eXXcellent 

solutions

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht mir große Freude bei der eXXcellent zu arbeiten und unser Unternehmenserfolg macht mich richtig stolz.

Ganz großes Lob an dieser Stelle auch an die klasse Teams von People & Culture, Marketing, Office und Infrastruktur. Es macht einfach Spaß mit euch zusammenzuarbeiten und von euch immer tatkräftig Unterstützung zu erfahren. Weiter so :-)

Arbeitsatmosphäre

Familiär, fördernd, kollegial, auf Augenhöhe mit der Führungsebene. Regelmäßig wertschätzendes und konstruktives Feedback.

Image

Wir sind erfolgreich und feiern auch die Erfolge.

Work-Life-Balance

Keine fixen Vorgaben. Hauptsache es funktioniert im Team und für den Kunden. Mobiles Arbeiten ist voll akzeptiert. Workations gibt es auch.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Marktgerecht und Leistungsorientiert. Viele Benefits im Bereich Sport und Sachleistung. Kostenloses Mittagessen an zwei Tagen die Woche. Hier bereitet unser Koch jeweils ein vegetarisches und ein Fleisch/Fisch Menü frisch zu. Dazu gibt es am Montag ein kostenloses Frühstück für einen perfekten Start in die Woche.

Wasser und Kaffe for free ist ja fast schon selbstverständlich :-)

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und vor allem kompetente Kollegen. Man findet immer Ansprechpartner bei Fragen. Wenn es mal sportlich zu geht, arbeiten die Teams immer Lösungsorientiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Toller Mix und Zusammenhalt von jungen und sehr erfahrenen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es werden sehr flache Hierarchien gelebt. Dass nicht alle mitentscheiden können ist klar. Man bekommt jedes Quartal konkretes Feedback. Der Austausch ist stehts auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, Fokus Räume zum konzentriert abreiten. Höhenverstellbare Tische. Das Equipment ist modern.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitermeetings. Unternehmensstrategie wird über einen transparenten OKR Prozess klar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird bei der exxcellent großen Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Es gibt wie in jedem Job Aufgaben die erledigt werden müssen. Durch die vielen verschiedenen, abwechslungsreichen Projekte ergeben sich immer wieder neue spannende Aufgabenstellungen. Das kann sowohl technischer Natur sein, als auch im Kundenkontakt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Projekte, Arbeitsatmosphäre. Kulturentwicklung durch Culture Coaches und Fokusgruppen
Abwechslungsreiche Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so, ich bin stolz Teil der exxcellent zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Auf perfekte Arbeitsatmosphäre wird besonders hohen Wert gelegt.
Das Team People & Culture sowie die Culture Coaches tragen hier enorm dazu bei, die Unternehmenskultur gemeinsam mit den Kollegen weiter zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Wo finden man aktuell noch einen Arbeitgeber, der keine Vorschriften für Präsenztage im Office macht? Hier entscheiden die Teams, wie viel Präsenz für deren Arbeit notwendig ist. Klar ist, dass es ganz ohne Präsenz nicht geht. Man möchte ja auch die anderen Kollegen treffen und sich mit diesen austauschen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man kann bestimmt bei den Großen mehr verdienen. Aber das Gesamtpaket aus Unternehmenskultur, Benefits und natürlich auch aus angemessenem, Leistungsorientiertem Gehalt passt einfach.

In welcher Firma gibt es denn 2 mal die Woche ein frisch gekochtes kostenloses Mehrgangsmenü. Unser Koch ist einfach super kreativ auch was vegetarische Küche angeht. Kaffe und kalt Getränke sind natürlich auch kostenlos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sind ausreichend E-Ladesäulen vorhanden. Die Firmenwagen werden auf E-Fahrzeuge umgestellt.

Viele soziale Events wie das Häkeln für Frühchen und Spendenaktionen. Einfach klasse.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht. Wir unterstützen uns wo immer Bedarf ist und unternehmen viel zusammen auch in der Freizeit, wenn man das mag. Skifahren, Bergtouren, Musizieren, Pub Quiz, Spieleabende, da ist für jeden was dabei.

Klasse fand ich auch das Häkel Event von Kuscheltieren für Frühchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrung von älteren Kollegen wird großen Wert gelegt. Die Teams sind aus diesem Grund in der Regel ein Mix aus "Jungen Wilden" und Kollegen mit Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe und mit Weitblick in die Zukunft.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment, NC Headsets, höhenverstellbare Schreibtische, Sportgerät, Bewegungsraum.
Wenn einem etwas fehlt, bekommt man unbürokratisch eine Lösung.

Kommunikation

Das A und O des Erfolgs ist eine gute Kommunikation. Das gilt sowohl in Bezug auf die Transparenz der Unternehmensziele und Strategie als auch die Kommunikation unter den Kollegen sowie mit dem Kunden.

Gleichberechtigung

Wir haben eine Geschäftsführerin. Mehr muss man eigentlich nicht sagen. Ach ja, vielleicht nach der Elternzeit einfach wieder durchstarten.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat seinen Fokus auf Dienstleistung. Der Kunde ist neben dem Team ein entscheidender Faktor. Das bringt Abwechslung in die Projekte, da immer wieder neue fachliche und technische Anforderungen gestellt werden. Auch jeder Kunde ticket anders, was die Aufgaben spannend und herausfordernd macht. Man entwickelt sich hier nicht nur technisch, sondern besonders auch auf persönlicher Ebene weiter.

Neben den Kundenprojekten kann man sich auch in Gilden zu spannenden aktuellen Themen einbringen. Z.B. Cloud, KI, Security, CI/CD, VR, Methoden, Tooling.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zweimal pro Woche ein kostenloses Mittagessen, das von einem Koch in der firmeninternen Küche frisch zubereitet wird. Man hat dabei die Wahl zwischen zwei Gerichten (vegetarisch oder Fleisch/Fisch). Einmal pro Woche gibt es zusätzlich ein kostenloses Früstück.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird alles getan, damit man sich als Mitarbeitender wohlfühlt.

Image

Absolut positiv. Ich habe den Eindruck, dass sich die Mitarbeitenden sehr stark mit dem Unternehmen identifizieren.

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit ist möglich. Die Arbeitszeit kann sehr flexibel auf die individuelle Lebenssituation angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen das Gehalt den Leitungen des Mitarbeitenden angepasst wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beispiele: Der CO2 Footprint wird ermittelt und kompensiert. Soziales Engagement durch verschiedene Spendenaktionen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit in den Teams und auch darüber hinaus. Man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und auf Augenhöhe. Es wird gelobt und es werden konstruktive Lösungen gesucht. So wie man es sich wünscht.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros. Sehr gute Ausstattung: höhenverstellbare Schreibtische, min. 2 Monitore. Jeder Mitarbeiter bekommt eigene Noise-Cancelling Kopfhörer

Kommunikation

Offen, ehrlich, rücksichtsvoll und immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Projekte mit ganz unterschiedlichen Themen. Man hat die Möglichkeit immer wieder etwas Neues zu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Menschlichkeit und dass man mit Engagement viel in Bewegung bringen kann.
Weiter so! Ich arbeite gerne dort und habe viel Weiterentwicklung mitbekommen. Dinge, die man anspricht, werden gehört und versucht umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Für Themen außerhalb des Projektablaufs würde ein von einem langfristigen Plan profitieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, wenn benötigt, jedoch auch zielorientiert und menschlich.

Work-Life-Balance

Viele privat organisierte Treffen zeigen, dass hier nicht nur die Arbeit im Vordergrund steht.

Ich wurde noch nie darauf angesprochen, dass ich zu viele Überstunden mache. Überstunden werden nicht erwartet.

Man wird darauf angesprochen, dass man nicht zu allem "Ja" sagen muss und auf sich achten soll.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist etwas niedriger im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, jedoch gibt es viele Bonusprogramme und eine gute Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Kollegen in das Unternehmen passen. Daraus entsteht ein sehr guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich als Experte etabliert, wird man in vielen Entscheidungen angehört. Bei kulturellen Angelegenheiten wird man gefragt und kann Feedback beitragen. Hier ist auch Eigeninitiative gefragt.

Arbeitsbedingungen

Aktuell keine neue Linux Maschinen möglich.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen kommt es vor, dass einige Dinge schwer zu kommunizieren sind. Dennoch bemühen wir uns, alle, die sich interessieren, gut zu informieren.

Gleichberechtigung

Ich empfinde, dass bei den Ingenieuren und Ingenieurinnen Engagement belohnt wird. Engagement kann in verschiedenen privaten Situationen schwer nachweisbar sein.

Leider werden Positionen im HR- und Marketingbereich anders betrachtet, und die Prozesse in diesen Bereichen sind ein wenig eingerostet.

Interessante Aufgaben

Ein großes Spektrum an Projekten in vielen Branchen. Mit Eigeninitiative ist es als Ingenieur möglich, nicht nur Software zu entwickeln, sondern auch kulturell etwas beizutragen, an der Unternehmensentwicklung teilzunehmen oder das Unternehmen auf Veranstaltungen zu vertreten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen entwickelt sich permanent weiter. In internen Prozessen, in dem Portfolio und in den optimalen Lösungen für die Kunden. Damit hat man sehr viele Möglichkeiten mitzugestalten und sich einzubringen.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es viel zu tun, das Unternehmen achtet aber auf eine sehr gut e Vereinbarkeit. Man kann mit allen Themen kommen und es wird immer eine faire Lösung gefunden. Die Umsetzung mit dem eXXcellent solutions Way We Work ist ein Beispiel wie Mitarbeitenden-, Team- und Unternehmensinteressen in Einklang gebracht werden.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier macht das Unternehmen mehr und mehr. In den Bereichen Umweltschutz und im Gesundheitsmanagement.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist von großer Kollegialität geprägt. Kolleg:innen helfen und unterstützen sich. Von der Entwicklung bis ins Management.

Arbeitsbedingungen

Der Meet & Eat-Bereich mit frisch zubereiteten, kostenfreien Essen von unserem eigenen Küchenteam ist topp.

Kommunikation

In dem monatlichen Mitarbeitendenmeeting wird über wichtige und relevante Themen berichtet. Da gibt es good und bad news. Projekte, die wir gewonnen oder nicht gewonnen haben. Insgesamt eine offene und transparente Kommunikation.

Gleichberechtigung

Diversität und Chancengleichheit werden ernst genommen und gelebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur wird hier als extrem wichtig erachtet und deshalb immer weiter entwickelt. Durchweg wird respektvoll und offen miteinander umgegangen. Man erfährt Wertschätzung und sieht seinen Beitrag für das Unternehmen. Hierachien existieren gefühlt nicht, stattdessen herrscht Vertrauen und gegenseitige Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Manchmal könnten wir etwas mutiger und schneller sein, wenn es darum geht Neues auszuprobieren oder neue Wege zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, respektvolles Miteinander, die Mitarbeitenden kommen wirklich gerne zur Arbeit. Seit Neuesten gibt es frisch gekochtes Mittagessen und ein wöchentliches Frühstück.

Image

Wir könnten allgemein noch bekannter werden in der Region

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und selbstbestimmt, ob Homeoffice oder Büro, ideale Bedingungen um Familie und Beruf zu vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Größe des Unternehmens angemessen, variable Gehaltsmodelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vom CO2 Ausgleich über Mittagessen bis hin zu Werbemitteln - man achtet auf Regionalität und Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork in allen Teams und Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, wertschätzend, transparent in der Kommunikation. Man setzt sehr auf Selbstorganisation und bringt den Mitarbeitenden vorbehaltlos das nötige Vertrauen entgegen

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, Optimierungspotential bei den Headsets in größeren Büros für bessere Bedingungen bei Videokonferenzen

Kommunikation

Transparente Kommunikation durch verschiedenste Kommunikationskanäle und regelmäßige Mitarbeiter-Meetings

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themen