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Extra 
Team 
Service 
GmbH
Bewertung

Sehr nette Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr für dich haben

4,6
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Extra Team Service GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander

Kommunikation

Funktioniert fast immer super, außer bei Krankheitsbedingten Ausfällen, aber das ist auch verständlich.

Kollegenzusammenhalt

Ist durch die Referenten gegeben und es gibt sogar Möglichkeiten wie After Work Partys o.Ä. um andere Zeitarbeitnehmer kennenzulernen.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht auf individuelle Wünsche Rücksicht zu nehmen. Das soll nicht heißen, dass es immer funktioniert, aber die Referenten geben sich Mühe es die meiste Zeit allen Recht zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl der Geschäftsführer als auch die Referenten wirken auf mich sehr sympathisch und nahbar.

Interessante Aufgaben

Man hat die Chance in verschiedene pädagogische Bereiche einen Einblick zu bekommen und auch unterschiedliche Klientels kennenzulernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Erachtens gibt es keinen Unterschied zwischen jung und alt.

Arbeitsbedingungen

Die Referenten haben immer ein offenes Ohr, wenn mal etwas nicht passt oder es privaten Probleme gibt

Gehalt/Benefits

Ich wurde fair bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Leider aktuell keine Fortbildungen mehr, aber verstehe den Punkt mit der Nachfrage.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian Lazay, Geschäftsführer
Sebastian LazayGeschäftsführer

Liebe:r Ex-Kolleg:in, vielen Dank für Deine Sterne! Aus Deinen ergänzenden Hinweisen ist ein gutes Miteinander zwischen Personalreferent:innen und überbetrieblich eingesetzten Kolleg:innen herauszulesen - eben immer geprägt von gegenseitigem Verständnis. Wenn Du das so erlebt hast, dann bestätigt das unser tägliches Bemühen. Dir alles Gute und vielleicht auf bald. Herzliche Grüße!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.