EXTEDO 

GmbH

Gehalt

The compensation package and benefits are fairly competitive and contribute positively to employee satisfaction.

Competitive, but structure could be improved.

I am happy with it.

In the Regulatory Affairs domain, Extedo is by far one of the best European companies that could cater to learning goals and career aspirations. The job opportunities and pay scale are market compliant and adequate.

Became better since Management also worked on this topic. Salary Matrix is in place to clear definition when you can expect which salary.

Mir wurde bei meinem Bewerbungsgespräch gesagt, meine Gehaltsvorstellungen wären machbar. Im Endeffekt hat es sich herausgestellt, dass einem hier mehr versprochen wurde, als haltbar war. An meine Gehaltsvorstellungen kam es nicht heran und auch Gehaltssteigerungen sind frühestens nach 2 Jahren möglich und auch nur dann, wenn man weniger als der Rest verdient. Ich hatte nach 4 Jahren nicht mein Einstiegsgehalt und es hieß, ich würde eh schon am oberen Ende mitspielen, ich brauche nicht mehr Geld. Wenn ich aber als erfahrener Entwickler mit dem System genauso viel verdiene, wie jemand der gerade erst ins Unternehmen kommt, dann hat das für mich nichts mit Wertschätzung der Arbeit zu tun.