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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich fand die Person, die mich interviewt hat, hat mich nicht wirklich ernst genommen. Ich habe mich am Ende gedemütigt gefühlt. Ihr war klar, dass ich auf den Job angewiesen bin. Obwohl ich gemeint habe, dass ich den Job will, meinte sie grinsend, dass ich es mir nochmal überlegen soll und sie müsste auch nochmal schauen - und das obwohl ich das niedrige Gehalt akzeptiert habe und sogar bereit war umzuziehen. Mir kam es so vor, als ob sie es lustig fand, dass ich verzweifelt auf der Suche nach einem Job war, weil sie gegrinst hat und weil sie Andeutungen auf meine Lücke im Lebenslauf gemacht hat. Ich habe also, obwohl ich alle Bedingungen akzeptiert habe, am Ende eine Absage erhalten. Da stellt sich die Frage, was dieses Unternehmen eigentlich will, obwohl man zu allem Ja und Amen sagt. Es war eine pure Zeitverschwendung. Daher sollte man sich lieber von diesem Unternehmen, denn mit solchen Leuten will ich persönlich nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war wirklich super angenehm und von Anfang an herrschte eine familiäre Atmosphäre. Meine Nervosität wurde mir direkt genommen, sodass ich mich sofort wohlgefühlt habe. Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass sich das Unternehmen viel Zeit für mich genommen hat: das Gespräch dauerte 1,5 Stunden, was ich sehr zu schätzen weiß. Durch den angenehmen und offenen Gesprächsfluss verging die Zeit wie im Flug und es fühlte sich überhaupt nicht so lang an. Insgesamt ein sehr wertschätzendes und positives Erlebnis!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende Januar beworben. Das Telefoninterview verlief an sich sehr entspannt und professionell. Es wurden die üblichen Inhalte (Werdegang, Wunschposition, etc.) besprochen. Im Anschluss sollte ich mich 1-2 Wochen gedulden, und eine entsprechende Rückmeldung erhalten.

Als nach mehreren Wochen keine Rückmeldung kam, habe ich vergeblich versucht die Ansprechpartnerin aus Düsseldorf telefonisch zu erreichen. Ich wollte hier natürlich nicht ungeduldig sein. Man kann ja nicht ununterbrochen erreichbar sein. Aus diesem Grund habe ich in den nachfolgenden Wochen immer wieder versucht anzurufen. Auch diese Anrufe blieben erfolglos. Ich wurde nicht ein einziges Mal zurückgerufen.

Ich warte noch immer vergeblich auf eine Rückmeldung.
Nicht einmal eine (un)persönlichen Absage per Mail.

Es ist nicht nachvollziehbar, wieso hier keine transparente Rückmeldung erfolgen kann. Falls es nicht passen sollte, verkrafte ich schon eine Absage. Es ist jedoch unhöflich und unprofessionell Jobaussichten und Chancen zu besprechen, eine garantierte Rückmeldung zu versprechen und dann nicht einmal erreichbar zu sein...

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von der Firma angerufen und gefragt, ob ich an einer Stelle interessiert sei. Ich habe geantwortet, dass ich nur dann interessiert bin, wenn die Anstellung nicht über einen Dienstleister erfolgt. Daraufhin wurde der Mitarbeiter sofort wütend und versuchte auf unhöfliche Weise, mich weiterhin von der Stelle zu überzeugen. Am Ende musste ich das Gespräch beenden. Kann man wirklich so unprofessionell sein?

Verbesserungsvorschläge

Habe in dem Verlauf meines Prozesses, nichts auszusetzen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn es bereits absehbar ist, dass andere Bewerber bevorzugt werden, empfiehlt es sich, keinen festen Termin für das Einreichen einer Probeaufgabe zu setzen, nur um am folgenden Tag Absagen zu erteilen und Bewerber mit standardisierten Mitteilungen zu vertrösten. Die Probeaufgabe wurde dabei auch nicht bereitgestellt.

Update: nach einer Absage erneut anzurufen und mich zu einem Gespräch einladen zu wollen, nur weil die andere Kandidatin sich unentschieden hat, ist absurd.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche offene Kommunikation
Transparenz

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich Leute die Mühe machen und eine Bewerbung einreichen, dann sollte man auch eine Antwort erhalten - auch wenn es nur eine Absage ist :)
Vor allem, wenn bereits ein Face-to-Face-Gespräch stattgefunden hat. Wirklich sehr unprofessionell und überhaupt nicht empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen gehen oft mit einer Absage einher - so auch in diesem Fall.
Nach dem Absagegrund zu sich zu erkundigen finde ich absolut legitim und normal, doch was dann passiert war nicht nur ein Ausweichen sondern ein grober Mangel an Wertschätzung und Respekt. Niemand möchte als „unzureichend“ bezeichnet werden !
Hier muss sich also dringend was ändern.

Da es leider wichtig und richtig ist und nicht jeder die Wahrheit verträgt hier auf dieser Plattform, kann dies auch bei Bedarf nachgewiesen werden.

Verbesserungsvorschläge

Gesucht wurde/wird ein Werkstudent mit vorheriger kaufmännischer Ausbildung + erster Berufserfahrung. Dafür, dass eine Fachkraft gesucht wird, sollte man mit den angebotenen Konditionen etwas mehr Spielraum haben als den gesetzlich geregelten tiefst möglichen Stundenlohn anzubieten.

Bewerbungsfragen