EXCO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work / Lifestyle Balance ist top und man kann leicht Home Office machen. Man muss sich nur bei der Ankündigung Sprüche anhören.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke die oben genannten Punkte genügen.
Ich möchte nur ergänzen das man alleine gelassen wird. Egal ob man ankündigt bald keine Arbeit mehr zu haben und man dann gesagt bekommt "Ja was soll ich da jetzt machen?"

Als Führungskraft sollte man für Arbeit sorgen und nicht schon gefühlt in Rente oder Urlaub sein.

Verbesserungsvorschläge

Wenn wir ehrlich sind, ist es unrealistisch.
Außer es ändert sich Personel etwas.

Arbeitsatmosphäre

Es wird akzeptiert das manche Kollegen sich alles herausnehmen dürfen und wird nichts dagegen unternommen.
Spricht man diese Thematik an und beschreibt das das verhalten demotiviert, heißt es "stell dich nicht so an"
Ich denke damit ist alles gesagt.

Image

Bei mir hat das Unternehmen durch die oben bekannten Punkte massiv an Image verloren.

Work-Life-Balance

Das ist sehr gut.
Da kann ich nichts gegen sagen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden kleine Unterstützungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Es werden zwar Benefits beworben, aber dafür ist die Gehaltsverhandlung sehr schlecht.
Ebenfalls bekommen Kollegen mit schlechterer Qualifikation das gleiche Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen dürfen sich alles herausnehmen.
Ich bin fest der Meinung das ohne ein Großteil die Abteilung sogar besser laufen würde.

Vorgesetztenverhalten

Ein Vorgesetzter der nicht führt und Verbesserungsvorschläge und oder Wünsche ignoriert.
Man bekommt sehr häufig zu hören: "Stell dich nicht so an, dass war schon immer so".
Man fühlt sich als motivierter Mitarbeiter alleine gelassen und sieht wie andere die wenig machen, sich alles herausnehmen dürfen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, die sich gerne aufhängt.

Kommunikation

Es wird. Nicht genügend kommuniziert und oder gelobt.

Gleichberechtigung

Manche Kollegen sehen die Frau noch, sagen wir mal sehr altmodisch.

Interessante Aufgaben

Ein Aufgaben Bereich der sich ständig wiederholt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit mehr als 9 Jahren berufstätig.. 3 davon waren bei EXCO.
Ich kann nicht nachvollziehen wie EXCO zum Zeitpunkt meiner dieser Bewertung nur 3.7 Bewertung hat.
Die Kollegen sind sehr nett .. Life work Balance ist hier Top.
Eine faire Bewertung wäre zwischen 4.4 und 4.8.

Arbeitsatmosphäre

Top

Work-Life-Balance

Top.. Top

Gehalt/Benefits

Für mich sind Gehaltsgespräche nicht immer angenehm. Ich würde es bevorzugen, wenn es ein tabellenbasiertes Gehaltssystem gäbe. Zum Beispiel könnten die Vorgesetzten über fünf Prozent des Gehalts entscheiden. Diese fünf Prozent könnten je nach Leistung des Mitarbeiters ausgezahlt werden. Außerdem sollte sich die Gehaltstabelle jedes Jahr oder alle zwei Jahre entsprechend der Inflation anpassen.

Nur als Vorschlag!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist richtig flach und die Vorgesetzten, die ich mindestens habe sind auch sehr nett menschlich und professionell.

Kommunikation

Hier gibt es ein Raum für Verbesserung, ich rede hier über Projekten .. aber das hängt von dem Team im Projekt ab.

Interessante Aufgaben

In der Welt der Dienstleistung, gibt es immer was neues!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein unbefristeter Vertrag. Das ist bei der heutigen Lage auch der einzige Grund, warum ich noch da bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab ich oben schon beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Zuviel, um es alles aufzuzählen. Mehr Wertschätzung wäre aber schon mal ein guter Anfang

Arbeitsatmosphäre

Exco verleiht hoch qualifizierte Fachkräfte, und mittlerweile fühle ich mich in der anderen Firma sehr viel wohler als wenn ich bei Exco vor Ort bin

Image

Da glänzt nicht mal mehr das Gold

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man täglich 3 Stunden ( oder mehr) zur Arbeit fährt, aber es werden noch nicht mal Verpflegungspauschalen oder Reisekosten bezahlt. Im Gegenteil wurde verlangt, dass man schriftlich verzichtet. Ich musste sehr hart um zumindest eine Tankkarte kämpfen. Damit ich keinen Geldwerten Vorteil davon erhalte, muss ich ein Fahrtenbuch führen und alle Arbeitsfahrten nachweisen

Karriere/Weiterbildung

War früher auch mal besser. Ich habe vor dem Kind selbst mit einem Nebenberuflichen Studium begonnen, jetzt kurz vor Ende bekomme ich die Schuld zugeschoben, dass ich dafür ( für Thesis, Prüfungen,...) ja Extra Zeit bräuchte, ( Zeit, die ich nicht beim Kunden sein könnte)

Gehalt/Benefits

Ich leiste mit Fahrzeiten mehr als 50 Stunden / Woche , bekomme aber nur 30h/ Woche bezahlt. Bei Gehaltsverhandlungen wurden von meiner Chefin eventuelle Steuerrückerstattungen mit einberechnet( absolutes NOGO!!!, ) so wäre ich ja fast auf dem Niveau einer 40h-Woche!!!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abgenommen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit wird man geehrt, aufgrund des Arbeitsumfeldes wollen viele nicht so lang bleiben. In den letzten 2 Jahren hat sich die Belegschaft halbiert

Vorgesetztenverhalten

Wurde einfach umbesetzt, ohne Rücksprache. Vorgesetzter schaut, dass er das Beste für Exco erreicht, als Angestellte wird mir das Gefühl vermittelt, ich solle sogar noch dafür bezahlen, dass ich für Exco arbeite und von ihnen vermittelt werde

Arbeitsbedingungen

Man bekommt an technischer Ausstattung, was man braucht, und es ist ein Ansprechpartner bei Problemen da

Kommunikation

Oft heißt es „Friss oder stirb“

Gleichberechtigung

Nach einer Elternzeit fühlte ich mich massiv im Stich gelassen

Interessante Aufgaben

Da musste ich sehr arg drum kämpfen, dass ich zumindest Aufgaben bekomme, die mir Spaß machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er alle meine Anforderungen an eine Werkstudentenstelle erfüllt und mir sogar darüber hinaus viele Möglichkeiten zur Verfügung stellt, um mich persönlich weiterzuentwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

Ich bin überzeugt davon, dass man mit EXCO als Arbeitgeber gute Karrierechancen und ein gutes Arbeitsumfeld bekommt. Daher sollte es mehr Feedback der eigenen Mitarbeiter auf Webseiten wie Kununu geben. Das liegt auch im Interesse der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Die EXCO GmbH bietet ein sehr professionelles und dennoch angenehmes Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und einem starken Fokus auf Weiterentwicklung. Kolleg:innen und Vorgesetzte sind stets hilfsbereit, und es herrscht eine positive Atmosphäre, in der ich mich wohlfühle und motiviert arbeite.

Image

EXCO hat ein sehr positives Image, sowohl bei Kund:innen als auch bei Mitarbeiter:innen. Die Firma wird als innovativ, zuverlässig und mitarbeiterfreundlich wahrgenommen, was sich auch in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit widerspiegelt. Die ist besonders am Anfang sehr stark sichtbar, da man als "Neuling" schnell ins Team integriert wird.

Work-Life-Balance

Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist ein großer Pluspunkt. Als Student:in ist es wichtig, Studium und Job zu vereinbaren, und EXCO zeigt hier viel Verständnis. Ich kann meine Stunden an meine Vorlesungszeiten und Prüfungsphasen anpassen, was mir sehr entgegenkommt. Dazu kommt, dass ich in Absprache auch immer ins Home-Office gehen kann und so meinen Alltag mit Arbeit und Uni besser unter einen Hut bekomme.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind ausgezeichnet. Werkstudent:innen wird nicht nur Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche gewährt, sondern ich kann auch an internen Schulungen teilnehmen. Ich werde aktiv gefördert, dass ich mich fachlich und persönlich weiterentwickelt, was besonders wertvoll für die Karriereplanung ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Werkstudent:innen wie mich ist fair und liegt im marktüblichen Bereich. Darüber hinaus gibt es weitere Vorteile, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und manchmal sogar Team-Events, die meinen Arbeitsalltag angenehmer machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EXCO legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Das Unternehmen beteiligt sich an umweltfreundlichen Initiativen und unterstützt soziale Projekte. Dies spiegelt sich auch in den internen Prozessen wider, wie z. B. der Mülltrennung, der Nutzung von Glasflaschen und der Nutzung ressourcenschonender Technologien.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird anerkannt und geschätzt, und sie sind gleichermaßen in alle Prozesse und Projekte eingebunden. Der generationenübergreifende Austausch im Team funktioniert hervorragend. Spannend ist dabei vor allem die stark ausgeprägte Kultur des Dutzen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten zeigen großes Engagement und Interesse an meiner Entwicklung. Sie sind stets ansprechbar, geben konstruktives Feedback und motivieren durch ihr Vorbild. Ich schätze besonders, dass meine Vorgesetzten meine Beiträge anerkennen und mir auch bei Herausforderungen Unterstützung bieten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und ansprechend. Die Büros sind gut ausgestattet, ergonomische Arbeitsplätze sind verfügbar, und es wird Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt. Für Verpflegung und einen guten Kaffee am Morgen ist auch gesorgt. Auch die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, ist ein großer Vorteil.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist transparent und effizient. Informationen werden klar und rechtzeitig weitergegeben, was die Zusammenarbeit erleichtert. Meetings und Updates sind gut organisiert, und offene Fragen werden schnell beantwortet. Besonders schätze ich, dass ich jederzeit Feedback erhalten kann und meine Meinung gehört wird.

Gleichberechtigung

Bei EXCO wird Gleichberechtigung gelebt. Alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft, werden fair behandelt und respektiert. Diversität wird geschätzt und als Bereicherung für das Unternehmen angesehen.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudentin bei EXCO habe ich die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und umfassen sowohl operative Tätigkeiten als auch projektbezogene Arbeiten. Besonders schätze ich, dass meine Arbeit geschätzt wird und ich Verantwortung übernehmen kann im Bereich Social Media Präsens. Dadurch habe ich nicht nur praktische Erfahrungen gesammelt, sondern auch meine Fähigkeiten in Marketing weiterentwickeln können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Arbeitsatmosphäre, die Kollegen und die Familienfreundlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Büros in der Firmenzentrale sind sehr modern und lichtdurchflutet. Schöne Terrasse für Mittagspausen und Firmenevents. Die Geschäftsleitung ist präsent und ansprechbar. Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist insgesamt sehr gut.

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundliches Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielt eine große Rolle: Photovoltaik-Anlage in der Firmenzentrale deckt den Eigenbedarf an Energie. Dienstfahrzeuge sind oft Elektro-Fahrzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig in Face-to-Face-Mitarbeiterveranstaltungen über die aktuelle Geschäftssituation. Dabei steht der Dialog im Mittelpunkt und Mitarbeiter haben viele Möglichkeiten, Fragen zu stellen. Auch gibt es schriftliche Updates im Firmenintranet, so dass die Kollegen, die ortsunabhängig und außerhalb des Büros arbeiten, Zugang zu allgemeinen Firmeninfos haben. Innerhalb der Abteilungen ist die Kommunikation gut. Allerdings wird der spontane Austausch und "Sichtkontakt" zwischen Kollegen und Abteilungen durch das mobile Arbeiten schwieriger. Hier ist noch Verbesserungspotenzial.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, nette Kollegen und Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kinderbetreuung und ein Sabbaticalprogramm wären schön

Arbeitsatmosphäre

Besonders die Firmenzentrale ist modern und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Image

Gut. Es gibt jetzt auch einen Film, der grob zeigt was das Unternehmen macht.

Work-Life-Balance

Das hängt vom Projekt ab. Durch die Zeiterfassung und das Gleitzeitkonto stimmt sie aber insgesamt.

Karriere/Weiterbildung

Bisher wurden mir verschiedene Weiterbildungen bewilligt. Es gibt ein Onlinetool für interne Schulungen. Aber es werden auch Inhouseschulungen angeboten und bei Bedarf kümmert man sich um externe Schulungen.

Gehalt/Benefits

Ok, vor Allem da Überstunden ausgezahlt werden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Kantine wird noch relativ viel Müll produziert. Allgemein könnte man noch "grüner" werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen (wie auch immer man das jetzt definieren mag) und diese sind gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter gibt mir das Gefühl, dass ich mich immer an ihn wenden kann. Außerdem haben wir einen regelmäßigen Jour Fixe, wo offene Themen besprochen werden

Arbeitsbedingungen

Ich bin zufrieden.

Kommunikation

Sie ist viel besser geworden. Gerade durch Yammer bekommt man auch mal mit was in anderen Bereichen passiert.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Klar, manche Tätigkeiten sind recht monoton, aber im Großen und Ganzen finde ich die Projekte sehr abwechslungsreich und man erhält bei den Kunden viele Eindrücke.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Tätigkeiten im angenehmen Arbeitsumfeld. Die Rahmenbedingungen passen auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich hier schreiben könnte ist in den oberen Ebenen bei EXCO bekannt und wird aktuell überdacht und angegangen (s.o.).

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht allgemein ein freundlicher Umgang.
Auf den Gängen wird gegrüßt - egal ob GF oder Azubi.
An regelmäßigen gemeinschaftlichen Tätigkeiten ( Grillen, Tischkicker etc. ) hapert es noch ein wenig. Das hat man schon erkannt und in anderen Abteilungen schon umgesetzt. Ich bin gespannt, wieviel hier noch passieren wird. Die Initiative müsste von den Mitarbeitern kommen...

Work-Life-Balance

In allen bisherigen Projekten war ich zeimlich unabhängig, was meine Arbeitszeitgestaltung (im Rahmen der Kernarbeitszeit) angeht. Im Winter arbeite ich gerne etwas länger und spare Überstunden an, damit ich mehr von den Sommertagen habe.
Meetings werden in der Regel nicht vor 9 und nicht bis nach 16 Uhr anberaumt.
Meine 30 Tage Urlaub konnte ich bisher immer so nehmen, wie ich es wollte.
In der Regel ist es auch kein Problem mal kurzfristig einen Tag Gleitzeit zu nehmen, wenn zu Hause mal not am Mann ist.

Karriere/Weiterbildung

Viele und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. In regelmäßigen Gesprächen wird auf die persönlichen Wünsche eingegangen (natürlich im Rahmen der Tätigkeit).

Gehalt/Benefits

Gehalt ok bis gut.
Die betriebliche Altersvorsorge wird mit AG-Anteilen bezuschusst und ist ein gutes Angebot. Kann auch nach Ende des Arbeitsverhältnisses auch mitgenommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier findet m.E. gerade ein Umdenken statt.
Die Initiative dazu kommt meist von den MA. Wird aber durchaus auch von der führenden Ebene getragen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mit meinem Vorgesetzten (und hatte auch mit seinem Vorgänger) ein freundliches Verhältnis, das es mir erlaubt sowohl positive, als auch negative Kritik loszuwerden, die gerne angenommen wird.
Bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen oder ähnlichem muss man schon öfter mal nachharken, aber ich denke das ist normal und wichtig ist m.E. dass es vorwärts geht.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist ok.
Klimaanlage fehlt im Sommer.

Kommunikation

Innerhalb eines Projektteams wird sich regelmäßig ausgetauscht.
Auch auf Unternehmensebene bekommt man regelmäßig aktuelle Trends und strategische Ausrichtung kommuniziert. Das war nicht immer so. Hier hat sich im letzten Jahr, mit einführung des Unternehmens-"Social Networks" auf jeden Fall etwas getan. Seit dem sogar Kommunikation mit Rückkanal, der auch gerne genutzt wird.
Auf Abteilungsebene mangelt es hier meiner Meinung nach noch ein wenig. Das hängt aber auch vom Abteilungsleiter und dessen Nutzung der bestehenden Kommunikationswege ab. Von anderen Abteilungen hört man unter Umstängen mehr, was potenzielle Aufträge, Projekte und deren Ergebnisse angeht.

Interessante Aufgaben

Durch das Projektgeschäft bedingt, warten immer unterschiedliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden aus den verschiedensten Branchen auf einen. Dadurch lernt man viele technische Bereiche kennen und man ist in der Regel nie länger als ein Jahr mit der gleichen Sache beschäftigt. Das macht die Arbeit bei EXCO sehr abwechslungsreich und sorgt dafür, dass es bestimmt nie langweilig wir.