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EXCO 
GmbH
Bewertungen

68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Motivierter Mitarbeiter durch keine Führung demontiert.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXCO GmbH in Frankenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work / Lifestyle Balance ist top und man kann leicht Home Office machen. Man muss sich nur bei der Ankündigung Sprüche anhören.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke die oben genannten Punkte genügen.
Ich möchte nur ergänzen das man alleine gelassen wird. Egal ob man ankündigt bald keine Arbeit mehr zu haben und man dann gesagt bekommt "Ja was soll ich da jetzt machen?"

Als Führungskraft sollte man für Arbeit sorgen und nicht schon gefühlt in Rente oder Urlaub sein.

Verbesserungsvorschläge

Wenn wir ehrlich sind, ist es unrealistisch.
Außer es ändert sich Personel etwas.

Arbeitsatmosphäre

Es wird akzeptiert das manche Kollegen sich alles herausnehmen dürfen und wird nichts dagegen unternommen.
Spricht man diese Thematik an und beschreibt das das verhalten demotiviert, heißt es "stell dich nicht so an"
Ich denke damit ist alles gesagt.

Image

Bei mir hat das Unternehmen durch die oben bekannten Punkte massiv an Image verloren.

Work-Life-Balance

Das ist sehr gut.
Da kann ich nichts gegen sagen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden kleine Unterstützungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Es werden zwar Benefits beworben, aber dafür ist die Gehaltsverhandlung sehr schlecht.
Ebenfalls bekommen Kollegen mit schlechterer Qualifikation das gleiche Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen wollen andere gegeneinander ausspielen.
Desweiteren sehen manche das Weltbild der Frau aus den 20er Jahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen dürfen sich alles herausnehmen.
Ich bin fest der Meinung das ohne ein Großteil die Abteilung sogar besser laufen würde.

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter der nicht führt und Verbesserungsvorschläge und oder Wünsche ignoriert.
Man bekommt sehr häufig zu hören: "Stell dich nicht so an, dass war schon immer so".
Man fühlt sich als motivierter Mitarbeiter alleine gelassen und sieht wie andere die wenig machen, sich alles herausnehmen dürfen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, die sich gerne aufhängt.

Kommunikation

Es wird. Nicht genügend kommuniziert und oder gelobt.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen sehen die Frau noch, sagen wir mal sehr altmodisch.

Interessante Aufgaben

Ein Aufgaben Bereich der sich ständig wiederholt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing & Communications

Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Situation bei EXCO in einigen Bereichen negativ wahrnehmen.

Besonders die Punkte zur Arbeitsverteilung, zur Unterstützung durch die Führungskraft sowie zum Umgang mit Verbesserungsvorschlägen nehmen wir sehr ernst. Niemand sollte das Gefühl haben, mit Herausforderungen oder fehlender Auslastung allein gelassen zu werden. Dies entspricht weder unserem Verständnis von guter Zusammenarbeit noch den Grundsätzen unserer Führungsleitlinien. Umso bedauerlicher ist es, dass Sie dies anders erlebt haben.

Auch das Thema Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Dies spiegelt sich auch in unserem hohen Frauenanteil bei EXCO wider.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die Work-Life-Balance und die Flexibilität beim mobilen Arbeiten positiv hervorheben. Das wissen wir sehr zu schätzen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Offenes Feedback hilft uns, Verbesserungspotenziale zu erkennen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Gerne bietet Ihnen unser Geschäftsführer Thomas Wolf ein vertrauliches Gespräch an, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Melden Sie sich gerne direkt bei uns. Auf Wunsch kann auch unser interner Mediator als neutrale Ansprechperson in den Austausch eingebunden werden. Der direkte Dialog hilft uns, Feedback besser zu verstehen und daraus zu lernen.

Top Work-Life-Balance, viel Flexibilität und spannende Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXCO GmbH in Frankenthal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich fühle mich hier sehr wohl und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Der Standort in Frankenthal ist richtig schön und der Kaffee ist top!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance finde ich sehr gut. Job und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren. Ich finde es super, dass man auch von zu Hause arbeiten kann.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und ernst genommen.

Kommunikation

Insgesamt läuft die Kommunikation gut. Ab und zu dauern die Prozesse etwas länger, weil viele Abstimmungen und Freigaben nötig sind. Das kann manchmal etwas zäh sein, ist aber grundsätzlich nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meinem Job sehr zufrieden. Die Aufgaben machen Spaß und passen gut zu meinem Aufgabenbereich. Etwas mehr Abwechslung wäre schön, aber insgesamt arbeite ich wirklich gerne hier.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unterbewertet Arbeitsgaber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EXCO GmbH in Frankenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit mehr als 9 Jahren berufstätig.. 3 davon waren bei EXCO.
Ich kann nicht nachvollziehen wie EXCO zum Zeitpunkt meiner dieser Bewertung nur 3.7 Bewertung hat.
Die Kollegen sind sehr nett .. Life work Balance ist hier Top.
Eine faire Bewertung wäre zwischen 4.4 und 4.8.

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Top.. Top

Gehalt/Benefits

Für mich sind Gehaltsgespräche nicht immer angenehm. Ich würde es bevorzugen, wenn es ein tabellenbasiertes Gehaltssystem gäbe. Zum Beispiel könnten die Vorgesetzten über fünf Prozent des Gehalts entscheiden. Diese fünf Prozent könnten je nach Leistung des Mitarbeiters ausgezahlt werden. Außerdem sollte sich die Gehaltstabelle jedes Jahr oder alle zwei Jahre entsprechend der Inflation anpassen.

Nur als Vorschlag!

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist richtig flach und die Vorgesetzten, die ich mindestens habe sind auch sehr nett menschlich und professionell.

Kommunikation

Hier gibt es ein Raum für Verbesserung, ich rede hier über Projekten .. aber das hängt von dem Team im Projekt ab.

Interessante Aufgaben

In der Welt der Dienstleistung, gibt es immer was neues!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Passt alles

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXCO GmbH in Frankenthal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sitze in Ludwigshafen klima hier ist top


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Haben als Firma extrem abgebaut. Früher war ich stolz, sagen zu können, wo ich arbeite.

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXCO GmbH in Frankenthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein unbefristeter Vertrag. Das ist bei der heutigen Lage auch der einzige Grund, warum ich noch da bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab ich oben schon beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Zuviel, um es alles aufzuzählen. Mehr Wertschätzung wäre aber schon mal ein guter Anfang

Arbeitsatmosphäre

Exco verleiht hoch qualifizierte Fachkräfte, und mittlerweile fühle ich mich in der anderen Firma sehr viel wohler als wenn ich bei Exco vor Ort bin

Image

Da glänzt nicht mal mehr das Gold

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man täglich 3 Stunden ( oder mehr) zur Arbeit fährt, aber es werden noch nicht mal Verpflegungspauschalen oder Reisekosten bezahlt. Im Gegenteil wurde verlangt, dass man schriftlich verzichtet. Ich musste sehr hart um zumindest eine Tankkarte kämpfen. Damit ich keinen Geldwerten Vorteil davon erhalte, muss ich ein Fahrtenbuch führen und alle Arbeitsfahrten nachweisen

Karriere/Weiterbildung

War früher auch mal besser. Ich habe vor dem Kind selbst mit einem Nebenberuflichen Studium begonnen, jetzt kurz vor Ende bekomme ich die Schuld zugeschoben, dass ich dafür ( für Thesis, Prüfungen,...) ja Extra Zeit bräuchte, ( Zeit, die ich nicht beim Kunden sein könnte)

Gehalt/Benefits

Ich leiste mit Fahrzeiten mehr als 50 Stunden / Woche , bekomme aber nur 30h/ Woche bezahlt. Bei Gehaltsverhandlungen wurden von meiner Chefin eventuelle Steuerrückerstattungen mit einberechnet( absolutes NOGO!!!, ) so wäre ich ja fast auf dem Niveau einer 40h-Woche!!!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abgenommen

Kollegenzusammenhalt

War früher sehr gut, mittlerweile schaut jeder auf den eigenen Vorteil und will nichts mehr tun, wenn er nicht selbst was davon hat

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit wird man geehrt, aufgrund des Arbeitsumfeldes wollen viele nicht so lang bleiben. In den letzten 2 Jahren hat sich die Belegschaft halbiert

Vorgesetztenverhalten

Wurde einfach umbesetzt, ohne Rücksprache. Vorgesetzter schaut, dass er das Beste für Exco erreicht, als Angestellte wird mir das Gefühl vermittelt, ich solle sogar noch dafür bezahlen, dass ich für Exco arbeite und von ihnen vermittelt werde

Arbeitsbedingungen

Man bekommt an technischer Ausstattung, was man braucht, und es ist ein Ansprechpartner bei Problemen da

Kommunikation

Oft heißt es „Friss oder stirb“

Gleichberechtigung

Nach einer Elternzeit fühlte ich mich massiv im Stich gelassen

Interessante Aufgaben

Da musste ich sehr arg drum kämpfen, dass ich zumindest Aufgaben bekomme, die mir Spaß machen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR

Vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre aktuelle Situation bei EXCO als so unzufriedenstellend empfinden – insbesondere, da Sie offenbar bereits viele Jahre Teil unseres Teams sind.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Aufgaben bei EXCO als interessant empfinden. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst und hoffen, dass Sie unser Angebot zum persönlichen Austausch annehmen, um gemeinsam nach Lösungen für die von Ihnen geschilderten Herausforderungen zu suchen.

Viele der genannten Aspekte entsprechen nicht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber und stehen im Widerspruch zu den zahlreichen Maßnahmen, mit denen wir aktiv ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördern. Umso wichtiger ist es für uns zu verstehen, warum Sie persönlich unsere vielfältigen Angebote nicht als hilfreich erleben.

Daher möchten wir Sie nochmals ermutigen, sich vertrauensvoll an unsere Geschäftsführung oder unsere Konfliktmanagerin zu wenden.

Viele Grüße
Ihr EXCO-Team

Mehrfachbewertung

War mal ein familiäres Unternehmen

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung bei EXCO GmbH in Frankenthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es zählte nur noch das Geld, Qualifikationen der Mitarbeiter wurden ignoriert, Mitarbeiter aus unteren Hirarchie-Schichten verkauft, nicht im positiven Sinne

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu den Ursprüngen und sich auf die Werte besinnen, welche früher ganz groß geschrieben wurden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht mehr vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Bekam den Spruch reingedrückt : „Ein selbst finanziertes Studium nimmt dem Kunden Arbeitszeit weg“… das sagt eigentlich schon alles darüber, wie man zu eigenständiger Weiterbildung steht

Gehalt/Benefits

Wurde über 10 Jahre lang nicht meinen Qualifikationen entsprechend bezahlt. Unternehmen arbeitet aber mit einer Versicherung bzgl. Vermögenswirksamen Leistungen zusammen.

Gleichberechtigung

Kann nichts schlechtes drüber sagen, dass war der einzige Punkt, der sich nicht verändert hat. War bei Eintritt in die Firma gut, ist es heute auch noch.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich für Ihr Feedback genommen haben.

Es freut uns, dass Sie die interessanten Aufgaben bei EXCO sowie den respektvollen Umgang mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben. Auch der von Ihnen wahrgenommene Kollegenzusammenhalt – ein Aspekt, den wir durch zahlreiche Firmenevents und Teamaktivitäten aktiv fördern – ist für uns ein wichtiges Zeichen.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie in anderen Bereichen unzufrieden waren. Besonders Ihre Erfahrungen im Hinblick auf die Haltung gegenüber Weiterbildungsinitiativen entsprechen nicht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber. Für diese Erfahrung möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.

Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Mit unserer flexiblen 3/5-Home-Office-Regelung und weiteren Benefits möchten wir ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld schaffen. Umso mehr interessiert uns, welche Aspekte aus Ihrer Sicht hier nicht ausreichend waren – denn nur durch konkretes Feedback können wir gezielt Verbesserungen anstoßen.

Wir legen großen Wert auf eine offene und konstruktive Feedbackkultur. Daher möchten wir Sie ermutigen, sich auch nachträglich gerne vertrauensvoll an unsere Geschäftsführung oder unsere Konfliktmanagerin zu wenden. Ihre Perspektive ist uns wichtig – denn nur gemeinsam können wir uns weiterentwickeln.

Viele Grüße
Ihr EXCO-Team

Ich schätze meinen Arbeitgeber sehr!

4,4
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EXCO GmbH in Frankenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er alle meine Anforderungen an eine Werkstudentenstelle erfüllt und mir sogar darüber hinaus viele Möglichkeiten zur Verfügung stellt, um mich persönlich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Ich bin überzeugt davon, dass man mit EXCO als Arbeitgeber gute Karrierechancen und ein gutes Arbeitsumfeld bekommt. Daher sollte es mehr Feedback der eigenen Mitarbeiter auf Webseiten wie Kununu geben. Das liegt auch im Interesse der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Die EXCO GmbH bietet ein sehr professionelles und dennoch angenehmes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Fokus auf Weiterentwicklung. Kolleg:innen und Vorgesetzte sind stets hilfsbereit, und es herrscht eine positive Atmosphäre, in der ich mich wohlfühle und motiviert arbeite.

Image

EXCO hat ein sehr positives Image, sowohl bei Kund:innen als auch bei Mitarbeiter:innen. Die Firma wird als innovativ, zuverlässig und mitarbeiterfreundlich wahrgenommen, was sich auch in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit widerspiegelt. Die ist besonders am Anfang sehr stark sichtbar, da man als "Neuling" schnell ins Team integriert wird.

Work-Life-Balance

Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist ein großer Pluspunkt. Als Student:in ist es wichtig, Studium und Job zu vereinbaren, und EXCO zeigt hier viel Verständnis. Ich kann meine Stunden an meine Vorlesungszeiten und Prüfungsphasen anpassen, was mir sehr entgegenkommt. Dazu kommt, dass ich in Absprache auch immer ins Home-Office gehen kann und so meinen Alltag mit Arbeit und Uni besser unter einen Hut bekomme.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind ausgezeichnet. Werkstudent:innen wird nicht nur Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche gewährt, sondern ich kann auch an internen Schulungen teilnehmen. Ich werde aktiv gefördert, dass ich mich fachlich und persönlich weiterentwickelt, was besonders wertvoll für die Karriereplanung ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Werkstudent:innen wie mich ist fair und liegt im marktüblichen Bereich. Darüber hinaus gibt es weitere Vorteile, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und manchmal sogar Team-Events, die meinen Arbeitsalltag angenehmer machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EXCO legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Das Unternehmen beteiligt sich an umweltfreundlichen Initiativen und unterstützt soziale Projekte. Dies spiegelt sich auch in den internen Prozessen wider, wie z. B. der Mülltrennung, der Nutzung von Glasflaschen und der Nutzung ressourcenschonender Technologien.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team schätze ich sehr. Meine Kolleg:innen sind nicht nur kompetent, sondern auch hilfsbereit und freundlich. Neue Teammitglieder werden schnell integriert, und es herrscht eine echte Teamgeist-Kultur. Egal ob bei der täglichen Arbeit oder in stressigeren Phasen – ich konnte mich immer auf meine Kolleg:innen verlassen. Von Anfang an habe ich mich aufgenommen gefühlt- als Teil des Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird anerkannt und geschätzt, und sie sind gleichermaßen in alle Prozesse und Projekte eingebunden. Der generationenübergreifende Austausch im Team funktioniert hervorragend. Spannend ist dabei vor allem die stark ausgeprägte Kultur des Dutzen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten zeigen großes Engagement und Interesse an meiner Entwicklung. Sie sind stets ansprechbar, geben konstruktives Feedback und motivieren durch ihr Vorbild. Ich schätze besonders, dass meine Vorgesetzten meine Beiträge anerkennen und mir auch bei Herausforderungen Unterstützung bieten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und ansprechend. Die Büros sind gut ausgestattet, ergonomische Arbeitsplätze sind verfügbar, und es wird Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt. Für Verpflegung und einen guten Kaffee am Morgen ist auch gesorgt. Auch die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, ist ein großer Vorteil.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und effizient. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, was die Zusammenarbeit erleichtert. Meetings und Updates sind gut organisiert, und offene Fragen werden schnell beantwortet. Besonders schätze ich, dass ich jederzeit Feedback erhalten kann und meine Meinung gehört wird.

Gleichberechtigung

Bei EXCO wird Gleichberechtigung gelebt. Alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft, werden fair behandelt und respektiert. Diversität wird geschätzt und als Bereicherung für das Unternehmen angesehen.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudentin bei EXCO habe ich die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und umfassen sowohl operative Tätigkeiten als auch projektbezogene Arbeiten. Besonders schätze ich, dass meine Arbeit geschätzt wird und ich Verantwortung übernehmen kann im Bereich Social Media Präsens. Dadurch habe ich nicht nur praktische Erfahrungen gesammelt, sondern auch meine Fähigkeiten in Marketing weiterentwickeln können.

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Tolle Arbeitsatmosphäre, interessante Projekte, super Work-Life-Balance

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EXCO GmbH in Frankenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen, strukturiertes Onboarding, spannende Projekte (auch international möglich), mobiles Arbeiten ist ganz selbstverständlich möglich, trotzdem kann man auch super in Frankenthal arbeiten, es ist sehr viel Flexibilität möglich, es wird sehr viel Rücksicht auf den familiären Hintergrund und die damit verbundenen Möglichkeiten genommen, die Arbeit macht viel Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXCO GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gut

Work-Life-Balance

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Kommunikation

gut

Interessante Aufgaben

superr


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Gute Work-Life-Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EXCO GmbH in Frankenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit an drei Tagen in der Woche von zuhause zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance absolut top.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke es wäre schön, wenn auch die Geschäftsführung neue Mitarbeiter persönlich begrüßen würde.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn die unterschiedlichen Fachbereiche recht "verstreut" sind und man im Alltag nicht so viel miteinander zutun hat, sorgt das Unternehmen dafür, dass man sich doch recht schnell kennenlernt. Gleich zu Beginn kann man sich am Welcome Day vernetzen und auch die vielen Firmenevents sorgen für ein gutes Teamgefühl.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel. Überstanden kann man in Gleitzeit umwandeln oder sich auszahlen lassen. Was natürlich auch gut ist, dass man problemlos drei Tage in der Woche von zuhause arbeiten kann.

Arbeitsbedingungen

Die Firmenzentrale in Frankenthal ist modern ausgestattet. Die Büros sind hell und lichtdurchflutet, so dass man sich an den Tagen, an denen man ins Büro geht dort wirklich wohlfühlen kann. Es gibt auch einen großen firmeneigenen Parkplatz und eine Kantine mit regelmäßigem Salatbuffet.

Kommunikation

Die Geschäftsführung berichtet zwar regelmäßig über Erfolge und Ereignisse des gesamten Unternehmens, eine direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern außerhalb der Führungsebene findet jedoch eher weniger statt.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EXCO durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 62% der Bewertenden würden EXCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EXCO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.