Extra Team Kita GmbH News
Initiative für die PDK-Ausbildung
22. Mai 2023 | Hamburg - Die Ausbildung von Personaldienstleistungskaufleuten (PDK) ich hoch attraktiv. Sie ist die einzige duale Ausbildung im Bereich des Personalwesens. Kein Wunder, dass der beliebte Beruf zu den TOP 100 aller Ausbildungsberufe zählt. Für die PDK-Ausbildung sprechen eindeutig auch die Karrierechancen: ein Blick in die Stellenbörsen zeigt, dass PDK-Absolventen dringend gesucht werden – auch von Unternehmen außerhalb der Personaldienstleistungsbranche.
Eine Initiative der Arbeitgeberverbände BAP und iGZ hat sich nun zum Ziel gesetzt, die PDK-Ausbildung noch bekannter zu machen.
Mehr Infos und Einblicke auf Social Media
Bereits mit der Webseite www.pdk-ausbildung.de wurden alle wichtigen Informationen zum vielseitigen Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungskaufleute zur Verfügung gestellt. Zudem werben die Verbände auf den Social Media-Kanälen Instagram (@pdk_ausbildung) und Facebook (@MachDeinDingPDK) für die Ausbildung. Unterstützt werden sie dabei von Auszubildenden und Absolventen der PDK-Ausbildung.
PDK-Ausbildung im Extra Team Kita
Auch die Extra Team Kita GmbH bietet die Möglichkeit einer PDK-Ausbildung und ist selbstverständlich Anwender der „BAP-Ausbildungsstandards“. Derzeit sind zwei Ausbildungsplätze an den Standorten Hamburg und Dresden unbesetzt.
Die PDK-Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und schließt mit den Prüfungen bei der IHK ab. Der Anteil der bestandenen Abschlussprüfungen an allen Prüfungsteilnehmer:innen liegt bei 98,2 %. Damit gehört die PDK-Ausbildung zu den dualen Ausbildungsberufen mit der höchsten Erfolgsquote.
Wiederholt ausgezeichneter Arbeitgeber
Hamburg | 21. März 2023 - Auch für 2023 wurde die Extra Team Kita GmbH wieder als „Top Company“ von kununu.de ausgezeichnet. Der begehrte Award der unabhängigen Plattform ist Ausdruck positiver Arbeitgeberbewertungen durch aktuelle und ehemalige Beschäftigte. Wir freuen uns über einen aktuellen kununu-Score von 4,1 und eine Weiterempfehlungsrate von 96 Prozent in den letzen zwei Jahren.
Was für ein Wert! Herzlichen Dank an alle Kolleginnen und Kollegen für ihr differenziertes und offenes Feedback. Das gesamte Team kann stolz auf ein solches hervorragendes Ergebnis sein. Die guten Resultate sind Ansporn für weitere Innovationen im Bereich der Jobzufriedenheit, einschließlich der Entgeltentwicklung und der Firmenkultur.