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Extra 
Team 
Service 
GmbH
Bewertung

Eine Firma für den Berufseinstieg

2,6
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Extra Team Service GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man immer jemanden erreichen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation
Wenn man Urlaub hat, dass man nicht gestört wird.
Dass man offener über Probleme in der Kita sprechen kann.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man in zwei Städten angestellt ist, bekommt man nur für eine Stadt die Fahrkarte bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an, in welcher Einrichtung man ist.

Kommunikation

Man wird während des Urlaubs angerufen bzw man kommt eine SMS, damit man etwas unterschreibt. Wenn man Urlaub, sollte man auch in Ruhe gelassen werden.
Läuft viel über SMS, WhatsApp oder Telefon.

Kollegenzusammenhalt

Ist kaum vorhanden. Man trifft ganz selten die eigenen Kollegen.

Work-Life-Balance

Es kommt darauf an, wo man gerade eingesetzt ist und wie viele Stunden man arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Man hat kaum Kontakt zum Chef. Es läuft hauptsächlich alles über die Personalreferenten.

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an, in welcher Kita man ist und wie die Leitung ist.

Gleichberechtigung

Man bekommt kaum was mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Man bekommt davon kaum was mit.

Arbeitsbedingungen

Mal sind gut Mal nicht so gut. Kommt auf die Kita drauf an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich gebessert.

Gehalt/Benefits

Es kommt darauf an, wie viele Stunden man hat.

Image

Könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit an Fortbildung teilzunehmen.
Ein Punkt minus, da seit Anfang Mitte des Jahres 2024 keine Fortbildungen mehr angeboten werden, da es heißt, man möchte neue Themen einführen. Bis jetzt kam nichts.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian LazayGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung und die Empfehlung für einen guten Berufseinstieg. Deine Verbesserungshinweise nehme ich in unser nächstes Meeting mit, insbesondere die Frage von SMS während des Urlaubs. Spontan kann ich Dir versichern, dass wir während des Erholungsurlaubs uns nur in sehr wichtigen Fällen melden. Sollte das einmal anders erfolgt sein, bitte ich Dich um Entschuldigung.
Dass wir viel über Telefon, Messengerdienste, E-Mail und App kommunizieren wird überwiegend als Erleichterung empfunden. Wir möchten, dass uns moderne Technologien in Standardprozessen unterstützen. Das soll niemals das persönliche Gespräch ersetzen. Wenn Du magst, dann mach doch gerne jederzeit einen Termin aus.
Hinsichtlich der Fahrkarten für eine oder mehrere Städte muss es sich um ein Missverständnis handeln. Unsere Beschäftigten haben grundsätzlich alle Anspruch auf das bundesweit gültige Deutschlandticket.
Dass wir unser Fortbildungsprogramm aktuell deutlich reduzieren mussten, ist richtig. Das lag an zuletzt geringer Nachfrage. Wir denken daher über eine inhaltliche Neuausrichtung nach, aber es ist noch nicht klar, wann wir hier welche Angebote wieder auflegen werden. Sobald es soweit ist, lassen wir es die Kolleg:innen natürlich wissen.

Auch wenn wir (noch) nicht volle Punkte von Dir erhalten haben, wünsche ich mir eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Viele Grüße!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.