Experis 

GmbH

Bewertungen

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback zu deiner Arbeit im National Headoffice Eschborn, auch wenn dieses nicht mehr so positiv ausfällt. Gern würden wir mehr über die verbesserungswürdige Kommunikation und die vergebenen Chancen erfahren. Wir bevorzugen dies in einem persönlichen Gespräch zu tun, um gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten. Du kannst dich aber auch hier per E-Mail an uns wenden.

kununu@manpowergroup.de

Viele Grüße, Ramona.

Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,

schade, dass dein Feedback zu deiner Mitarbeit in Frankfurt gar nicht mehr positiv ist. Wir danken dir für deine Rückmeldung und hoffen, dass du diese intern bereits mit deinen Ansprechpartner:innen diskutiert hast. Wir ziehen das persönliche Gespräch für Kritik und Verbesserungen immer vor und hoffen, die Unstimmigkeiten klären zu können. Du kannst uns aber auch jederzeit eine E-Mail an diese Adresse senden, um dir Gehör zu verschaffen.

kununu@manpowergroup.de

Wir möchten aber betonen, dass uns die Mitarbeiter*innen ihre Rolle im Unternehmen und deren familiäre Situation sehr wichtig sind und uns am Herzen liegt, alle zu unterstützen und zu fördern. Das Unternehmen ManpowerGroup Deutschland GmbH & Co. KG wurde mit dem Deutschen Fairness-Preis 2023 ausgezeichnet.

Vielen Dank und beste Grüße, Barbara.

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke für dein Feedback, auch wenn es leider nicht positiv ausfällt. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden deine Rückmeldung an die zuständigen Personen in unserer Organisation weiterleiten.

Gern bieten wir zudem an, uns deine Sicht der Dinge genauer zu erläutern. Schreibe uns hierzu bitte eine kurze E-Mail an diese Adresse:

kununu@manpowergroup.de

Wir wünschen dir für deinen weiteren Berufsweg nur das Beste.
Viele Grüße, Jens.

Hallo liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast, auch wenn diese nach deinem Ausscheiden gar nicht mehr positiv ausfällt.

Wir finden es sehr schade, dass diese Kritikpunkte jetzt erst aufkommen, da wir es bevorzugen, Kritik in einem persönlichen Gespräch zu prüfen und gemeinsam für eine Lösung zu sorgen. Wir hätten uns diese also noch während deiner Mitarbeit gewünscht, um hier gemeinsam mit dir eine Veränderung deiner Situation herbeizuführen. Trotzdem werden wir uns dieser Punkte annehmen und diese so weit wie möglich beleuchten.

Wir möchten aber darauf hinweisen, dass wir unseren Mitarbeiter*innen vertrauen und diese sehr schätzen. Wir machen uns Gedanken um die Menschen und die Rolle der Arbeit in ihrem Leben und unterstützen diese, ihre Ziele für Arbeit und Leben zu verwirklichen. Außerdem nutzen wir in der ManpowerGroup umfangreiche Compliance-Richtlinien für einen fairen Umgang mit Kandidat*innen, Kund*innen, Mitarbeiter*innen, die regelmäßig einer unabhängigen Prüfung unterzogen werden.

Zusätzlich achten wir streng auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie dem Arbeitszeitgesetz und ethischer Grundsätze, da wir hier als Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister auch eine Art Vorbildfunktion haben.

Falls du deine Punkte genauer definieren und ein persönliches Gespräch mit uns suchen möchtest, bitten wir dich um eine kurze E-Mail an diese Adresse, um dem rasch nachgehen zu können.

kununu@manpowergroup.de

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste.
Vielen Dank und beste Grüße, Barbara.

Hallo liebe*r Kolleg*in,

danke dir für das Feedback zu deiner Mitarbeit in der Niederlassung in Frankfurt, auch wenn dieses nicht positiv ausfällt.

Es tut uns sehr leid, dass du dich nicht wertgeschätzt fühlst und die soziale Kompetenz der Führungskräfte anzweifelst. Der beste Weg, eine Unzufriedenheit erkennbar zu machen und eine Veränderung zu erwirken, ist unserer Meinung nach immer das persönliche Gespräch mit den zuständigen Ansprechpartner*innen. Wenn Du hierzu Vorbehalte hast, kannst Du Dich gerne mit einer persönlichen Nachricht an kununu@manpowergroup.de an uns wenden.

Wir wünschen dir viel Erfolg und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße, Barbara.

Danke dir für deine Nachricht und dein Feedback zu deiner Arbeit am Standort Dresden. Es tut uns sehr leid, dass du eine*r der wenigen Fälle warst, die in eine nicht erkennbare Schließung vermittelt wurden. Die Unannehmlichkeiten tun uns sehr leid und wir waren selbst überrascht. Wir hoffen, dir bei der nächsten Vermittlung erneut helfen zu dürfen.

Viele Grüße, Knut.

Hallo,

danke für deine Bewertung und dein schriftliches Feedback. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter*innen sind uns sehr wichtig, da wir zusammen gern den richtigen Weg beschreiten wollen.

Wir bedauern es wirklich sehr, falls du von den Veränderungen innerhalb der Experis Managed Services betroffen bist. Wir geben wirklich unser Bestes, aber diese Situation ist für niemanden leicht.

Die zuständigen Führungskräfte oder die Personalabteilung wird sich weiterhin immer gern um deine Anliegen kümmern und dir weiterhelfen.

Viele Grüße, Barbara.

Hallo,

danke für deine Bewertung, auch wenn dein Feedback negativ ausfällt.

Wir bedauern die schlechten Erfahrungen, die du anscheinend mit Experis gemacht hast. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter*innen ernst und möchten diese nutzen, uns stetig zu verbessern. Du kannst uns via E-Mail oder die zuständigen Kolleg*innen vor Ort jederzeit kontaktieren, falls du dies wünscht.

kununu@manpowergroup.de

Danke und viele Grüße, Jens.

Hallo,

danke für deine Bewertung und schade, dass diese nicht so positiv ausfällt.

Wir bedauern die schlechten Erfahrungen mit Experis und dass du anscheinend von den Veränderungen innerhalb der Experis Managed Services betroffen bist. So eine Situation ist für niemanden leicht und wir bemühen uns sehr, das Beste für alle zu erreichen.

Du kannst uns oder die zuständigen Kolleg*innen vor Ort jederzeit kontaktieren, falls du dies wünscht.

Viele Grüße, Holger.

Hallo,

auch wenn dein Feedback negativ ausfällt, möchten wir uns dennoch für deine ausführliche Bewertung bedanken.

Wir bedauern es wirklich sehr, dass du offenbar schlechte Erfahrungen mit Experis gemacht hast und du von den Veränderungen innerhalb der Experis Managed Services betroffen scheinst. Diese Situation ist für niemanden leicht und wir versuchen, das Beste für alle zu erreichen.

Wenn du dich unfair behandelt fühlst, kontaktiere doch bitte die zuständigen Kolleg*innen direkt vor Ort. https://www.experis.de/de/about-us/standorte

Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal eine Gelegenheit für eine weitere Zusammenarbeit. In jedem Fall wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße, Barbara.