222 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 87 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von ADMIRAL ENTERTAINMENT GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENMeine Kollegen.
Besser hinsehen, wer tatsächlich als Vorgesetzter infrage kommt.
Besser qualifizierte GL. Niemand der hektisch und aggressiv durch die Hallen rennt und planlos Mitarbeiter als Blitzableiter benutzt.
Sozial unfähige Vorgesetzte, die aufgrund der Länge ihrer Firmenzugehörigkeit und nicht wegen ihres Könnens auf ihrem Posten (aus)sitzen.
200-220 Std pro Monat, da die anderen Kollegen nicht anwesend waren, kam öfter vor.
Sei dumm oder stell dich dumm. Dann klappt‘s.
Prima.
Prima.
Früher sehr gut. Nach dem „Umbruch“ entsetzlich. Das sind oftmals keine Vorgesetzten, da die menschliche Qualifikation fehlt. (Oft genug auch die fachliche).
Muss man tatsächlich an den Weihnachtstagen in der Halle stehen?
Die Mitarbeiter müssen auch so schon sehr flexibel sein.
Würdigt die Mitarbeiter, die sich aktiv einbringen, mitdenken und ihren Job gut machen. Fragt Euch, warum gute Leute ständig abspringen.
Unter den Kollegen sehr gut. Ansonsten chaotisch.
Empfand ich als gut.
Verlässlichkeit.
Manches dauert zu lange. Wir müssen in einigen Punkten schneller werden, aber welches Unternehmen hat nicht ab einer gewissen Größe nicht auch dieses Problem
Macht weiter so. Wir sind auf dem richtigen Weg.
Jeder hat die Möglichkeit etwas zu ändern.
Warum das Image immer noch nicht besser wird, liegt sicherlich an vielen schw... Schafen dieser Branche, die der Meinung sind sich an gar nicht halten zu müssen.
Wo kann ich meine Arbeitszeit schon frei wählen ?
Klar arbeiten müssen wir alle, das aber selbstbestimmt und Ergebnisse bringen. Ganz normal.
Wer Weiterbildung/Coachings sind vorhanden und werden durchgeführt. Danach kann jeder nach Weiterbildung fragen und bekommt diese auch, ohne Probleme.
Gibt nichts zu meckern.
Wie in jedem großen Konzern auch hier .
Sehr gut.
Ganz normal. Was soll die Frage ?
Kritik wird angenommen und nicht als persönlicher Angriff gewertet.
Das ist schon viel passiert, aber Luft nach oben ist noch drin.
Wird immer besser, aber wir sind noch nicht am Ziel.
Keine Frage.
Jeder hat gestalterische Freiheiten. Wer es nicht nutzt hat selber Schuld.
Pünktliche Zahlung
nichts gegen Mobbing, unfähige gls auszutauschen
Sich mal besser die gls und bv anschauen.
Die einfachen Service Kräfte werden gemobbt, hat man was erreicht wird man später mal in den a.... Getreten wenn mann oder Frau es richtig machen.
Früher super, heute mies
Anfangs super, super gl, super Kollegen,
Später gl Wechsel, seitdem Katastrophe, Mitarbeiter mobben sich Gegenseitig, gls werden wie Unterwäsche ausgetauscht, Mitarbeiter immer unzufrieden, Beziehungen, Ehen gehen kaputt,
Die meiste Arbeit wird auf die Service Kräfte abgewältzt, zuverlässige firmendenkene Mitarbeiter werden irgendwann in den a getreten.
Für all die Aufgaben die Service Kräfte machen müssen, sollten Sie mehr wie den Mindestlohn erhalten.
Mobbing pur
Anfangs gut, nun geht so
Anfangs gut, bei andauernden Wechsel der gls katastrophal
Katastrophe
Zentrale ist super,
Manche Gebietsleiter sind unfähig
Haha was ist das bei Admiral
Anfangs gut, später nur noch zum a.....
Das man auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achtet
Coranazeit die Aufstockung
Benefitkarte
Mehr auf die Servicekräfte eingehen
An wichtigen Feiertagen schließen
(Z.b. Heiligabend)
Den Arbeitsplatz ist sehr gemütlich und immer wieder renoviert.
Das die keine Chance für Ausländer auf besseren Arbeitsplatz geben.
Die Menschen nicht mehr katalogisieren und mehrere Arbeitsplätze für Ausländer eröffnen.
Klima vorhanden
Sehr viele Schichte und mehrere Arbeitsstunden als Bezahlten Stunden
Geben überhaupt keine Chance wenn du Ausländer bist
Egal wie weit mit dem Teamwork weiter warst, den Manager hat nie darüber gehört oder akzeptiert.
ältere Kollegen waren sympathischer als jüngeren
Mit sehr vielen hochnasige Mitarbeitern kommuniziert und sehr viele ausländischen Kunden.
ALS AUSLÄNDER NIE
Ich kann mich auf meinen Arbeitgeber verlassen und habe das Gefühl einen sicheren Job zu haben.
Meine Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für mich und versuchen anfallende Fragen und Probleme bestmöglich zu lösen. Ich fühle mich ernst genommen und bin ein vollwertiges Mitglied der Firma
Bessere Lohngestaltung
Momentan??????
Das es keine erbsthafte Unterstützung gibt. Wobei die Service Kräfte doch das A und O sind
Zuhören. Handeln. Massnahmen ergreifen.
So wie Service Kräfte es auch tun..
Durch Corona ein totales Chaos. Zu viele Mitarbeiter halten sich nicht an Regeln.
Naja
Kk
Keine Chance..
Man wird nur als doof betitelt.
Es gibt für nichts mehr Prämien
Ok
Wenn man nach Vorschrift arbeitet,grenzen kollegen einen aus.
Rücksichtsnahme
Mit meiner jetzigen besser als diese davor
Ok
Zum Kotzen.
Komme aus dem Lachen nicht mehr raus. 2 Jahre Mobbing Opfer gewesen. Und es wurde außer einer Versetzung nichts unternommen. Kummerkasten absolute Frechheit vom Verhalten diesen Mitarbeiter.
Lange keine mehr. Alles nur noch Konkurrenz..
Das es nur noch heißt : macht macht macht.
Mal auf die Leute hören die wirklich vor Ort sind und mit den Kunden Kontakt haben. Mehr auf sie Bedürfnisse der Kollegen hören die auch seit Jahren dabei sind und anständig bezahlen.
Atmosphäre ist nur noch schlecht. Man verlangt und erwartet immer mehr von uns für Sau wenig Gehalt besonders für Leute die seit 8 Jahren +dabei sind. Jetzt wollen die sogar für nächstes Jahr über unseren Urlaub bestimmen. Geht's noch? Früher wahr alles besser in Sachen Atmosphäre.
Hauptsache nach außen ein gutes Image haben ne!
Bull Shit
Hör doch auf. Es werden die gefördert die weit kriechen könne und keine eigene Meinung haben.
Ach. Ein scheiß.
Alle die seit 8 Jahren + hier sind bekommen immer noch genau so wenig wie Leute die erst heute anfangen.
Was soll das.
Nach außen Hui,...
Ein scheiß.
Es gibt immer 1, 2 Kollegen die schauen das alles passt und andere werden sogar noch belohnt wenn sie nichts tun oder scheiße bauen.
Ach!!!!
Das Verhalten ist nichts mehr wert. Es wird weder zugehört noch uns zur Seite gestanden wenn was ist. Das einzige was für die vorgestellten wichtig ist, ist ihr eigenes Geld. Und das ist weit mehr als die behaupten nur Mindestlohn.
Es wird einfach viel zu viel auf uns abgewälzt, dafür das wir nur service offiziell sind.
Immer heißt es Kommunikationskette einhalten.
Aber zuhören tut uns keine Sau.
Vielzahl an Beleidigungen die wir uns tagtäglich geben lassen müssen von den Kunden die meinen sich gegen den Regeln zu setzten.....
Das einzig Interessante hier ist, mach langer Zeit Mal wieder Leute wie die Kassierer zu sehen.
Nette Ansprechpartnern in der Fiemenzentrale. Immer freundlich und hilfsbereit
Die vorgesetzten vor Ort
Man sollte sich genauer die BVs und GLs anschauen. Und einmal mehr auf die negativen Arbeitgeber Kritiken sehen.
Eigentlich 0 Sterne.
In der Fiemenzentrale bestimmt. Vor Ort in der Filiale Fehlanzeige
0 Sterne. Man gibt seine Termine etc rechtzeitig bekannt. Aber es wird einfach nicht darauf geachtet. Man bekommt von der BV noch zu hören. Wer hier arbeitet hat kein Privatleben zu haben. Eine Unverschämtheit
Das tut die Fiemenzentrale auf jedenfall
0 Sterne. Was man einmal erreicht hat wird getreten.
War anfangs sehr gut. Wird aber immer miserabeler. Liegt wohl an den Führungskräften
0 Sterne. Absolut miserabel.
0 Sterne wegen den direkten Vorgesetzten
Ebenfalls 0 Sterne.
Mindestlohn. Zuschläge naja. Einzig super Fiemenzentrale das Gehalt bzw der Lohn ist immer pünktlich
0 Sterne. Es werden Kollegen bevorzugt die erfahren alles. Andere erfahren gleich 0
Waren mal. Aber man wird für alles zu dumm gehalten.