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Expleo Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,45
Vorgesetztenverhalten
3,09
Kollegenzusammenhalt
4,08
Interessante Aufgaben
3,19
Kommunikation
2,93
Arbeitsbedingungen
3,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,63
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
2,93
Image
3,01
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 114 von 148 Bewertern Homeoffice bei 81 von 148 Bewertern Kantine bei 59 von 148 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 148 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 148 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 48 von 148 Bewertern Barrierefreiheit bei 40 von 148 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 58 von 148 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 148 Bewertern Coaching bei 29 von 148 Bewertern Parkplatz bei 72 von 148 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 61 von 148 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 18 von 148 Bewertern Firmenwagen bei 25 von 148 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 61 von 148 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 30 von 148 Bewertern Mitarbeiterevents bei 81 von 148 Bewertern Internetnutzung bei 79 von 148 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 148 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Expleo Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, herzlichen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass wir dir offensichtlich ein gutes Gesamt-Paket bieten können. Mit besten Grüßen,

Dein Kommunikationsteam

Du hast Fragen zu Expleo Group? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Expleo Group
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung, die uns sehr freut. Gerne werden wir weiterhin daran arbeiten eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit besten Grüßen,

Dein Kommunikationsteam

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Führung der Mitarbeiter dringend verbessern! Ausgebildete Teamleiter einstellen, einsetzen, angemessen vergüten und auch im Unternehmen halten. Teamleiter sind angehalten, den Hauptteil ihrer Zeit produktiv in Projekten mitarbeiten und haben daher keine Zeit, ihre Führungsaufgaben wahrzunehmen. Folge: Hohe Fluktuation bei Teamleitern und Mitarbeitern.

Pro

Förderung von Homeoffice.

Contra

Wertschätzung, Kommunikation, Führung, Karrieremöglichkeiten (… stehen nur auf dem Papier), Vergütung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    Expleo Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für deine Rückmeldung, auch wenn diese mit sehr kritischen Worten verbunden ist. Veränderungsprozess trifft es eher, denn in dem befinden wir uns momentan. Was dein Feedback zu Teamleitern betrifft, ist es durchaus üblich, das diese neben ihren Führungsaufgaben auch produktiv mitarbeiten. Korrekt ist auch, dass Teamleiter gut auf ihre Führungsaufgaben vorbereitet werden sollten, was wir durch entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen. Schade, dass du dies offensichtlich anders erlebt hast. Dein Feedback leiten wir intern auch an unser HR Development weiter und stehen für vertiefenden Austausch gerne zur Verfügung. Mit besten Grüßen,

Dein Kommunikationsteam

  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Expleo Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für deine Rückmeldung, auch wenn wir sehr bedauern, dass diese so kritisch ausfällt. Um mögliche Ansätze zu finden, eine positivere Erfahrung für dich und uns daraus zu machen, möchten wir dir den direkten Austausch anbieten. Dies scheint uns an dieser Stelle der einzig sinnvolle Weg zu sein. Wenn auch du das möchtest, steht dir dein Vorgesetzter, das Kommunikationsteam oder die Personalabteilung gerne zu einem direkten Gespräch zur Verfügung. Mit besten Grüßen,

Dein Kommunikationsteam

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Expleo Group
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Dear Colleague, thank you for your feedback and support! Best regards

Dein Kommunikationsteam

  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

gespalten.....Unter einem Unternehmenszusammenschluß stelle ich mir etwas anderes vor und habe es bei Kunden auch schon ganz anders erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Im Wesentlichen mit sich selbst beschäftigt. Angst prägt das Klima. Stark margengetrieben....daraus ergeben sich dann zwar viele Herausforderungen aber keinerlei revenues für den Arbeitnehmer.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise vorhanden, alte Seilschaften sind sicherlich sinnvoll. Eine Zusammenführung der Kollegen aus den Unternehmensorganisationen scheint derzeit nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Die expleo präsentiert sich derzeit mit viel heißer Luft. Aber wenig Innovation und noch weniger Nutzung der vorhandenen Potentiale. Als Auftraggeber würde ich mich derzeit nicht für die expleo entscheiden. Das Innvationspotential ist stark übertrieben.

Kommunikation

Viel heiße Luft, wenig sinnvolles, vieles wird gar nicht praktiziert und umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung sein ist Hipppp, Erfahrung ist bei der expleo nicht gefragt und wird mit allen Mitteln, von minderwertigen Aufhebungsangeboten angefangen bis hin zu Mobbing einfach ausgetilgt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein Karriereentwicklungsmodell. Soviel zum Positiven.
Karrieremöglichkeiten haben aber lediglich externe Quereinsteiger und notorisch erfolglose aber immerhin managementtauglich angepasste Speichellecker die zufälligerweise zum rechten Augenblick mal wieder über die menschenleeren expleo Flure dahinsiechen.
....weil die erfolgreichen und intelligenten Mitarbeiter sind garantiert in Kundenprojekte verkauft und werden derweil dort verschlissen und ausgelutscht.

Gehalt / Sozialleistungen

LoL…..zunehmend unter Marktniveau, ohne klar definierte Karrierechancen trotz formal definiertem Modell.
Sozialleistungen gibt es.

Arbeitsbedingungen

Solange man alleine in Projekten unterwegs ist, ist alles ok....Schlimm wird es wenn man näher oder nah dran an der Managementebene ist und Projekte dann fremdgesteuert durchgeführt werden. Eine Rote Linie ist den meisten Managern bei der SQS ein Fremdwort.
Goldplating oder jegliche Form von überflüssigen Arbeiten bzw. Add Ons werden gerne in Kauf genommen, bloß um den Kunden zufriedenzustellen. Wir sind weit entfernt von professionellem Projektmanagement.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht erkennbar

Work-Life-Balance

wird zwar gepredigt, spielt aber keine Rolle im daily Business. Die einzelnen Unternehmensorganisationen kommunizieren nicht und arbeiten auch nicht zusammen

Image

Vielleicht sollte der Verein mal einen Psychologen aufsuchen um Eigenwahrnehmung und Fremdwahrnehmung gegeneinander abzugleichen...und daraus dann ein wirklich realitätstaugliches Selbstbild zu entwickeln.
Die Unternehmensbeschreibungen jedenfalls haben viel Hochglanz und nichts dahinter.

Verbesserungsvorschläge

  • Überdenkt mal euer gesamtes Geschäftsmodell..... Professionelle Ansätze dazu habe ich überall kennengelernt. Diese sind jedoch nicht zu Ende gedacht und werden meist individuell getragen.

Pro

Mittlerweile zunehmend weniger bis gar nichts.
Die Company ist eine reine Body Leasing Company, die sich einen Scheissdreck um die Belegschaft kümmert, solange die Marge stimmt.....Einzelfälle mag es geben, wo das anders läuft.
Es ist eigentlich traurig, wenn man versteht wo zum Beispiel die SQS eigentlich herkommt.
Für die Verknüpfung von Geschäftsidee und eigentlich paritätischer Unternehmensführung kann man den Herren van Megen und Bons nur dankbar sein.
Aber davon hat sich SQS/expleo längst verabschiedet.

Contra

siehe die Punkte die ich gut am Arbeitgeber finde

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Assystem GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir nehmen wahr, hier spiegelt sich viel Frustration und Ärger wieder. Ja, wir befinden uns in einer Phase des Umbruchs und der Zusammenführung zweier Unternehmen, die mit Reibung verbunden ist. Wir versichern dir, wir arbeiten intensiv und gezielt daran, gestärkt aus dieser Phase hervor zu gehen. Das erfordert neben der intensiven Beschäftigung des Managements mit diversen Themen auch die konstruktive Unterstützung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir danken allen Kolleginnen und Kollegen, die uns auf diesem Weg unterstützen. Mit besten Grüßen,

Dein Kommunikationsteam

  • 19.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Expleo Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, schön dass du dir die Zeit genommen hast, um uns deine Rückmeldung zu geben. Besonders freut uns, dass wir so auch in Zeiten des Umbruchs gemeinsam positive Signale setzen können. Danke. Mit besten Grüßen,

Dein Kommunikationsteam

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

gefühlte Unsicherheit dämpft Klima

Kommunikation

Informationen kommen wenn überhaupt viel zu spät

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine speziellen Aktivitäten kommuniziert

Image

Nach mehrfacher Umbenennung muss Image mal wieder erst aufgebaut werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Expleo Group
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback. Tatsächlich befinden wir uns in einer Phase des Umbruchs, die wir gemeinsam durchleben und aus der wir gestärkt hervor gehen werden. Mit besten Grüßen,

Dein Kommunikationsteam

  • 27.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Assystem GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege, vielen Dank für dein Feedback! Mit besten Grüßen,

Dein Kommunikationsteam

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gutes Umfeld

Vorgesetztenverhalten

Fair, aufmerksam aber bestimmt

Interessante Aufgaben

Vile unterschiedliche Projekte

Kommunikation

Top Down Kommunikation ausbaubar

Gleichberechtigung

Frauenanteil noch ausbaufähig

Gehalt / Sozialleistungen

Ausbaufähig aber marktüblich

Work-Life-Balance

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, div. Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie

Verbesserungsvorschläge

  • Offenere und häufigere Kommunikation seitens GF, Topmanagement selten wahrnehmbar

Pro

Eigene Gestaltungsmöglichkeiten, selbstbestimmte Arbeit, Vertrauen seitens Vorgesetzten

Contra

S.o. Kommunikation seitens GF

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Expleo Group
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, herzlichen Dank für dein konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast. Gerne nehmen wir insbesondere deine Rückmeldung zum Thema Kommunikation auf und werden weiter daran arbeiten diese noch zu verbessern. Mit besten Grüßen,

Dein Kommunikationsteam