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Excellence 
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Engineering
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score134 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in8 Gehaltsangaben
Ø38.800 €
Projektingenieur:in6 Gehaltsangaben
Ø51.100 €
Account Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    48%48

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Excellence | GreenTech Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Excellence | GreenTech Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Engineers, save the earth!

Wer wir sind

Engineering & IT für eine bessere Welt

Excellence ist als internationaler Technologiepartner in Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten mit realem Impact. Unsere Teams operieren in 9 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernsten Planungs- und Entwicklungsprojekten. Dabei verschieben wir kontinuierlich technologische Grenzen.

Unser Erfolgsgeheimnis ist unser vielseitiges Team aus 48 Nationen verteilt auf 11 Offices in drei Ländern. Wir alle sind zutiefst begeistert von Technologie und Nachhaltigkeit. Excellence bewirkt den Unterschied, deshalb lautet unsere Mission „Engineers, save the earth!“ und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit.

Technologie und Nachhaltigkeit begeistern dich? Join Excellence!

Produkte, Services, Leistungen

Bei uns warten zukunftsweisende Technologieprojekte auf Dich, die Dich begeistern und inspirieren werden. Mit Green Tech Jobs bieten wir Dir dabei die Möglichkeit an nachhaltigen Projekten zu arbeiten, die so vielseitig sind wie Du selbst. Bei Excellence machst Du die Welt von Projekt zu Projekt ein Stück besser.

Projekte so vielseitig wie Du selbst!

Wir glauben, dass die Welt von Morgen durch visionäre Ideen geschaffen wird, durch Menschen die Innovativität leben und das Unmögliche möglich machen: durch Menschen wie Dich. Dabei durchbrechen wir technologische Grenzen und haben große Ziele: Unsere Mission lautet "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit in der Welt.

Perspektiven für die Zukunft

Einzigartige Benefits wie für Dich geschaffen

Excellence steht für Vielseitigkeit, deshalb operieren unsere Teams in verschiedenen Branchen an Projekten, die die Welt verbessern:

  • Green Energy
  • Green Mobility
  • Green Logistic
  • Green Construction
  • Green Production
  • Green Machinery

Zusätzlich zu Jobs mit Impact bieten wir Dir langfristige Perspektiven in unserem vielseitigen Team und atemberaubende Benefits. Du bekommst zum Beispiel neben Gleitzeit 30 Tage Urlaub und einen Tarifvertrag, der dir gute Bezahlung und wertvolle Sozialleistungen garantiert. Für uns ist jeder Mitarbeiter besonders — Join Excellence!

Kennzahlen

Mitarbeiter280

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Excellence AG | GreenTech Engineering über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Kultur und unsere Werte

Bei uns warten zukunftsweisende Technologieprojekte auf Dich, die Dich begeistern und inspirieren werden. Dabei durchbrechen wir technologische Grenzen und haben große Ziele: Unsere Mission lautet "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit in der Welt.

Wir bei Excellence glauben, dass die Welt von Morgen durch visionäre Ideen geschaffen wird, durch Menschen die Innovativität leben und das Unmögliche möglich machen: durch Menschen wie Dich. Bei uns machst Du die Welt von Projekt zu Projekt ein Stück besser — Join Excellence!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Teams operieren in verschiedenen Branchen an Projekten jeglicher Art:

  • Green Energy
  • Green Mobility
  • Green Logistic
  • Green Construction
  • Green Production
  • Green Machinery

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Experten in Engineering & IT

Für unsere vielseitigen Branchen und Projekten suchen wir Experten in Engineering & IT. Wenn Du Dich für Engineering & IT begeisterst, bist Du bei uns ganz richtig. Schau Dir unsere Jobs an und Join Excellence!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Excellence AG | GreenTech Engineering.

Standorte

Offices in Deutschland

  • Düsseldorf
  • Berlin
  • Hamburg
  • München
  • Essen
  • Köln
  • Hannover
  • Bamberg

Offices in unseren Nachbarländern

  • Utrecht
  • Innsbruck
  • Graz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte immer einen Ansprechpartner und auf mich wurde immer eingegangen. toll, dass man hier auch Menschen mit einem eher unkonventionellen Lebenslauf Chancen gibt. Daher bin ich froh meine positiven Erfahrungen mit Zeitarbeitsfirmen hier fortgesetzt zu haben. Danke für die tolle Betreuung.
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Der Gegenseite Respekt und die Unterstützung in dieser Firma. Das Wohlergehen ist den Vorgesetzten und Kollegen enorm wichtig. Bleibt so wie ihr seid.
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Unkompliziert, nah und immer auf Augenhöhe!
Den Wunsch immer im Austausch zu bleiben, die Firmenveranstaltungen, die Kommunikation und einfach das positive Miteinander.
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Wenn alles gut läuft (sowohl beruflich als auch gesundheitlich) ist es einfach zu sagen: „Alles bestens!“. Wenn aber gesundheitliche Einschränkungen Dich beruflich ausbremsen, ist es unbezahlbar einen Arbeitgeber zu haben der Dich „1.“ unterstützt, „2.“ Dir den Rücken freihält damit Du genesen kannst und „3.“ der sich mit Dir freut, wenn Du wieder zurück und auf dem Wege der Besserung bist! Diese Wertschätzung habe ich bei der Excellence AG von Anfang an (seit fast 5 Jahren) genossen und hat sich ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn man Kritik äußern darf, dann eigentlich nur in Richtung mancher Prozesse, die sicher noch stärker in Richtung Digitalisierung und/oder Vereinfachung mancher Unterlagenpflicht geht. Stichwort Automatismus.
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Hab nichts gefunden, was ich bemängeln könnte.
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The company finds itself like other companies in a 'flow' state(inc. manpower), which is good while dynamic is change,transformation,evolution which leads to the impossibility of isolating and defining shade side of the company.
It is a individual experience and it is not general valid.
A reaction to this review it will just make it legit.
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Bei der Excellence AG gibt es wenige Punkte, in denen ich Verbesserungspotenzial sehe. Kein Arbeitgeber kann es jedem Mitarbeiter in allen Belangen recht machen. Insofern spare ich es mir, hier auf Kleinigkeiten rumzureiten.
Die Geringschätzung und Abwertung der MitarbeiterInnen. Die viel zu positive Außendarstellung, die einer näheren Betrachtung kaum standhält. Das Löschen von authentischen Meinungen auf Kununu und deren interne Diffamierung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Organisatorische Dinge könnte manchmal ein wenig schneller gehen, aber das ist situativ zu betrachten.
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In vier Worten: Mehr Fokus und Wertschätzung!
Hier mein 10-Punkte-Plan
1. Das Herausarbeiten eines USP`s, um sich von den Wettbewerbern abzuheben.
2. Fokus auf einige profitable Branchen legen, anstatt alles abdecken zu wollen.
3. 180 anstatt 360°-Ansatz im Vertrieb.
4. Admin deutlich verschlanken.
5. Mehr Geld in die MitarbeiterInnen anstatt in die Imagepflege stecken.
6. Account ManagerInnen und Recruiter gleichstellen.
7. Interne Anreizsysteme überarbeiten.
8. Mikromanagement abschaffen und Gestaltungsspielräume eröffnen.
9. Transparente und ehrliche Kommunikation.
10. Der wichtigste Punkt: ...
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Hier mal eine Anregung an Kununu, denn als Mitarbeiter würde ich gerne diese letzten beiden Beiträge direkt kommentieren können. So bleibt einem Unternehmen kaum etwas anders übrig, als diese Bewertungen herausnehmen zu lassen, da sie nicht der Wahrheit entsprechen. Und obwohl diese Bewertungen ganz klar rufschädigend sind und nicht der Wahrheit entsprechen, werden sie stehen gelassen.
Ein Vorstand gibt die Unternehmenskultur vor, diese ist bei Unternehmensgründung klar definiert und wird bei Einführungsveranstaltungen für Vertriebsmitarbeiter, Recruiter und Verwaltungsmitarbeiter klar vom Vorstand kommuniziert und vorgelebt.. Wenn einzelne Mitarbeiter jedoch andere Wege gehen, kann eine Führungskraft nur begrenzt einwirken.
Generell gilt nach nun ca. 3,5 Jahren mein positiver Gesamteindruck, den ich bereits bei meiner ersten Bewertung vor ca. 2 Jahren hier niedergeschrieben habe. Diese Bewertung ist ein Update und soll vor allem den Rückhalt der Excellence AG in schweren Zeiten für seine Mitarbeiter hervorheben!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Excellence | GreenTech Engineering ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Selten so tolle Vorgesetzte gehabt wie hier. Stehen mit Rat und Tat zur Seite. Hier herrscht ein sehr familiäres Verhältnis und man fühlt sich stets gut aufgehoben und wertgeschätzt.
5
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Jederzeit für einen da wenn man sie braucht und gleichzeitig ein hohes Maß an Vertrauen und Selbstständigkeit. Ein Vorstand, wie man sich ihn wünscht!
5
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Wirklich sehr gute Zusammenarbeit, immer nahbar und auf Augenhöhe. Legen Wert auf persönliche Wertschätzung.
5
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Wünsche und Anmerkungen wurden stets gehört und nach Möglichkeit sofort umgesetzt.
5
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Direkte Kommunikation, Management hat Menschenkenntnis und weiss, wie man auf den jeweiligen MA eingehen sollte. Stärken werden gefördert und Schwächen gemeinsam zu Stärken gemacht. Der MA lernt viel - nicht nur im Job sondern auch für's Leben.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Excellence | GreenTech Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Ich finde das Gehalt im Branchenvergleich eher durchschnittlich. Positiv anzumerken seien hier jedoch jährliche Bonuszahlungen, die allerdings erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit ausgezahlt werden. Auch vermögenswirksame Leistungen werden von der Excellence AG angeboten. Aus Sicht eines Berufsanfängers kann das schon ok sein, allerdings befinden wir uns in einem Arbeitnehmermarkt bei gleichzeitig steigenden Mietpreisen in den Städten! Eine Korrektur nach oben halte ich für unausweichlich.
Das Provisionierungsmodell wälzt Geschäftsrisiken aus meiner Sicht auf den Mitarbeiter/ die Mitarbeiterin ab. Teilweise wurde sich ...
3
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Das Gehalt ist mein einziger wirklicher Kritikpunkt. Natürlich denkt jeder Mitarbeiter, er oder sie sei unterbezahlt, aber in Anbetracht sowohl der oben genanten Aufgaben und der damit einhergehenden Verantwortung als auch dem Umstand, dass ich immerhin einen 1er M.Sc. von einer technischen Universität habe, fiel das Gehalt verglichen mit FreundInnen von mir in m.E. "leichteren" Jobs durchaus dürftig aus. Auch das Weihnachtsgeld gibt es nur, wenn man seit dem 01.01. des Jahres beschäftigt ist (was ich erst im Nachhinein herausgefunden ...
3
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Gehälter werden immer super pünktlich gezahlt. Ich war relativ zufrieden, weiß aber, dass einige sich da eher ungerecht behandelt fühlen und sich mehr wünschen. Mehr geht natürlich immer, ich finde es in Ordnung.
3
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Das Gehalt bewegt sich im üblichen Rahmen für eine Ingenieurdienstleistertätigkeit. Gesonderte Sozialleistungen werden nicht gezahlt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Sehr positiv, nach dem Studium einen unbefristeten Vertrag erhalten
5
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Wer aktiv fragt, wird hier immer ein offenes Ohr finden
5
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Stetiger Austausch über Chancen bei neuen Projekten möglich.
5
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Ich durfte in mehreren spannenden Projekten arbeiten und tolle Erfahrung sammeln. Ich wäre gerne noch geblieben, wäre mir nicht ein Angebot gemacht worden das ich nicht ablehnen konnte.
Tolle Firma, tolle Leute, tolle Zeit. Großes Danke! :)
5
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Wie bereits erwähnt, gibt es in vertriebsorientierten Positionen die Möglichkeit, massiv Einfluss auf das Gehalt zu nehmen. Darüber hinaus kann sich bei einer gewissen Zielerreichung (die definitiv mehr als realistisch ist) ein Firmenwagen nach den persönlichen Wünschen konfiguriert werden. Auch persönliche Weiterbildungsprogramme (auch längerfristig, beispielsweise berufsbegleitendes Studium) werden bei der Excellence AG gerne gesehen und individuell unterstützt - hier bekommen die Kollegen den Freiraum den sie brauchen!
Darüber hinaus existiert für neue Kollegen ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, womit sie schnell im ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Excellence | GreenTech Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Excellence | GreenTech Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Excellence | GreenTech Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 134 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Excellence | GreenTech Engineering als eher modern.
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