieder etwas gehört, weder telefonisch noch per Mail. In der Rückschau empfinde ich ein derartiges Verhalten gegenüber den Bewerbern doch als respektlos.

Letztlich habe ich heute den Eindruck gewonnen, dass es nicht um die Besetzung einer Stelle ging, sondern darum IT Profile in der Datenbank zu haben damit man den Kunden zukünftig schöne Zahlen zeigen kann.

Interessant ist auch, die Stelle auf die ich mich beworben habe war übrigens 6 Monate später immer noch auf der Web-Seite der excellence AG und als vakant markiert...

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • keine

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass Sie eine negative Erfahrung mit der Excellence AG gemacht haben.

Leider sollte ihr Termin stattfinden, als eine Kollegin wegen akuter Schmerzen kurzfristig ins Krankenhaus musste und deshalb ihr Kollege am Standort Essen kurzfristig eingesprungen ist. Dieser kollegiale Mensch hatte naturgemäß keine Zeit sich gründlich vorzubereiten. Wir entschuldigen uns für die Ihnen entstandenen Unannehmlichkeiten und hoffen auf Ihr Verständnis für diesen besonderen Umstand.

Ich kann dieses Vorkommnis nicht rückgängig machen, möchte jedoch unser Vorgehen im allgemeinen richtigstellen. Die Excellence AG hat in ganz Europa unzählige Aufträge in der Digitalisierung. Die Mobilität unserer Mitarbeiter ist in der Ingenieurdienstleistung natürlich Grundvoraussetzung. Wenn jemand täglich daheim sein mag, reduziert sich die Projektvielfalt auf die Aufträge im Tagespendel-Bereich und man ist sicher besser bei einem Unternehmen aufgehoben, welches nicht im Projektgeschäft tätig ist.

Wir haben unseren Bewerbungsprozess, wie viele Unternehmen, automatisiert. Ja, bei uns muss man sich wie beispielsweise bei BMW oder Robert Bosch in die Bewerberdatenbank eintragen, damit alle relevanten Informationen direkt mit dem Anforderungsprofil verglichen werden können. Wir schalten jedoch weder Stellen die wir nicht besetzen möchten, noch füllen wir Datenbanken. Das ist weder effizient noch lukrativ. Wir können unseren Kunden keine Datenbank sondern nur den erfolgreichen Abschluss eines Gewerkes berechnen.

Ja, es kann durchaus sein, dass eine Stelle mehr als 6 Monate vakant ist, weil sich nicht die richtige Person dafür findet. Das ist bei Positionen, für die man eine MINT Qualifikation benötigt und hohe Mobilität aufweisen muss, leider nichts ungewöhnliches. Mit Ihrer wertvollen Ausbildung haben Sie glücklicherweise die freie Wahl. In diesem Sinne wünsche ich Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Allem was Sie tun und persönlich nur das Beste.

Mit freundlichen Grüßen

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