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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Excellence | GreenTech Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Excellence | GreenTech Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Excellence | GreenTech Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Da ich "ausgeliehen" war hängt die Erfahrung natürlich nur von den Besuchen am Arbeitsplatz vor Ort meiner zuständigen Vermittlerin/Betreuerin und einer von ihr organisierten bei Excellence AG Hannover durchgeführten Schulung ab - aber die Erfahrung ist durchweg sehr positiv! In allen Gesprächen und E-Mails war alles immer sehr angenehm - freundlich, offen und ehrlich. Man kann immer über alles reden und wird nicht allein gelassen. Auch gegenüber dem Projekt-Arbeitgeber findet eine Vertretung/Betreuung statt, die stets darauf bedacht ist, uns als Arbeitnehmer zu schützen oder bei eventuellen Problemen zu unterstützen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Arbeitszeiten und Urlaub usw hängt im Prinzip vom Unternehmen ab, bei dem man eingesetzt ist - aber selbst da ist durch die Betreuung einiges möglich - zB hatte ich 2 Tage mehr Urlaub als die dort angestellten Kollegen (bzw ich jetzt auch, da vom Projekt-Unternehmen übernommen)

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben beim Kunden kann man (bzw. die Firma) sich nicht immer aussuchen. Ich hätte gern mehr gemacht. Aber es war eine sehr gut dotierte Stelle bei der man kein Burn-out fürchten musste mit tollen Kollegen in einem schönen Arbeitsumfeld.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss die des Kunden betrachtet werden. Bei den Erfahrungswerten direkt mit Euch, fand ich die Atmosphäre stets locker und unfassbar kollegial.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erreicht immer jemanden, es wird schnell reagiert und das Gefühl, für einen da zu sein, ist immer präsent. Nicht selbstverständlich. Top.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nur bedingt beurteilen, jedoch schien es immer eine sehr gute Stimmung unter den Kollegen zu geben.

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