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EXCO 
GmbH
Bewertung

Motivierter Mitarbeiter durch keine Führung demontiert.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EXCO GmbH in Frankenthal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work / Lifestyle Balance ist top und man kann leicht Home Office machen. Man muss sich nur bei der Ankündigung Sprüche anhören.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke die oben genannten Punkte genügen.
Ich möchte nur ergänzen das man alleine gelassen wird. Egal ob man ankündigt bald keine Arbeit mehr zu haben und man dann gesagt bekommt "Ja was soll ich da jetzt machen?"

Als Führungskraft sollte man für Arbeit sorgen und nicht schon gefühlt in Rente oder Urlaub sein.

Verbesserungsvorschläge

Wenn wir ehrlich sind, ist es unrealistisch.
Außer es ändert sich Personel etwas.

Arbeitsatmosphäre

Es wird akzeptiert das manche Kollegen sich alles herausnehmen dürfen und wird nichts dagegen unternommen.
Spricht man diese Thematik an und beschreibt das das verhalten demotiviert, heißt es "stell dich nicht so an"
Ich denke damit ist alles gesagt.

Kommunikation

Es wird. Nicht genügend kommuniziert und oder gelobt.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen wollen andere gegeneinander ausspielen.
Desweiteren sehen manche das Weltbild der Frau aus den 20er Jahren.

Work-Life-Balance

Das ist sehr gut.
Da kann ich nichts gegen sagen.

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter der nicht führt und Verbesserungsvorschläge und oder Wünsche ignoriert.
Man bekommt sehr häufig zu hören: "Stell dich nicht so an, dass war schon immer so".
Man fühlt sich als motivierter Mitarbeiter alleine gelassen und sieht wie andere die wenig machen, sich alles herausnehmen dürfen.

Interessante Aufgaben

Ein Aufgaben Bereich der sich ständig wiederholt.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen sehen die Frau noch, sagen wir mal sehr altmodisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen dürfen sich alles herausnehmen.
Ich bin fest der Meinung das ohne ein Großteil die Abteilung sogar besser laufen würde.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, die sich gerne aufhängt.

Gehalt/Benefits

Es werden zwar Benefits beworben, aber dafür ist die Gehaltsverhandlung sehr schlecht.
Ebenfalls bekommen Kollegen mit schlechterer Qualifikation das gleiche Gehalt.

Image

Bei mir hat das Unternehmen durch die oben bekannten Punkte massiv an Image verloren.

Karriere/Weiterbildung

Es werden kleine Unterstützungen angeboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Marketing & Communications

Vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Situation bei EXCO in einigen Bereichen negativ wahrnehmen.

Besonders die Punkte zur Arbeitsverteilung, zur Unterstützung durch die Führungskraft sowie zum Umgang mit Verbesserungsvorschlägen nehmen wir sehr ernst. Niemand sollte das Gefühl haben, mit Herausforderungen oder fehlender Auslastung allein gelassen zu werden. Dies entspricht weder unserem Verständnis von guter Zusammenarbeit noch den Grundsätzen unserer Führungsleitlinien. Umso bedauerlicher ist es, dass Sie dies anders erlebt haben.

Auch das Thema Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Dies spiegelt sich auch in unserem hohen Frauenanteil bei EXCO wider.

Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die Work-Life-Balance und die Flexibilität beim mobilen Arbeiten positiv hervorheben. Das wissen wir sehr zu schätzen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Offenes Feedback hilft uns, Verbesserungspotenziale zu erkennen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Gerne bietet Ihnen unser Geschäftsführer Thomas Wolf ein vertrauliches Gespräch an, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Melden Sie sich gerne direkt bei uns. Auf Wunsch kann auch unser interner Mediator als neutrale Ansprechperson in den Austausch eingebunden werden. Der direkte Dialog hilft uns, Feedback besser zu verstehen und daraus zu lernen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.