eXXcellent 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegiales Umfeld, spannende Projekte, moderne Unternehmenskultur und echte Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts Negatives auf, was wirklich ins Gewicht fällt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt. Wichtig ist, die Flexibilität und die offene Kultur auch in Zukunft beizubehalten und weiter auszubauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, respektvoller Umgang, Teamspirit spürbar

Image

Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf bei Kunden und Mitarbeitenden. Die Werte werden nach innen wie außen gelebt. Haben sehr viele langjährige Kunden, teils >= 20 Jahre.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen funktionieren sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Fast alle Rollen und Positionen werden mit internen Mitarbeitenden besetzt, was echte Karriereperspektiven eröffnet. Dazu kommen vielfältige Schulungen und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind Teil der Unternehmenskultur und werden auch aktiv umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Teamspirit, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet wirklich miteinander, nicht gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und aktiv eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, haben stets ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsumgebung mit guter technischer Ausstattung und perfekten Büroatmosphäre, direkt neben dem Hauptbahnhof Darmstadt.

Kommunikation

Offene Feedbackkultur, kurze Entscheidungswege, jederzeit transparente Infos

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt. Alle werden wertgeschätzt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit modernsten Technologien

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Standort direkt am Hbf
- Flache Hierarchien
- Zusammenhalt unter den Kollegen super!
- Interessante Projekte
- Faire Arbeitszeitenregelung
- Vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung alle per du
- Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich einfach immer auf den/die Bürotage.

Image

In Ulm, durch die Bekanntheit, sehr gut!

Work-Life-Balance

Durch den Way We Work absolut perfekt. Homeoffice und Workation immer möglich. Man kann den Arbeitstag frei gestalten. Feste Termine können nach Rücksprache mit dem Team auch mal ausfallen. Team nimmt Rücksicht auf (spontane) private Termine und Gegebenheiten.

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget, eigenes Education Team

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt natürlich auch mit auf den einzelnen an. Möglichkeit eines Dienstfahrrads. Großzügige Spenden an Weihnachten.

Kollegenzusammenhalt

1A! Erlebt man so nur selten! Man unterstützt sich immer gegenseitig. Mindestens einmal im Monat gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit. Keine Hierarchien. Auch Studenten werden immer direkt eingebunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde in den letzten Jahren, durch starkes Wachstum und neue Rollen Verteilung, deutlich besser.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, zuvorkommend und kameradschaftlich! Kritik wird ernst- und angenommen. Probleme offen besprochen. Hindernisse werden aus dem Weg geräumt. Im Zweifel wird sich immer vor den Mitarbeiter gestellt. Immer auf Augenhöhe. Typische Hierarchien gibt es eigentlich nicht bzw merkt man davon nichts

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man brauch. Man kann einen Bildschirm ins Homeoffice mit nehmen. Höhenverstellbare Schreibtische. In Darmstadt feste Büroarbeitsplätze. Ergonomische Bürostühle. Küche mit allem drum und dran. Sitzecken.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen immer offen und Transparent (soweit eben möglich). Erfolge werden gefeiert, Misserfolge aber auch angesprochen. Es wird immer drauf geachtet das Probleme und Missverständnis direkt ausgeräumt werden. Großes Lob an an das People and Culture Team!

Gleichberechtigung

Diverseste Firma die ich kenne.

Interessante Aufgaben

Ist natürlich abhängig vom Projekt und das was man selbst als Interessant ansieht. Es sollte klar sein, dass nicht jedes Projekt etwas mit Selbstfahrenden Autos oder Raumfahrt o.ä. Zu tuen hat (übertrieben gesagt). Wie in fast jedem Unternehmen im Projekt Geschäft, gibt es natürlich viel Legacy Projekte. Die Gilden geben jedem die Möglichkeit sich auch mal mit neuen Technologien und „Hype“ Themen zu beschäftigen. Sehr subjektiv muss man wollen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die exzellente Unternehmenskultur, spannende Aufgaben, die Freiheitsgrade für die Mitarbeitenden und das stets wertschätzende Handeln und Kommunizieren auf allen Ebenen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen auch standortübergreifend.

Work-Life-Balance

Jeder hat alle Möglichkeiten dies selbst für sich zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein eigenes, spezielles Education Management im Unternehmen. Neben den gesteuerten Weiterbildungen kann jeder pro Geschäftsjahr ein eigenes individuelles Weiterbildungsbudget selbst managen und nutzen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden, unvoreingenommen und stets kollegial.

Vorgesetztenverhalten

So wie es sein muss, einfach Klasse. Regelmäßiges Feedback ist selbstverständlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Räumlichkeiten und professionelle Infrastruktur.

Kommunikation

Sehr wertschätzende Kommunikation im gesamten Unternehmen. Die Geschäftsführung, Führungskräfte und andere verantwortliche Mitarbeitende informieren regelmäßig alle Kolleg:innen über wichtige Unternehmensbelange.

Interessante Aufgaben

Brachenunbhängige, vielfätige und spannende Aufgaben mit vielen Möglichkeiten der eigenen Ausgestaltung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es macht mir große Freude bei der eXXcellent zu arbeiten und unser Unternehmenserfolg macht mich richtig stolz.

Ganz großes Lob an dieser Stelle auch an die klasse Teams von People & Culture, Marketing, Office und Infrastruktur. Es macht einfach Spaß mit euch zusammenzuarbeiten und von euch immer tatkräftig Unterstützung zu erfahren. Weiter so :-)

Arbeitsatmosphäre

Familiär, fördernd, kollegial, auf Augenhöhe mit der Führungsebene. Regelmäßig wertschätzendes und konstruktives Feedback.

Image

Wir sind erfolgreich und feiern auch die Erfolge.

Work-Life-Balance

Keine fixen Vorgaben. Hauptsache es funktioniert im Team und für den Kunden. Mobiles Arbeiten ist voll akzeptiert. Workations gibt es auch.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige gesteuerte Weiterbildungen. Dazu hat jeder Mitarbeiter ein eigenes Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung.

Karrierepfade sind transparent und offen. Engagement und Interesse sind hier natürlich Vorraussetzung.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und vor allem kompetente Kollegen. Man findet immer Ansprechpartner bei Fragen. Wenn es mal sportlich zu geht, arbeiten die Teams immer Lösungsorientiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Toller Mix und Zusammenhalt von jungen und sehr erfahrenen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es werden sehr flache Hierarchien gelebt. Dass nicht alle mitentscheiden können ist klar. Man bekommt jedes Quartal konkretes Feedback. Der Austausch ist stehts auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, Fokus Räume zum konzentriert abreiten. Höhenverstellbare Tische. Das Equipment ist modern.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitermeetings. Unternehmensstrategie wird über einen transparenten OKR Prozess klar kommuniziert.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird bei der exxcellent großen Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Es gibt wie in jedem Job Aufgaben die erledigt werden müssen. Durch die vielen verschiedenen, abwechslungsreichen Projekte ergeben sich immer wieder neue spannende Aufgabenstellungen. Das kann sowohl technischer Natur sein, als auch im Kundenkontakt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Projekte, Arbeitsatmosphäre. Kulturentwicklung durch Culture Coaches und Fokusgruppen
Abwechslungsreiche Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so, ich bin stolz Teil der exxcellent zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Auf perfekte Arbeitsatmosphäre wird besonders hohen Wert gelegt.
Das Team People & Culture sowie die Culture Coaches tragen hier enorm dazu bei, die Unternehmenskultur gemeinsam mit den Kollegen weiter zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Wo finden man aktuell noch einen Arbeitgeber, der keine Vorschriften für Präsenztage im Office macht? Hier entscheiden die Teams, wie viel Präsenz für deren Arbeit notwendig ist. Klar ist, dass es ganz ohne Präsenz nicht geht. Man möchte ja auch die anderen Kollegen treffen und sich mit diesen austauschen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein eigenes Team, welches sich um die Weiterbildung der Kollegen kümmert. Jeder Mitarbeiter hat auch ein Weiterbildungsbudget welches weitgehend eigenverantwortlich genutzt werden kann.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sind ausreichend E-Ladesäulen vorhanden. Die Firmenwagen werden auf E-Fahrzeuge umgestellt.

Viele soziale Events wie das Häkeln für Frühchen und Spendenaktionen. Einfach klasse.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht. Wir unterstützen uns wo immer Bedarf ist und unternehmen viel zusammen auch in der Freizeit, wenn man das mag. Skifahren, Bergtouren, Musizieren, Pub Quiz, Spieleabende, da ist für jeden was dabei.

Klasse fand ich auch das Häkel Event von Kuscheltieren für Frühchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrung von älteren Kollegen wird großen Wert gelegt. Die Teams sind aus diesem Grund in der Regel ein Mix aus "Jungen Wilden" und Kollegen mit Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe und mit Weitblick in die Zukunft.

Arbeitsbedingungen

Modernes Equipment, NC Headsets, höhenverstellbare Schreibtische, Sportgerät, Bewegungsraum.
Wenn einem etwas fehlt, bekommt man unbürokratisch eine Lösung.

Kommunikation

Das A und O des Erfolgs ist eine gute Kommunikation. Das gilt sowohl in Bezug auf die Transparenz der Unternehmensziele und Strategie als auch die Kommunikation unter den Kollegen sowie mit dem Kunden.

Gleichberechtigung

Wir haben eine Geschäftsführerin. Mehr muss man eigentlich nicht sagen. Ach ja, vielleicht nach der Elternzeit einfach wieder durchstarten.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen hat seinen Fokus auf Dienstleistung. Der Kunde ist neben dem Team ein entscheidender Faktor. Das bringt Abwechslung in die Projekte, da immer wieder neue fachliche und technische Anforderungen gestellt werden. Auch jeder Kunde ticket anders, was die Aufgaben spannend und herausfordernd macht. Man entwickelt sich hier nicht nur technisch, sondern besonders auch auf persönlicher Ebene weiter.

Neben den Kundenprojekten kann man sich auch in Gilden zu spannenden aktuellen Themen einbringen. Z.B. Cloud, KI, Security, CI/CD, VR, Methoden, Tooling.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zweimal pro Woche ein kostenloses Mittagessen, das von einem Koch in der firmeninternen Küche frisch zubereitet wird. Man hat dabei die Wahl zwischen zwei Gerichten (vegetarisch oder Fleisch/Fisch). Einmal pro Woche gibt es zusätzlich ein kostenloses Früstück.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird alles getan, damit man sich als Mitarbeitender wohlfühlt.

Image

Absolut positiv. Ich habe den Eindruck, dass sich die Mitarbeitenden sehr stark mit dem Unternehmen identifizieren.

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit ist möglich. Die Arbeitszeit kann sehr flexibel auf die individuelle Lebenssituation angepasst werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Angebote zu internen und externen Weiterbildungen. Jeder Mitarbeitende hat ein jährliches Budget für Weiterbildungen, über dessen Verwendung er frei entscheiden darf.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beispiele: Der CO2 Footprint wird ermittelt und kompensiert. Soziales Engagement durch verschiedene Spendenaktionen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit in den Teams und auch darüber hinaus. Man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und auf Augenhöhe. Es wird gelobt und es werden konstruktive Lösungen gesucht. So wie man es sich wünscht.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros. Sehr gute Ausstattung: höhenverstellbare Schreibtische, min. 2 Monitore. Jeder Mitarbeiter bekommt eigene Noise-Cancelling Kopfhörer

Kommunikation

Offen, ehrlich, rücksichtsvoll und immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Projekte mit ganz unterschiedlichen Themen. Man hat die Möglichkeit immer wieder etwas Neues zu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Menschlichkeit und dass man mit Engagement viel in Bewegung bringen kann.
Weiter so! Ich arbeite gerne dort und habe viel Weiterentwicklung mitbekommen. Dinge, die man anspricht, werden gehört und versucht umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Für Themen außerhalb des Projektablaufs würde ein von einem langfristigen Plan profitieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, wenn benötigt, jedoch auch zielorientiert und menschlich.

Work-Life-Balance

Viele privat organisierte Treffen zeigen, dass hier nicht nur die Arbeit im Vordergrund steht.

Ich wurde noch nie darauf angesprochen, dass ich zu viele Überstunden mache. Überstunden werden nicht erwartet.

Man wird darauf angesprochen, dass man nicht zu allem "Ja" sagen muss und auf sich achten soll.

Karriere/Weiterbildung

Für Karrierepfade sind Personas definiert, die einen klaren Weg zur beruflichen Weiterentwicklung vorgeben. Allerdings könnten diese Personas als etwas unflexibel empfunden werden. Es wird nicht kommuniziert, ob es außerhalb dieser Personas die Möglichkeit gibt, einen individuellen Weg zu gestalten.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass die Kollegen in das Unternehmen passen. Daraus entsteht ein sehr guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich als Experte etabliert, wird man in vielen Entscheidungen angehört. Bei kulturellen Angelegenheiten wird man gefragt und kann Feedback beitragen. Hier ist auch Eigeninitiative gefragt.

Arbeitsbedingungen

Aktuell keine neue Linux Maschinen möglich.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen kommt es vor, dass einige Dinge schwer zu kommunizieren sind. Dennoch bemühen wir uns, alle, die sich interessieren, gut zu informieren.

Gleichberechtigung

Ich empfinde, dass bei den Ingenieuren und Ingenieurinnen Engagement belohnt wird. Engagement kann in verschiedenen privaten Situationen schwer nachweisbar sein.

Leider werden Positionen im HR- und Marketingbereich anders betrachtet, und die Prozesse in diesen Bereichen sind ein wenig eingerostet.

Interessante Aufgaben

Ein großes Spektrum an Projekten in vielen Branchen. Mit Eigeninitiative ist es als Ingenieur möglich, nicht nur Software zu entwickeln, sondern auch kulturell etwas beizutragen, an der Unternehmensentwicklung teilzunehmen oder das Unternehmen auf Veranstaltungen zu vertreten.