45 Bewertungen von Bewerbern
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn es bereits absehbar ist, dass andere Bewerber bevorzugt werden, empfiehlt es sich, keinen festen Termin für das Einreichen einer Probeaufgabe zu setzen, nur um am folgenden Tag Absagen zu erteilen und Bewerber mit standardisierten Mitteilungen zu vertrösten. Die Probeaufgabe wurde dabei auch nicht bereitgestellt.
Wenn sich Leute die Mühe machen und eine Bewerbung einreichen, dann sollte man auch eine Antwort erhalten - auch wenn es nur eine Absage ist :)
Vor allem, wenn bereits ein Face-to-Face-Gespräch stattgefunden hat. Wirklich sehr unprofessionell und überhaupt nicht empfehlenswert.
Gesucht wurde/wird ein Werkstudent mit vorheriger kaufmännischer Ausbildung + erster Berufserfahrung. Dafür, dass eine Fachkraft gesucht wird, sollte man mit den angebotenen Konditionen etwas mehr Spielraum haben als den gesetzlich geregelten tiefst möglichen Stundenlohn anzubieten.
Ich muss ehrlich sagen dass ich keine Punkte für Verbesserungsvorschläge gesehen habe. Alles war absolut TOP und sehr professional!
Momentan noch keine!
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Die Atmosphäre und der Aufbau des Gespräches waren sehr gut!
keiner
Mir fällt AdHoc Nichts ein
Einen bessere Kundenbedarfsanalyse die mit dem Kandidatenprofil wesentlich genauer abgleichbar ist.
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