Kann man sich auch sparen - Rückmeldung gibt's eh keine
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eingangsbestätigung versenden und irgendein Feedback, auch wenn es dann eine Absage ist. So viel Wertschätzung einem Bewerber gegenüber sollte mindestens drin sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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