29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
starker Negativtrend durch neues Management - hire & fire
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Experian GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte für die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil des Managements
Verbesserungsvorschläge
konzentriert Euch wieder auf die Mitarbeiter und nicht nur auf Zahlen von EMEA
Arbeitsatmosphäre
Seit viele Kollegen ein Abfindungsangebot erhalten haben ist die Stimmung auf dem Tiefpunkt, da sehr viele fähige Kollegen gegangen wurden oder direkt selbst die Reißleine gezogen haben
Image
in Deutschland nach wie vor nicht vorhanden
Work-Life-Balance
in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
wer nach oben schleimt, wird befördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da, es wird auch in der Öffentlichkeit behauptet aber es sind keinerlei Ergebnisse spürbar
Kollegenzusammenhalt
Ist zwar lange nicht mehr so gut wie früher aber noch vorhanden
Vorgesetztenverhalten
glatte 0 Punkte für das neue DACH Management Team
Arbeitsbedingungen
Tolle Projekte aber keine Wertschätzung
Kommunikation
Das neue Management schwingt nur noch salbungsvolle Reden ohne Inhalt
Gleichberechtigung
Da spielt es keine Rolle, welches Alter, Geschlecht, Hautfarbe. Wer nach oben schleimt wird gemocht, der Rest hat nichts zu melden
Interessante Aufgaben
Die Projekte und der Kundennutzen, der gestiftet wird, ist nach wie vor top!
Ich habe eine sehr geteilte Meinung. Manches war gut. Vieles war nicht gut.
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Experian Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen gegenüber Home Office. Gute Laptops, gute Handys. Offen gegenüber Mitarbeitern mit Kindern, die vielleicht mal bei Krankheit des Kindes daheim bleiben mussten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, Kündigungsablauf
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback an die Mitarbeiter. Ein bisschen besseres Gehalt auszahlen. Bessere Kommunikation. Es wurde viel gemunkelt, wenn irgendwas vor sich ging, es wurde aber nicht darüber gesprochen. Das hatte man nie ein gutes Gefühl.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr niedrig. Sozialleistungen gab es, es wurde aber nicht darüber informiert. Man musste schon selber nachfragen, was es alles gab und was man zu tun hatte.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war sehr gut. Mit denen, die noch darüber kamen und nicht in D sitzen, hatte ich nicht wirklich was zu tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Experian Marketing Services in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Roadmap, keine Struktur, ständige Änderung der Strategie im Vertrieb, unrealistische Zielvorgaben, schlechter Komissionsplan, kein Marketingbudget
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen gut. Leider ist keine Marktpräsenz in Deutschland vorhanden. Marketingbudget gleich 0 aber sehr hohe Wachstumsziele die aus Frankreich vorgegeben werden. So wird das nichts. Durch den Verkauf der Sparte jetzt ein neuer Name und ein neues Top-management mit grösstenteils Ex-ExactTarget Managern. Es wird sich zeigen müssen, ob die es schaffen das Ruder herumzureißen oder ob das Schiff untergeht. Sehr hohe Fluktuation. Fragwürdige Einstellungspolitik.
Work-Life-Balance
Hängt stark vom Vorgesetzten und der jeweiligen Abteilung ab.
Karriere/Weiterbildung
Online Portal mir Trainings vorhanden. Hier kann man sich selbst bedienen. Sonst gibt es keine Trainings oder ein Onboarding Programm.
Arbeitsbedingungen
Schöne und moderne Büros.
Kommunikation
Es gibt die üblichen Quartalsberichte über Webex. Sonst keine Kommunikation oder Meetings.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard. Gehalt kommt pünktlich. Kostenfreie Getränke und Obst. Zuschuss zur BAV.
Interessante Aufgaben
Wenig Gestaltungsfreiheit. Frankreich gibt vor, die Länder müssen umsätzen.
Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cheetah Digital Germany durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Cheetah Digital Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cheetah Digital Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.