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Klang im Bewerbungsgespräch anders…

3.8
Not recommended
EmployeeWorked in IT in Ransbach-Baumbach, Rheinland-Pfalz at the time of review.

What I like about the employer

Gehalt, Arbeitsplätze

What I dislike about the employer

fälschliche Zusagen, Planungslosigkeit, träge Arbeitsweisen dadurch ungleichmäßige Auslastungen der Mitarbeiter

Suggestions for improvement

Im Bewerbungsgespräch transparenter sein. Verbesserungsvorschläge aufnehmen. Versprechungen aus Bewerbungsgesprächen einhalten.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre war meist gut, jedoch war die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung manchmal herablassend.

Image

Fachlich leider mehr schein als sein. Ein Zertifikat ist kein Anhaltspunkt für Fachwissen.

Work-Life Balance

Es wird große Rücksicht auf persönliche Belange genommen.

Collegiality

Insgesamt gut, den ein oder anderen Querschläger gibts überall.

Leadership behavior

Unkoordiniert, ungeplant, Geschäftsführung machmal herablassen und fachlich oftmals mehr schein als sein

Working conditions

Schöne Büros, höhenverstellbare Tische, standardisierte Arbeitsplätze

Communication

Die Kommunikation generell erfolgt über die eigens entwickelte Plattform Cocuun. Wenn ich 6 Stunden Meetings am Tage hätte, würde von dem „kommunizierten“ tatsächlich mehr ankommen. Auch die geclusterten Informationen sind oftmals unverständlich, wenig roter Faden in den Kommunikationen.
Man wird degradiert, wenn man E-Mails schreibt.

Salary/Social benefits

Gutes Gehalt, Unterstützung von vermögenswirksamen Leistungen

Equality

Die persönliche Qualifikation zählt.

Interesting tasks

Vielfältige Aufgaben, das Feld und der Umfang der Aufgaben sollte generell transparenter im Bewerbungsgespräch transportiert werden


Interaction with older colleagues

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Employer Comment

Michael Breiden, Marketing
Michael BreidenMarketing

Wir bedauern, dass es Dir bei uns nicht gefallen hat. Sicher machen wir auch Fehler, aber wir sind sehr an einer offenen Kommunikation interessiert, die auch Kritik einschließt, damit wir gemeinsam als Team besser werden. Schade, dass es dazu nicht gekommen ist.
Gerne stehe ich Dir als Ansprechpartner auch jetzt noch zur Verfügung.

Beste Grüße
Michael Breiden

PS: Degradiert wurde bei uns in 30 Jahren noch niemand.