Engineering & IT für eine bessere Welt
Excellence ist als internationaler Technologiepartner in Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten mit realem Impact. Unsere Teams operieren in sechs verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernsten Planungs- und Entwicklungsprojekten. Dabei verschieben wir kontinuierlich technologische Grenzen.
Unser Erfolgsgeheimnis ist unser vielseitiges Team aus 48 Nationen verteilt auf 10 Offices in zwei Ländern. Wir alle sind zutiefst begeistert von Technologie und Nachhaltigkeit. Excellence bewirkt den Unterschied, deshalb lautet unsere Mission „Engineers, save the earth!“ und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit.
Technologie und Nachhaltigkeit begeistern dich? Join Excellence!
Bei uns warten zukunftsweisende Technologieprojekte auf Dich, die Dich begeistern und inspirieren werden. Mit Green Tech Jobs bieten wir Dir dabei die Möglichkeit an nachhaltigen Projekten zu arbeiten, die so vielseitig sind wie Du selbst. Bei Excellence machst Du die Welt von Projekt zu Projekt ein Stück besser.
Projekte so vielseitig wie Du selbst!
Wir glauben, dass die Welt von Morgen durch visionäre Ideen geschaffen wird, durch Menschen die Innovativität leben und das Unmögliche möglich machen: durch Menschen wie Dich. Dabei durchbrechen wir technologische Grenzen und haben große Ziele: Unsere Mission lautet "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit in der Welt.
Einzigartige Benefits wie für Dich geschaffen
Excellence steht für Vielseitigkeit, deshalb operieren unsere Teams in verschiedenen Branchen an Projekten, die die Welt verbessern:
Zusätzlich zu Jobs mit Impact bieten wir Dir langfristige Perspektiven in unserem vielseitigen Team und atemberaubende Benefits. Du bekommst zum Beispiel neben Gleitzeit 30+1 Tage Urlaub und einen Tarifvertrag, der dir gute Bezahlung und wertvolle Sozialleistungen garantiert. Dazu kannst Du mit unserer Urban Sports Mitgliedschaft etwas für deine Fitness und Gesundheit tun. Für uns ist jeder Mitarbeiter besonders — Join Excellence!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtUnsere Kultur und unsere Werte
Bei uns warten zukunftsweisende Technologieprojekte auf Dich, die Dich begeistern und inspirieren werden. Dabei durchbrechen wir technologische Grenzen und haben große Ziele: Unsere Mission lautet "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit in der Welt.
Wir bei Excellence glauben, dass die Welt von Morgen durch visionäre Ideen geschaffen wird, durch Menschen die Innovativität leben und das Unmögliche möglich machen: durch Menschen wie Dich. Bei uns machst Du die Welt von Projekt zu Projekt ein Stück besser — Join Excellence!
Unsere Teams operieren in verschiedenen Branchen an Projekten jeglicher Art:
Wir suchen Experten in Engineering & IT
Für unsere vielseitigen Branchen und Projekten suchen wir Experten in Engineering & IT. Wenn Du Dich für Engineering & IT begeisterst, bist Du bei uns ganz richtig. Schau Dir unsere Jobs an und Join Excellence!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Excellence AG | GreenTech Engineering.
Offices in Deutschland
Offices in unseren Nachbarländern
Excellence AG war eine tolle Station in meiner beruflichen Laufbahn. Ich habe mich als Zeitarbeiter wohlgefühlt, wurde respektvoll behandelt und konnte wertvolle Erfahrungen sammeln. Ich würde jederzeit wieder dort arbeiten!
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die transparente Kommunikation und die hierarchiefreie Struktur
Ein sehr enger Kontakt mit den Ansprechpartnern
Ich hatte immer einen Ansprechpartner und auf mich wurde immer eingegangen. toll, dass man hier auch Menschen mit einem eher unkonventionellen Lebenslauf Chancen gibt. Daher bin ich froh meine positiven Erfahrungen mit Zeitarbeitsfirmen hier fortgesetzt zu haben. Danke für die tolle Betreuung.
dass man immer jemanden ansprechen kann und nicht "vergessen" wird. Die Bezahlung ist sehr fair und die Chancen die man erhält vielfältig. Schade, dass die Branche häufig so einen schlechten Ruf hat. Kann ich auf jeden Fall nicht bestätigen.
Soweit habe ich alles liebsten erlebt. Nur das Renovierung von unseren Arbeitsraum hat circa 3 Monate gedauert. Aber mich flexibel Arbeitsplatz und homeoffice kann man bestimmt bequem arbeiten.
nichts zu erwähnen
Wenn man Kritik äußern darf, dann eigentlich nur in Richtung mancher Prozesse, die sicher noch stärker in Richtung Digitalisierung und/oder Vereinfachung mancher Unterlagenpflicht geht. Stichwort Automatismus.
Hab nichts gefunden, was ich bemängeln könnte.
The company finds itself like other companies in a 'flow' state(inc. manpower), which is good while dynamic is change,transformation,evolution which leads to the impossibility of isolating and defining shade side of the company.
It is a individual experience and it is not general valid.
A reaction to this review it will just make it legit.
mehr in Know-How stecken und Mitarbeiter fördern anstatt sie nach kurzer Zeit gegen billiges Personal auszutauschen, Überstunden bezahlen, Arbeitszeiterfassungssytem einführen, neuen Mitarbeitern weniger Druck abverlangen, Empathie im Unternehmen fehlt komplett, bessere Grund-Löhne zahlen anstatt mit lächerlicher 5% Provision bei Vertragsabschluss zu locken
Wir müssen einer Simulierbar Test Umgebung einbauen für Integrationstest.
Organisatorische Dinge könnte manchmal ein wenig schneller gehen, aber das ist situativ zu betrachten.
In vier Worten: Mehr Fokus und Wertschätzung!
Hier mein 10-Punkte-Plan
1. Das Herausarbeiten eines USP`s, um sich von den Wettbewerbern abzuheben.
2. Fokus auf einige profitable Branchen legen, anstatt alles abdecken zu wollen.
3. 180 anstatt 360°-Ansatz im Vertrieb.
4. Admin deutlich verschlanken.
5. Mehr Geld in die MitarbeiterInnen anstatt in die Imagepflege stecken.
6. Account ManagerInnen und Recruiter gleichstellen.
7. Interne Anreizsysteme überarbeiten.
8. Mikromanagement abschaffen und Gestaltungsspielräume eröffnen.
9. Transparente und ehrliche Kommunikation.
10. Der wichtigste Punkt: ...
Hier mal eine Anregung an Kununu, denn als Mitarbeiter würde ich gerne diese letzten beiden Beiträge direkt kommentieren können. So bleibt einem Unternehmen kaum etwas anders übrig, als diese Bewertungen herausnehmen zu lassen, da sie nicht der Wahrheit entsprechen. Und obwohl diese Bewertungen ganz klar rufschädigend sind und nicht der Wahrheit entsprechen, werden sie stehen gelassen.
Der am besten bewertete Faktor von Excellence | GreenTech Engineering ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Immer höflich und Lösungsorientiert
Die Vorgesetzten waren professionell und wertschätzend.
Meiner Teamleiter, Manager und Senoir hat in die Induktion Phase viel geholfen und mir Zeit gegeben mich weiterzuentwickeln.
Selten so tolle Vorgesetzte gehabt wie hier. Stehen mit Rat und Tat zur Seite. Hier herrscht ein sehr familiäres Verhältnis und man fühlt sich stets gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Jederzeit für einen da wenn man sie braucht und gleichzeitig ein hohes Maß an Vertrauen und Selbstständigkeit. Ein Vorstand, wie man sich ihn wünscht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Excellence | GreenTech Engineering ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Durch Außen-Vertrieb Tätigkeit:
Firmenwagen mit 1% Regel und Tankkarte on top.
Dafür keine Sozialleistungen und niedriges Grundgehalt
Ich finde das Gehalt im Branchenvergleich eher durchschnittlich. Positiv anzumerken seien hier jedoch jährliche Bonuszahlungen, die allerdings erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit ausgezahlt werden. Auch vermögenswirksame Leistungen werden von der Excellence AG angeboten. Aus Sicht eines Berufsanfängers kann das schon ok sein, allerdings befinden wir uns in einem Arbeitnehmermarkt bei gleichzeitig steigenden Mietpreisen in den Städten! Eine Korrektur nach oben halte ich für unausweichlich.
Das Provisionierungsmodell wälzt Geschäftsrisiken aus meiner Sicht auf den Mitarbeiter/ die Mitarbeiterin ab. Teilweise wurde sich ...
Das Gehalt ist mein einziger wirklicher Kritikpunkt. Natürlich denkt jeder Mitarbeiter, er oder sie sei unterbezahlt, aber in Anbetracht sowohl der oben genanten Aufgaben und der damit einhergehenden Verantwortung als auch dem Umstand, dass ich immerhin einen 1er M.Sc. von einer technischen Universität habe, fiel das Gehalt verglichen mit FreundInnen von mir in m.E. "leichteren" Jobs durchaus dürftig aus. Auch das Weihnachtsgeld gibt es nur, wenn man seit dem 01.01. des Jahres beschäftigt ist (was ich erst im Nachhinein herausgefunden ...
Gehälter werden immer super pünktlich gezahlt. Ich war relativ zufrieden, weiß aber, dass einige sich da eher ungerecht behandelt fühlen und sich mehr wünschen. Mehr geht natürlich immer, ich finde es in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
ich konnte erforderliche Weiterbildung ohne Probleme machen
Fortschrittliche Lern- und Arbeitsmöglichkeiten sowie deale Bedingungen zur beruflichen Weiterentwicklung durch führende Projekte in der Branche
Ich kann mich weiter Software Architektur einarbeiten und als gute Programmierer vorstellen. Ich lerne auch immer neun Themen wie Unity, Cybersecurity über E-learnings.
Man hat viele Möglichkeiten, Kommunikation und Einsatz ist hier das Stichwort. Da steht einem niemand im Weg.
Sehr positiv, nach dem Studium einen unbefristeten Vertrag erhalten
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
