Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EXCO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt läuft die Kommunikation gut. Ab und zu dauern die Prozesse etwas länger, weil viele Abstimmungen und Freigaben nötig sind. Das kann manchmal etwas zäh sein, ist aber grundsätzlich nachvollziehbar.
Kollegen sind nett und freundlich.
Die Work-Life-Balance finde ich sehr gut. Job und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren. Ich finde es super, dass man auch von zu Hause arbeiten kann.
Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt und ernst genommen.
Ich bin mit meinem Job sehr zufrieden. Die Aufgaben machen Spaß und passen gut zu meinem Aufgabenbereich. Etwas mehr Abwechslung wäre schön, aber insgesamt arbeite ich wirklich gerne hier.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich fühle mich hier sehr wohl und komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Der Standort in Frankenthal ist richtig schön und der Kaffee ist top!