81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
expondo GmbH Bewertungen
expondo
GmbH
81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
- internal communication, low salaries, vertical hierarchy, no recognition. + Flexible hours, work-life balance.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Real efforts and improvements concerning the working conditions, atmosphere and training.
Young teams.
Summer and christmas parties!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
To let employees know from one day to another that they are fired/that their contract is not extended.
Waiting the last day of the trial period to let employees know that they will no longer work for expondo.
Low salaries
Bad internal communication
Lower and lower trust.
Verbesserungsvorschläge
Improve internal communication!!
Increase salaries!!
Listen more to the employees and implement what they really need for their work.
Increase trust!
These issues remain for years and are still not fixed, although some others have finally been improved. If you want to keep your employees or to hire great ones, you will definitely have to improve the listed ones.
Arbeitsatmosphäre
This depends on the department. But the low level of trust in the upper management does not make the working atmosphere as good as it should be, although there have been great improvements!
Image
I don't know.
Work-Life-Balance
Even though there are a lot of things to finally improve in this company, I have to say that the work-life balance is great!!! The working hours are very flexible, which allows you to manage your time and tasks are you wish, as soon as the work is done.
Karriere/Weiterbildung
Expondo is doing great efforts about that, offering training to employees, in order to become better in their field, but also in order to know even more about the products we sell.
Gehalt/Benefits
Very very low salaries!!!
An increase in salaries never accepted.
Bonuses (almost) never given either.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Going for improvements thanks to the different garbages in the kitchen.
No garbage for paper recycling.
Great idea: employees could bring their child when there was a day strike in Kinder Garten.
Kollegenzusammenhalt
Great within a department, not very good between departments.
Umgang mit älteren Kollegen
I guess everyone is rather welcoming in this company. No problem here.
Vorgesetztenverhalten
Lots of efforts are made by the departments' managers, which have a lot of pressure by the rest of the department's employees AND by the upper management.
Arbeitsbedingungen
A sport room and a library have been implemented. Fruits, vegetables and beverages are free of charge.
The after monthly meeting would be even more relevant if the employees would make the efforts to take part of it.
If the internal communication would finally improve, I would give 5 stars...
Kommunikation
Very bad communication for years! Easy, cheap and efficient solutions have not been implemented as the employees were asking for. Many senior managers have been hired, which multiplies the number of meetings between them, analyzing statistics.... but what is said/decided does not go back to the rest of the company. Also, there is no single communication between the employees working for the same markets. None knows who does what. Employees can be told to start a project, but are not let known that this project has been abandoned. This leads to bad efficiency.
Gleichberechtigung
I guess native people have better salaries that foreign people, which count as a big part of the employees. Apart of that, I believe the company is making efforts in order to have the same level of fairness between all the employees.
Interessante Aufgaben
If you are a country manager, you are more or less free to use the strategy and tools to wish, in order to have the best possible results. You will therefore very much appreciate the tasks you have to do.
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Dynamisch wie im E-Commerce üblich und dadurch gibt es viele spannende Projekte an denen man mitwirken kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Schulungen und Weiterbildungen für die Mitarbeiter anbieten
Arbeitsatmosphäre
ist super
Work-Life-Balance
unterliegt saisonalen Schwankungen, aber im Grunde sehr gut
Gehalt/Benefits
kann es nicht immer mehr sein? :) ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
die meisten machen einen guten Job
Arbeitsbedingungen
das Büro und dessen Lage sind super
Kommunikation
könnte ab und an besser sein
Interessante Aufgaben
ich mag was ich tue
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wachsendes Unternehmen mit guten Möglichkeiten sich selbst einzubringen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faires miteinander
- absolut cooles Team
- Es wird nur versprochen, was die Firma auch halten kann
- Mitarbeiterrabatte aufs Sortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Flurfunk ist hier sehr stark und leider durch viele Halbwahrheiten geprägt -> Das bekommt man aber immer erst später mit ;-)
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation
- klarere Strategie notwendig
- Eigentümer könnten sich öfter mal zeigen
Karriere/Weiterbildung
Teamleiter kommen aus den Teams. Spezialisten werden erkannt und gefördert. Heads sind teilweise mit der Firma gewachsen, teilweise extern rekrutiert. Ich glaube der heutige Chef hat selbst im Customer Service begonnen.
Gehalt/Benefits
Geht in allen Ebenen deutlich schlechter. Soweit ich es gesehen habe, zahlt expondo faire und eher überdurchschnittliche Gehälter, was als Kompensation zum noch sehr jungen Image notwendig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige, aber vollständig im Team integriert
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Nicht durchgehend gut. Es gibt je nach Vorgesetzten durchaus Unterschiede. Aber es wurde erkannt und man arbeitet dran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Gutes und definitiv auch noch Potential um es täglich Schritt für Schritt zu verbessern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gibt es nicht viele Firmen wie expondo, wo es eher familiär zu geht, der negative Druck nicht da ist und wo man sich auf die Arbeit und das Vorankommen konzentrieren kann. Die MA (von denen es auch zahlreiche gibt, die seit Jahren dabei sind) sind das was expondo ausmacht und ohne sie wären wir nicht da, wo wir heute sind. Wie insgesamt beschrieben, ist nicht alles perfekt und wie in jeder Familie gibt es immer wieder auch mal negative Punkte aber zusammen geht man die Dinge an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation muss verbessert werden und wir dürfen den Kontakt zu allen Bereichen und Mitarbeitern nicht verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr viel Potential in allen Bereichen und nun müssen Schritt für Schritt die richtigen Maßnahmen getroffen werden. Wie bereits oben genannt, muss man an den Karrierepfaden arbeiten, Mitarbeiter schulen und insgesamt die Kommunikation verbessern in dem man öfter kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Atmosphäre gut und eher familiär geprägt. Es gibt natürlich auch immer wieder mal schwierige Situationen, die man zusammen meistern muss, aber insgesamt Daumen hoch!
Image
expondo war unbekannt, hat sich in letzter Zeit jedoch als Nischenfirma profiliert und dies zeigt sich auch in den Medien.
Work-Life-Balance
Hierzu kann ich nur sagen, dass dies absolut gegeben ist. Es gibt keinen Druck zu Überstunden, gleitende Arbeitszeiten und man kann sein Privatleben vollkommen einbinden. Es gibt jedes Jahr Neuerungen und Verbesserungen, wie z.B. dieses jahr die Erhöhung von Urlaub auf 28 Tage von 24.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man ehrlich sein und sagen, dass es für einige gute Möglichkeiten gibt, jedoch noch insgesamt an dem Karrierpfad und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter gearbeitet werden muss.
Gehalt/Benefits
Anfänglich war das Level eher im unteren, mittleren Bereich, da expondo ohne Investor auskommt. Jedoch gibt es hier eine deutlich positive Tendenz und die Gehälter wurden und werden angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten absolut zusammen und unterstützen sich sehr. Hier ist es wirklich, wie in einer Familie und man kann auf die Kollegen stolz sein, dass einander geholfen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
werden hier sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Wie immer gibt es hier Unterschiede und es muss verstärkt auf die Schulung des Managementteams gesetzt werden. Insgesamt ist die Prämisse jedoch mit positiven Beispiel voran zu gehen. Definitiv können wir uns alle in dem Bereich noch verbessern.
Arbeitsbedingungen
Gratis Getränke, Kaffee, Obst & Co.
Kommunikation
Kommunikation ist in einzelnen Bereichen sehr gut. Insgesamt sollte doch die firmenweite Kommunikation verbessert werden und da können wir uns noch verbessern und liefern.
Gleichberechtigung
definitiv einer der Grundbausteine der expondo...wir haben ein multinationales Team und das macht expondo u.a. aus
Interessante Aufgaben
An Aufgaben mangelt es ganz und gar nicht und viele neue Projekte werden angestoßen. Es ist eher so, dass es manchmal auch zu viel sein kann und stärker priorisiert werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein - lasst besser die Finger davon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend schlechter. Den Eindruck den viele dort ansässige Kollegen haben bestätigt sich zunehmend. Siehe auch die Freitagsmails zu Neuankömmlingen.
Work-Life-Balance
An sich fast schon Moderne Gleitarbeitszeit. In den meisten Abteilungen wird zwar auf die Stundenanzahl penibel geachtet und reportet dennoch gibt es offiziell dort keine Kernarbeitszeiten mehr.
Gehalt/Benefits
Wie oft in Berlin nicht angemessen. An diesem Punkt wird sehr oft in der breiten Masse gespart. An anderen Stellen hingegen wird das besser gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ausgewogen. Einige rennen mit Ellenbogen durch die Firma aber andere hingegen sind super kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Der Nasenfaktor ist hier ausschlaggebend. Wenn Sie nicht passt wird entsprechend gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Equipment ist leider in diesem Standort zweitrangig. Leider nicht auf Langlebigkeit ausgelegt.
Kommunikation
Es wurden gute Regeln dazu aufgestellt. Dennoch wird sich in vielen Fällen nicht daran gehalten. Leider!
Gleichberechtigung
Sehr ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Sehr eingeschränkt. Ideen werden oft nicht in Betracht gezogen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht viel zu sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit sollte gleitzeit sein und nicht nur für einen Monat. Wenn man zu wenig hat muss man es nach arbeiten, hat man zu viel, ist es egal, da man das ja vertraglich festgehalten hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges internationales Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr internationales Team durch die unterschiedlichen Märkte expondo's und die Zusammenarbeit mit unseren Standorten in Warschau und Zielona Gora.
Es gibt kostenlos Obst/Gemüse und diverse Kaffees und Tees. Es werden monatliche Get Togethers veranstaltet, an denen sich das Team nach der Arbeit treffen und zusammen feiern kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse sind sehr lang und umständlich durch zu viele beteiligte Personen. Es dauert lange bis Projekte umgesetzt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. mehr Weiterbildungsmaßnahmen anbieten und Entwicklungsmöglichkeiten in den Teams aufzeigen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiteinteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams funktioniert es ganz gut, nur teamübergreifend gestaltet es sich etwas schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen, aber bei denen, die da sind, funktioniert es gut.
Arbeitsbedingungen
Kleine ruhige Büros, moderne Ausstattung.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben und immer etwas Neues - es wird nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
wird viel abgeguckt.
Kollegenzusammenhalt
im Team ist es wunderbar
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Absolute Vetternwirtschaft, viele Versprechen und nichts wird eingehalten. Ganz viele Entscheidungen gehen ins persönliche, Mitarbeiter werden verheizt bis man sie nicht mehr benötigt. und werden nach Polen ausgelagert. Druck von allen Seiten und man spielt Psychospiele.
Niemals zuvor so ein Vorgesetztenverhalten erlebt. Aufsteiger, die absolut nicht sozialkompetent noch führungskompetent sind und denen die Führung eines Teams nicht erlaubt werden dürfte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es ist grundsätzlich ratsam sich seine eigene Meinung zu bilden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Umgang ist offen und freundschaftlich, Kritik darf laut geäußert werden
Verbesserungsvorschläge
manchmal sollten die Visionen des Unternehmens besser kommuniziert werden, damit alle am gleichen Stang ziehen können
Arbeitsatmosphäre
es gibt Leute, die immer wieder schlechte Stimmung verbreiten und andere aufstacheln. wenn man sich von den Lügen der Panikmacher nicht beeinflussen lässt, geht es einem hier sehr gut - wie in jedem anderen Unternehmen auch
Image
manche schwarze Schafe ziehen das Image mehr runter als es nötig ist, was ich schade finde
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten sind super flexibel - man kann sich selbst organisieren und entscheiden, ob man mal einen langen Tag einlegt und dafür an anderen Tagen weniger Stunden da ist. für mich ist das traumhaft - so bekomme ich auch privat alles unter einen Hut. Die vergünstigte Mitgliedschaft für Holmes Place ist perfekt!
Karriere/Weiterbildung
expondo ist kein großer Konzern, daher haben die Möglichkeiten auch ihre Grenzen - dennoch wird einiges ermöglicht. es werden Deutsch- und Englischkurse angeboten, wer Bedarf hat kann auch einen Excel-Kurs besuchen, durch die schnelle Einführung vieler neuer Produkte kommt die Weiterbildung zu den Produkten manchmal etwas kurz, aber das soll auch bald optimiert werden
Gehalt/Benefits
ich bin schon etwas länger im Unternehmen und nachdem ich mich bewiesen habe wurde mein Gehalt angepasst - ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man kann immer mehr für die Umwelt tun - jeder einzelne
Kollegenzusammenhalt
ich kann mich nicht beklagen. ich habe nette Kollegen und man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
davon gibt es nicht massig viele, was der Branche geschuldet ist - es wird aber nicht unterschieden, ob jemand jünger oder älter ist
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ist der Umgang respektvoll, offen und wertschätzend. Ich wünsche mir zwar manchmal etwas mehr Klarheit, aber daran arbeiten wir alle zusammen.
Arbeitsbedingungen
man arbeitet mit Microsoft Software, jeder hat 2 große Bildschirme, die Vorgesetzten nutzen zusätzlich noch Laptops, die meisten Büros sind klein und persönlich
Kommunikation
daran wird seitens des Managements gearbeitet und das ist in machen Fällen auch gut so
Gleichberechtigung
sehr internationales Team
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist eigenfinanziert, weshalb man nicht wie in anderen Unternehmen viel Geld für die neuesten Innovationen hat. Das ist manchmal etwas schade, aber birgt auch eine gewisse Bodenständigkeit, die sehr sympathisch ist. Man hat genug Abwechslung und Ideen werden dann auch diskutiert.
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Dont trust the reviews
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei expondo GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The IT infrastructure is an absolute mess. The company purchases second hand laptops from Poland. Things are not working well, my colleagues display turns itself off while we are working. There is no trust in employees. Don't trust the reviews, do a trial there to see for yourself.
Arbeitsatmosphäre
Really negative attitudes, no trust in employees
Kommunikation
disaster
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.