Absolute Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand dieses Bewerbungsgespräch als absolut unprofessionell und am liebsten hätte ich der Gesprächspartnerin auf der Seite des Unternehmens danach mal eine Schulung für Führungskräfte oder Recruiter verordnet.
Wenn man Fragen stellt, warum man noch keinen Job gefunden hat in seiner Bewerbungsphase oder dass direkt gesagt wird, dass Überstunden gemacht werden müssen, dann frage ich mich, welcher Bewerber wirklich Lust auf das Unternehmen bekommt. Ein paar 0815-Stressfragen und noch pro forma "Jetzt möchte ich aber noch drei Stärken und drei Schwächen hören" machten es nicht besser. Bei vielen Gesprächen, die ich hatte, war dies das absolut unprofessionellste. Der Mailverkehr zwischendurch war auch eher semi-professionell und man wusste im Grunde auch gar nicht, wer im Gespräch dabei sein wird.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Bewerten Sie bestimmte Eigenschaften von 1-6
- Warum wechseln Sie
- Warum haben Sie noch keinen neuen Job
- Überstunden sind aber kein Problem?
- Viel Schwachsinn, den ich mir sonst nicht gemerkt habe