145 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
exyte Vorstellungsgespräche
exyte
145 Bewertungen von Bewerbern
Toller Bewerbungsprozess, aber ein Vertragsangebot welches nicht angemessen war
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exyte Central Europe GmbH in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte klar im ersten Gespräch kommunizieren, dass die Stelle in folgendem Gehaltsrahmen liegt. Ich habe 3 Gespräche geführt und ein Angebot erhalten, dass einfach 20 bis 25k unter meinen Gehaltsangaben lag. Das ist weder zielführend noch effizient.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Liebe/r Bewerber/in,
danke für Ihre Bewertung! Wir achten in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses darauf, dass die gewünschten Rahmenbedingungen eingehalten werden und keine Missverständnisse entstehen. Nur so sind beide Seiten mit den Parametern eines Angebots zufrieden. Gerne können Sie uns den Sachverhalt per E-Mail an maria.widra@exyte.net näher erläutern. Wir werden den Vorgang intern prüfen, um Missverständnisse dieser Art zukünftig zu vermeiden
Viele Grüße
Maria vom
Talent Acquisition Team
Respektlos
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exyte in Bad Homburg v.d. Höhe als Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Bewerbungsgespräch, wo man mir 30 min. eine Präsentation gezeigt hat. Über mich wurde kaum was gefragt. Am Ende hatte man mich nach Ansprechpartnern von meinen alten Arbeitegebern gefragt. Als ich daraufhin sagte, ich errinere mich nicht mehr an die Namen, da es zu lange her ist, hat man mich pampig gefragt, warum wissen sie das nicht, sie haben doch da gearbeitet. Und als ich dann ein paar Vornamen genannt hatte, und man diese Namen sich aufschrieb wusste ich, in diesem Gespräch ging es nicht um mich, sondern Informationen von mir zu bekommen. So geht man mit Bewerbern/Gästen um.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldungen, erstes Interview gut und organisiert, zweites Interview schlecht gestaltet!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei exyte in Stuttgart als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
- beim zweiten Interview pünktlich sein und den Bewerber nicht 12 Minuten am Empfang ohne Info sitzen lassen, sodass der Empfang noch einmal sich melden muss.
- laut eigenen Angaben 10-20% der Arbeitszeit Sourcing-Anteil, jedoch wurde 70-80% der Interview-Zeit mit Sourcing-Fragen verbracht
- das erste Interview mit dem Team Lead war wirklich wertschätzend und ein Austausch auf Augenhöhe. Das zweite Interview mit seiner Vorgesetzen war das genaue Gegenteil!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses genommen haben.
Alle Bewerber sind uns wichtig und wir möchten den Bewerbungsprozess positiv und angenehm gestalten.
Auch auf unserer Seite ist Pünktlichkeit bei den Interviews sehr wichtig, doch manchmal passieren unvorhergesehene Ereignisse, die wir transparent darlegen.
Fundiertes Wissen im Recruiting ist unerlässlich, daher werden Prozesskenntnisse im zweistufigen Interviewprozess von verschiedenen Seiten angesprochen und geprüft.
Viele Grüße
Maria vom
Exyte Talent Acquisition Team
Super schneller und sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Exyte Central Europe GmbH in Dresden als Im HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein persönliches Gespräch wäre schön gewesen, hätte aber den Prozess deutlich verlangsamt, deshalb war das alles passend so.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Liebe/r neuer Kollege/in,
danke für die positive Rückmeldung! Normalerweise führen wir tatsächlich ein zweistufiges Bewerbungsverfahren mit Videointerview und Kennenlernen vor Ort durch. Nur wenn es besonders dringend ist oder gut passt, wird manchmal darauf verzichtet. Willkommen bei Exyte und im HR Team :-)
Viele Grüße
Maria vom
Exyte Talent Acquisition Team
Junior Architekt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exyte in Bad Homburg v.d. Höhe als Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Masterstudium
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Ehrliche und Strukturierte Vorgehensweise.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exyte Central Europe GmbH in Stuttgart als Supplier Quality Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation, Absprachen verbessern.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Prozess!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exyte Central Europe GmbH in Stuttgart als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr klar strukturiert.
Angenehme und professionelle Gesprächsatmosphäre.
Schnelle Rückmeldung und keine Fragen offen gelassen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Die Bewerbung war professionell, ruhig und klar.
Bewerber/inHat sich 2023 bei exyte in Stuttgart als BIM Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen schneller mit der Rückmeldung, aber das ist normal in große Unternehmen.
Bewerbungsfragen
- Bewerbungsgrund und generelle Fragen über mich
- Erfahrungen, Fahigkeiten und Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Liebe/r Bald-Kollege/in,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung in so vielen Punkten. In der Tat wären wir auch gern ab und zu schneller - die gemeinsame Abstimmung mit allen Beteiligten sehen wir als einen wichtigen Punkt auf dem Weg zu einer langfristigen Partnerschaft, auch wenn diese manchmal zeitintensiv sein kann.
Kommen Sie gut bei uns an, wir freuen uns auf Sie!
Viele Grüße
Ihr Exyte Talent Acquisition
Fliessig & offen
Bewerber/inHat sich 2023 bei exyte in Stuttgart als Project Procurement Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bessere eklrärung wo wird die erste baustelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Liebe/r Bald-Kollege/in,
vielen Dank für diese sehr positive Bewertung und den Hinweis zur Organisation. Wir versuchen allen neuen Kolleginnen und Kollegen zeitnah verbindliche Informationen zur Verfügung zu stellen, was manchmal herausfordernd ist in unserem dynamischen Arbeitsalltag
Viele Erfolg und Spaß bei der neuen Herausforderung!
Ihr Exyte Talent Acquisition Team
Sehr angenehmer Informationsaustausch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Exyte Central Europe GmbH in Stuttgart als Projekt-Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Zeitraum zwischen Ausfüllen des Profils und Termin für das erste Gespräch war mit 8 Wochen zu lang. Bis dahin gab es keine Reaktion.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Exyte Talent Acquisition Team
Liebe/r Kollege/in,
danke, dass Sie sich die Zeit für diese positive Kritik genommen haben. Das ist in der Tat etwas lang für eine Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Exyte und spannende, neue Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld.
Ihr
Exyte Talent Acquisition Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.