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Vorstellungsgespräche

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback! Wir schätzen Deine Offenheit und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge sehr.

Es tut uns leid zu hören, dass das angebotene Gehalt nicht vollständig Deinen Erwartungen entsprach. Wir sind stets bemüht, wettbewerbsfähige Gehälter zu bieten und nehmen Deine Anmerkungen diesbezüglich sehr ernst. Dein Feedback wird uns helfen, unsere Gehaltsstrukturen zu überprüfen und anzupassen, um sicherzustellen, dass wir qualifizierte Fachkräfte angemessen vergüten.

Wir streben danach, jedes Kennenlerngespräch professionell zu gestalten. Dein Feedback zeigt uns, dass es hier Verbesserungspotential gibt, und wir werden daran arbeiten, unsere Gespräche zu optimieren.

Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Liebe Grüße nach Leipzig.

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Schön, dass Du unsere Kennenlerngespräche als angenehm und professionell empfunden hast.

Wir bedauern, dass es beim Thema Dokumente offenbar Unklarheiten gab. Es ist unser Ziel, sicherzustellen, dass alle notwendigen Dokumente und Verfahren vor dem Start neuer Mitarbeitenden klar kommuniziert und abgeschlossen werden, um einen reibungslosen Einstiegsprozess zu gewährleisten. Falls dies aus zeitlichen Gründen nicht der Fall sein sollte, wird dies in den ersten Wochen nachgeholt.

Wir nehmen Deine Anmerkungen zur Verlässlichkeit sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass Absprachen eingehalten werden und Mitarbeitende eine klare Erwartung bezüglich ihres Einsatzorts haben. Wir werden unsere Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass auch die Erwartbarkeit des Prozesses gewährleistet ist und Absprachen zuverlässig umgesetzt werden.

Wir danken Dir für Deine konstruktive Kritik und werden daran arbeiten, diese Punkte zu verbessern, um sicherzustellen, dass zukünftige Mitarbeitende einen reibungslosen Start haben und sich auf die Zuverlässigkeit unserer Absprachen verlassen können.

Liebe Grüße nach Berlin!

Sebastian LazayGeschäftsführerApril 2023

Vielen Dank für Deine Bewertung und toll, dass Du uns von einem Kennenlerngespräch erzählst. Das kommt auf dieser Plattform nur selten vor. Über die Sterne freuen wir uns sehr. Aus Deinen Verbesserungsvorschlägen schließe ich, dass sich unsere Personalreferent:innen bewusst sein müssen, unser Zeitkonto gut zu erklären. Das gebe ich morgen gleich noch einmal weiter. Denn "sicher" bist Du bei uns immer. Ob ein Monat "schlecht" oder "gut" für unsere Kolleg:innen ist, kann man so gar nicht sagen. Es ist mehr die Frage, ob Du etwas mehr oder etwas weniger arbeitest. Wie man das empfindet, ist eine individuelle Frage. In jedem Fall ist das Zeitkonto eine gute Sache, weil es eben Schwankungen abfedert. Dein Einkommen bleibt dabei immer konstant. Übrigens: gar nicht wenige Kolleg:innen nutzen das Zeitkonto auch, um ein Guthaben aufzubauen und sich dadurch längere Auszeiten (weit über den normalen Urlaubsanspruch hinaus) zu ermöglichen. Wenn Du Fragen dazu hast, helfen Dir die Kolleg:innen in dem für Dich zuständigen Büro gerne weiter. Viele Grüße!

Sebastian LazayGeschäftsführerDezember 2022

Vielen Dank für Dein Feedback, auch oder gerade weil Du Dich doch anders entschieden hast. Bei Bedarf sind wir ganz sicher auch in Zukunft für Dich da. Unsere Türen stehen immer offen. Beste Grüße nach Leipzig!

Sebastian LazayGeschäftsführerSeptember 2025

Vielen Dank für Deine 5 Sterne und herzlich willkommen im Team!

Sebastian LazayGeschäftsführerJuli 2024

Wow! Vielen Dank für Dein "5 Sterne-nichts-zu-verbessern"-Urteil: unser Highlight des Tages, das uns riesig freut. Wir hoffen, das Level halten zu können. Wir werden alles geben. Willkommen im Team! Viele Grüße!

Vielen Dank für Deine uneingeschränkten 5 Sterne. Wir freuen immer sehr über gutes Feedback! Viele Grüße und schon einmal Schöne Weihnachten!