Excellence 

AG 

| 

GreenTech 

Engineering

Gehalt

Pünktliche Lohnzahlung, angemessenes Gehalt (ist natürlich verhandlungssache), Vermögenswirksame Leistung rückwirkend ab Einstellungsdatum gezahlt

Gutes Grundgehalt + Prämien + Firmenwagen

Bester AG im Bereich der Arbeitnehmer Überlasser.

Ich bin relativ zeitnahe nach meinem Abschluss zur Excellence gekommen und hatte vorher nur einen anderen richtigen Arbeitgeber. Im Vergleich zur vorherigen Stelle war das Gehalt deutlich besser. Mir wurden von Anfang an Zulagen angeboten und auch beim Gehaltsthema war die Kommunikation immer offen und ehrlich.
Ich habe auf eigenen Wunsch in Projekten im Bereich Automotive gearbeitet und habe mehrfach Übernahmeangebote von Projektpartnern bekommen die dementsprechend gut waren. Auch solche Themen konnte ich ansprechen und mir wurde offen kommuniziert was möglich ist und was nicht. Bei Projektwechsel oder sich ändernden Rahmenbedingungen konnte man jedes Mal über das Thema sprechen und ist am Ende zu einer guten Einigung gekommen. Alles in Allem wieder sehr positiv.

Gutes Gehalt

Ich finde das Gehalt im Branchenvergleich eher durchschnittlich. Positiv anzumerken seien hier jedoch jährliche Bonuszahlungen, die allerdings erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit ausgezahlt werden. Auch vermögenswirksame Leistungen werden von der Excellence AG angeboten. Aus Sicht eines Berufsanfängers kann das schon ok sein, allerdings befinden wir uns in einem Arbeitnehmermarkt bei gleichzeitig steigenden Mietpreisen in den Städten! Eine Korrektur nach oben halte ich für unausweichlich.

Das Provisionierungsmodell wälzt Geschäftsrisiken aus meiner Sicht auf den Mitarbeiter/ die Mitarbeiterin ab. Teilweise wurde sich bei Gehalt und Provisionen verrechnet, sodass man ab und zu das Gefühl hatte, seinem rechtmäßig zustehenden Geld "hinterherrennen" zu müssen. Die aus meiner Sicht nachteiligen (steuerlichen) Auswirkungen vom Kurzarbeitergeld (KUG) wurden zudem nicht klar kommuniziert. Ganz im Gegenteil, hier wurde - wie auch schon in der vorherigen Bewertung erwähnt - meines Erachtens bewusst "unter den Teppich gekehrt". Recruiter haben gehaltlich sowie "hierarchisch" keinerlei Aufstiegschancen (außer sie gehen in den Vertrieb).