Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach alles. Top Arbeit
Gibt eigentlich nichts es ist alles geil
Perfekt und super familiär
Viele
Crazy
Perfekt
Chef ist einer der nettesten Personen überhaupt
Man lernt jeden Tag neues dazu und es perfekt
Sehr variabel
Geil
Hoch
Bewertungen werden unteranderem gekauft bei Angestellten.
Zwischenmenschliches verhalten ist nicht zufriedenstellend.
Beim Lesen anderer Bewertungen kann ich nahezu allem Zustimmen
Kritik annehmen, abwertende Blicke oder Gespräche in konstruktiver Kritik äußern oder Vorschläge näher bringen
In meinen Bekanntenkreis ist niemand überzeugter Kunde, sei es durch Fehlverhalten ehemaliger Mitarbeiter oder auch im Preisvergleich.
Work - Life Balance kann verschieden ausfallen...
Es kam schon öfters dazu das Freie Tage gestrichen werden, oder auch nach Absprache dieser Verschoben wurde. Dies kann auf einer Arbeitsstelle "mal passieren". Dennoch war es leider nicht gegeben ob der Tag ausgeglichen wird. Ebenso wird kurzfristig auch der Urlaub gestrichen oder wird sogar während seines freien Tag einberufen obwohl der Tag der Erholung dient. Ich sagte extra es kann "mal passieren" allerdings ist das keine Seltenheit.
Die Möglichkeit einer dualen Ausbildung gibt es im Verkauf, Lager und Verwaltung. Weiterbildung wird intern mit Schulungen und Gesprächen mit Fachpersonal gegeben.
Aufstiegschancen sind "schwer" zu erklären. Oftmals werden Personen mit Potenzial auf kaltes Eis gelegt oder warm gehalten.
Gehalt fällt dünner aus als in anderen Betriebstätten, allerdings kann man sich noch etwas dazu verdienen durch Vertragsabschlüsse oder Provision
Der Kollegenzusammenhalt ist von Kollege zu Kollege anders, allerdings ist der Mitarbeiterwechsel so enorm das ein Gemeinsames Miteinander zwar gegeben war mit den Kollegen die schon länger im Betrieb waren, dennoch gab es Schwierigkeiten mit diesen wie auch mit neuen Arbeitskollegen.
Da die wenigsten (nach meinen Wissenstand) lange in dem Betrieb sein wollen oder geblieben sind ist kein Stimmiges Arbeitsklima herrschend oder zu erwarten.
Die älteren Kollegen werden fair behandelt von den Mitarbeitern, dennoch eher weniger zuvorkommend behandelt.
Von der Chefetage kann man vieles halten.
Mir war nicht bewusst wie sehr einem eine Klimaanlage abgeht wenn diese nur 3x im Jahr funktioniert.
Abmahnungen werden nicht zur Mahnung ausgeteilt sondern eher um einen Mitarbeiter / Auszubildenden kündigen zu können. Es folgten mehrfach mehrere Abmahnungen an einem Tag wie auch der Kündigung hinterher ohne die Chance zu haben (in manchen fällen) eine Besserung seines Verhaltens an den Tag legen zu können.
Man wird nach seinen Zahlen beurteilt, wenn mal eine Woche gut läuft merkt man es an das man bevorzugt wird, doch man merkt auch wie die schiefen Blicke auf einen wandern wenn mal eine Woche schlecht läuft.
Ist nachvollziehbar aber es ist nicht gleichberechtigt oder fair da auch der Verkauf abhängig sein kann von Wetter oder eben auch weil nicht jeder immer alles braucht.
Es sind die selben Arbeitsabläufe, die interessanteste Aufgabe liegt allein beim Kundengespräch und beim einarbeiten in neue Produkte.
Kaum etwas.
Viel zu viel
Alles. Gibt zu viel was da falsch läuft aber Anfangen würde ich mit der Wahl der Abteilungsleitungen
Mit manchen Kollegen war es echt lustig aber die Vorgesetzten sind das reibste Chaos. Man wird wegen Kleinigkeiten angeschrien und sogar beleidigt. Bei manchen Kollegen sind da schon Tränen geflossen
Von früh bis spät. Kaum Freizeit und fast nie Samstag frei
Mindestlohn halt
Kein Verständnis für Azubis und nutzen ihre "Macht" aus. Die Abteilungsleitung sitzt die ganze Zeit am Handy und die Azubis schmeißen die Abteilung alleine.
Hatte man mit manchen Kollegen schon.
Waren oft abwechslungsreich, da man ja alles alleine gemacht hat
Gibt es so gut wie garnicht. Man wird von oben herab behandelt und die Vorgesetzten können nicht, ohne Angst zu verbreiten, ihre Position führen.
-/
Gehalt
Arbeitszeiten
Mitarbeiterführung
Chefetage
Aufgaben Bereiche die missachtet werden.
Wenig bis keine Kunden.
usw.
Die Familie Theiner benötigt eine ausgiebige Schulung (Mitarbeiterführung).
Die Mitarbeiter des UN haben das ganze erträglicher gemacht ausreichend war es dann trotzdem nicht.
Sobald jemand aus der Führungsebene gekündigt wird oder selbst geht was des öfteren vorkommt, hat man die Chance auf einen unter bezahlten Platz als Führungskraft.
Durch eine gewiefte Zeitmanipulation musste man des Öfteren als Azubi mehr als 10 std. Arbeiten.
Angemessen
Ist die Marktführung die aber auch für alles andere Zuständig ist.
Durch die Kollegen gegeben sobald aber die Geschäftsführung den Laden betritt hat der Spaß und der Zusammenhalt ein Ende.
Ausbildungsfremde Tätigkeiten werden gefordert aufgrund von Mitarbeitermangel.
Wurde des Öfteren ins Lager geschickt da kein Lagerpersonal bleiben möchte.
Die Geschäftsführung hält sich nicht an geltende Arbeitsschutzgesetzte.
Gibt nichts gutes zum sagen. Nur schlechte Sachen
- Hält sich nicht an Gesetze
- Vorgesetztenverhalten ist sehr schlecht. Man wird von den Vorgesetzten runtergemacht. Es sind dadurch bei vielen Mitarbeitern schon Tränen geflossen
Bitte Geschäftsführung austauschen
Mitarbeiter wertschätzen
Vielleicht ein bisschen mehr, als nur den Mindestlohn zahlen
Es wird nur immer etwas verlangt aber es kommt nichts positives zurück von dieser Firma
Die Firma Theiner macht nach aussen ein sehr schlechtes Bild
Urlaub wird dir gestrichen oder du musst von deinem Urlaub zurück kommen. Wenn du nicht kommst, wird dir mit einer Abmahnung gedroht.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Es wurde nur der Mindestlohn bezahlt
Man kann sich nur auf bestimmte Kollegen verlassen. Es wird aber auch viel gelästert
Auf ältere Kollegen wird nicht geachtet
Noch nie solches schlechtes Verhalten von Vorgesetzten erlebt
Pausenraum / Küche sehr veraltet und unhygienisch. Teilweise müssen Mitarbeiter die Toiletten und Küche / Pausenraum putzen
Mit den Vorgesetzten kann man nicht kommunizieren
Gleichberechtigung wird hier klein geschrieben
Manche Mitarbeiter müssen alles machen und andere können in der Stunde 3 mal zum rauchen gehen
super Arbeitsklima
sehr unflexible Arbeitszeiten.
Erfolg teilhaben lassen.
Gibt Mitarbeiterpreise und -angebote, Coole Betriebsfeiern
die Arbeitszeiten
VWL wären gut
super Team und nette Kollegen, viel Selbstständigkeit ist aber gefordert
war früher mal sehr schlecht, mittlerweile wieder gut
die Arbeitszeiten sind halt, wie auch sonst im Einzelhandel, eher schlecht
gibt viele Chancen hier, aber nur wenn man sich auch anstrengt
echt toll
ist sehr gut
meistens voll in Ordnung
ist schon sehr gut, kann aber immer noch verbessert werden
werden leider keine WVL gezahlt, Betr. Altersvorsorge schon
ist vorhanden
interessante Produkte, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, wird nicht langweilig
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dem positiven Feedback zusammen mit den ausformulierten Beschreibungen der Bewertungspunkten. Dadurch können wir in Zukunft stetig aufbauen.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung.
Immer Hilfsbereit
Nichts
Nichts
sehr gut
beste
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dem damit verbundenen positiven Feedback. Wir wünschen weiterhin eine tolle Zusammenarbeit mit Ihnen.Ausbildung.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung.
Den Respekt und die Geduld gegenüber Neulingen
Freundliches und autoritäres Auftreten
Lieferservice
Besseres Internet für den Fachmarkt
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
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das nicht jeder Mitarbeiter freie Samstage bekommt
flexieblere Arbeitszeiten
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dem Feedback. Wir versuchen die Einsatzpläne bestmöglichst zu optimieren. Sprechen Sie gerne mit der Marktleitung um auch hier eine Lösung für Sie zu finden.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung.
So verdient kununu Geld.