Eine schöne Fasade allein reicht nicht aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Es nützt nichts, wenn man sich über Yammer über z.T. schlechte Bewertungen bei Kununu wundert. Einfach mal mit den Mitarbeitern reden und auf deren Hinweise und auch Kritik eingehen. Die Mitarbeiter wertschätzen und motivieren.
Wenn man sich als Ziel setzt die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern, kommt man nicht umhin mit diesen zu reden und sich mit ihnen zu beschäftigen. Eigentlich ist es ganz einfach, man muss es aber wollen und das ist bei Exco nicht zu erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Grund gar nicht so schlecht, aber eben nur solange alles nach Plan läuft. Sobald ein Problem auftritt, wird man im Regen stehen gelassen. Die Vorgesetzten tauchen ab und sitzen alles aus. Man ist komplett auf sich allein gestellt.
Kommunikation
Die Kollegen, die extern arbeiten, sind meist völlig abgeschnitten von Exco.
Es wird nur informiert, wenn man immer und immer wieder nachfragt und auch dann nur das nötigste. Und oft sind die Informationen dann schon veraltet, weil sie sich inzwischen über den Buschfunk schon rumgesprochen haben.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen ist das kein Problem. Wenn aber der Vorgesetzte keinen Plan hat und macht was er will, dann wirkt sich das nunmal negativ auf die Motivation und die Leistungsfähigkeit des gesamten Teams aus.
Work-Life-Balance
Die ist tatsächlich ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Das ist das Grundübel. Ich habe bisher noch nie soviel Ignoranz und Gleichgültigkeit gegenüber den Mitarbeitern erlebt. Auch wiederholte Hinweise von mehreren Mitarbeitern werden nicht ernst genommen. Man hat keine Lust sich mit Problemen auseinanderzusetzen. Die überläßt man dem Selbstlauf, in der Hoffnung, dass sie sich irgendwann in Luft auflösen.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat und Aufgaben bekommt, sind sie okay. Aber auch hier wird eher ziel- und planlos vorgegangen. Hier macht man seinem Namen absolut keine Ehre.
Das was man wirklich macht, hat nichts mit dem zu tun, was in den Hochglanzprospekten und Werbefilmchen von Exco gezeigt wird. Hier wird stark übertrieben. Das ist die Stärke von Exco - die Außendarstellung. Umso enttäuschter ist man, wenn man dann mit der Realität konfrontiert wird.
Gleichberechtigung
Okay.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay. In manchen Dingen sollte man deren Wissen besser nutzen.
Arbeitsbedingungen
Da wird z.T. an den falschen Stellen gespart.
Zeitweise laute Geräuchkulisse durch Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Ansätze sind da.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchendurchschnitt. Hier ist noch Luft nach oben.
Image
Auch wenn man sehr viel in das Image investiert, über kurz oder lang wird das allein nicht mehr reichen. Wenn man mal hinter die Kulissen schaut, fällt das sehr schnell auf.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten zur Karriere.
Schulungen nur mit viel Kampf - es sei denn die eigenen Schulungen müssen aufgefüllt werden. Dann bekommt man aber nicht unbedingt das was man braucht.