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Vorstellungsgespräche

94 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

94 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller, unkomplizierter und netter Bewerbungsprozess (über Headhunter)

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei exyte in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist Exyte als Arbeitgeber kaum bekannt, weder ich noch mein Umfeld hatten vorher von dem gar nicht so kleinen Unternehmen gehört


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Schneller, unkomplizierter und sehr netter Bewerbungsprozess über Headhunter

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Exyte Central Europe GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Exyte ist als Arbeitgeber leider noch gar nicht bekannt - weder mir noch anderen. Wenn man vom Unternehmen erzählt und dann die nicht unerhebliche Mitarbeiterzahl nennt kommt immer "oh, so ein großer Laden und ich kenn den gar nicht"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Professionaler, wertschätzender und toller Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei exyte in Stuttgart als Spezialist Travel Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Wünsche, Vorstellungen, Fragen zum Verhalten in bestimmten Situationen
  • Erklärung des Lebenslaufs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

angenehmer Bewerbungsprozess, nette Gespräch mit dem Recruiter wie auch mit dem Fachbereich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei exyte in Stuttgart als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

hab ich jetzt keinen. Wir haben im Erstgespräch direkt einen Termin für das zweite Kennenlernen vereinbart. Auch dieses Gespräch war super angenehm und im Gespräch gab es dann auch direkt die Zusage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Schlechter Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei exyte in Stuttgart als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung folgte schnell eine Einladung zu einem kurzen Telefonat. Aus der versprochenen Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden wurden 8 Wochen...so eine Hinhaltetaktik ist wirklich unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Daria Bantel, Talent Acquisition Partner & Employer Branding
Daria BantelTalent Acquisition Partner & Employer Branding

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung, leider können auch wir die alltäglichen Umstände wie Krankheit und Urlaub nicht vermeiden. Wie bereits persönlich besprochen, entspricht diese Vorgehensweise nicht unserem Standard.

Unsere Kandidaten sind unsere höchste Priorität und wir sind sehr darauf bedacht, den Bewerbungsprozess so angenehm und flexibel wie möglich für unsere Bewerber zu gestalten.

Uns ist wichtig, dass Sie Exyte gegenüber weiterhin offen eingestellt sind. Gerne möchten wir mit Ihnen noch einmal das aktive Gespräch suchen und würden uns über eine erneute Kontaktaufnahme Ihrerseits freuen.

Herzliche Grüße

Ihr Exyte Talent Acquisition Team
Daria Bantel
(daria.bantel@exyte.net)

Nettes Telefoninterview, danach nie wieder gemeldet! Stelle wird aber immer wieder ausgeschrieben. Keine Wertschätzung!

3,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei exyte in Stuttgart als (Junior) Specialist Talentmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung bekam ich zügig eine Einladung zu einem Telefoninterview mit der zuständigen Recruiterin. Das Gespräch ging etwa 15 min und war an sich freundlich und angenehm, es wurden erste Erfahrungen und die Erwartungen an die Stelle besprochen.
Anschließend wurde mir mitgeteilt, dass die Bewerbung an die Fachbereichsleitung weitergeschickt werden würde und ich mit einer Rückmeldung in 7-10 Tagen rechnen kann. Soweit so gut.
Die versprochene Rückmeldung habe ich bis heute, 6 Wochen nach dem Gespräch, nie erhalten. Es kam allerdings auch keine Absage, und das obwohl ich die zuständige Recruiterin sogar angerufen und sie um Rückmeldung gebeten hatte.
Stattdessen wird die Stelle auf sämtlichen bekannten Portalen munter weiter ausgeschrieben, anstatt den Bewerbern eine Rückmeldung zu geben.
Ich habe in meiner Laufbahn bereits einige Bewerbungsprozesse miterlebt und viele Gespräche geführt, aber so etwas habe ich noch nie erlebt.
Keinerlei Wertschätzung für die Bewerber. Daher kann ich Exyte nicht weiter empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in!

vielen Dank für Ihr Feedback und das Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir entschuldigen uns vielmals, dass Sie bis dato kein Feedback von uns erhalten haben. Wir können Ihnen versichern, dass Wertschätzung bei uns groß geschrieben wird und es unsere oberste Priorität ist, ein zeitnahes Feedback zum Bewerbungsprozess zu geben.
Um unsere internen Prozesse zu verbessern und um den Vorfall klären zu können, biete ich Ihnen gerne an persönlich mit mir in Kontakt zu treten: Sie erreichen mich unter M : +49 152 22865780 oder Deborah.Witzler@exyte.net

Beste Grüße
Deborah Witzler
Talent Acquisition Consultant

Wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei exyte in Stuttgart als Strategic Procurement Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personaldienst und Fachabteilung könnten sich etwas besser abstimmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in!

Herzlichen Dank für die super Bewertung! Es freut uns, dass Sie eine gute Erfahrung im Bewerbungsprozess gemacht haben. Dem Verbesserungs-Vorschlag gehen wir gerne nach!

Mit besten Grüßen aus HR
Katharina Hoffmann
(Katharina.Hoffmann@exyte.net)

Zügig, transparent und unkompliziert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Exyte Central Europe GmbH in Stuttgart als Engineering Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, persönliche Erfolge, Ziele
  • Allgemeiner Werdegang (Studium und Beruf)
  • Bewertung von fiktiven Fallbeispielen aus der Berufspraxis,
  • Gehaltsvorstellungen,
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für die Bewertung zu Ihrem Bewerbungs-Prozess, über die volle Punktzahl freuen wir uns ganz besonders :-)

Mit besten Grüßen aus HR
Katharina Hoffmann
(Katharina.Hoffmann@exyte.net)

Sehr nett, persönlich und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei exyte in Stuttgart als Prozessingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Hobbys, persönliche und berufliche Ziele und Wünsche, Umgang im Team und Herangehensweise an Probleme uvm.
  • Fragen zu Studium, anderen Aktivitäten, z.B. Ehrenamt, Fragen zu fachlicher Qualifikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in!
Vielen Dank für diese sehr gute Bewertung zu Ihrem Bewerbungsprozess.

Mit besten Grüßen aus HR
Katharina Hoffmann
(Katharina.Hoffmann@exyte.net)

Gut begleiteter, flexibler und transparenter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Exyte Central Europe GmbH in Penzberg als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Terminänderungen diese und Möglichkeit für Ausweichtermine gleich telefonisch klären

Bewerbungsfragen

  • Grundsätzliches wie Stärken/Schwächen, Motivation etc.
  • Gründe für Wechsel des Tätigkeitsbereichs, sonst selber vorstellen
  • Inhaltliche Fragen zur Tätigkeit und Art des eigenen Arbeitens

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in!

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung, das freut uns sehr!

Mit besten Grüßen aus HR
Katharina Hoffmann
(Katharina.Hoffmann@exyte.net)

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