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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,00
  • 10.08.2016
  • Neu

Extra Games Entertaiment: 1,00 von 5

Firma Extra Games Entertaiment GmbH
Stadt Pfullendorf
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,23
  • 19.07.2016
  • Standort: Allgäu
  • Neu

Firma mit gleich viel positiven und negativen

Firma Extra Games Entertaiment GmbH
Stadt Pfullendorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Zu wenig Lob von GL.
Aber wenn etwas nicht nach Plan läuft, oder Ähnliches, das bekommt man selber und das Team stark zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Die Gebietsleitung hat zu viele Hallen, ( 15+ ) und dadurch viel zu wenig Zeit für die Mitarbeiter. Trotzdem steht einem guten Verhältnis zum Gebietsleiter nichts im Wege, solange man ehrlich und aufrichtig ist. Trotzdem merkt man schnell die weibliche Dominanz der Führungskräfte im Unternehmen an, d.h. Die Mitarbeiter des Unternehmens (langjährige) die ihre Arbeit nicht sachgemäß ausführen, oder bewusst Unruhe in das Team bringen, keine Konsequenzen oder ähnliches bekommen, und das trotz mehrmaligen Versprechen des GL, das ein für alle mal zu unterbinden ( mit Versetzung des Mitarbeiters, oder Abmahnungen usw.)

1,54
  • 22.05.2016

Extra Games Entertaiment: 1,54 von 5

Firma Extra Games Entertaiment GmbH
Stadt Pfullendorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Extra Games Entertaiment GmbH
2,08
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung  auf Basis von 3.577 Bewertungen

Extra Games Entertaiment GmbH
2,08
Durchschnitt Kunst / Kultur / Unterhaltung
3,46

Bewerbungsbewertungen

2,50
  • 28.05.2014

Unehrlicher Bewerbungsprozess

Firma Extra Games Entertaiment GmbH
Stadt Pfullendorf
Beworben für Position Mitarbeit Recruiting
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich fühle mich nach meiner Bewerbung etwas veräppelt. Das Vorstellungsgespräch verlief an sich - für meine Begriffe - sehr gut. Allerdings kam es mir schon sehr komisch vor, dass man mich bezüglich fachlicher Inhalte genau ausgefragt hat. erst dachte ich, sie wollten einfach meinen Wissenstand abfragen - nach Kommunikation mit weiteren bewerbern liegt der Verdacht allerdings nahe, dass durch die Gespräche lediglich Wissen erworben werden soll. es kommt auf alle Bewerbungen eine Absage. Die Stelle selbst ist aber nach wie vor ausgeschrieben und wird auch immer wieder aktualisiert. Bitte passen Sie also alle auf! Die Firma möchte keine Mitarbeiter - sie möchten sehr günstig bis kostenlos Erfahrungen und wissen abfragen.

1,80
  • 24.09.2013

Kein wirkliches Interesse Bewerber kennenzulernen

Firma Extra Games Entertaiment GmbH
Stadt Pfullendorf
Beworben für Position Gebietsleiter
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,40
  • 23.10.2011

Gebietsleiter bei Extra Games Entertaiment: 2,4 von 5

Firma Extra Games Entertaiment GmbH
Stadt Pfullendorf
Beworben für Position Gebietsleiter
Jahr der Bewerbung 2009
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage

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