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Bewertung

Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei exyte in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Private Belange werden immer respektiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intrasparente Gehaltsstrukturen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Kapital des Unternehmens sehen. Mehr Fokus darauf setzen bestehende Mitarbeiter zu halten und zu fördern, anstatt auf Neueinstellungen zu setzen.

Kommunikation

Kommunikation meist über Flurfunk. Wichtige Informationen muss man sich selbst beschaffen bzw. sind teilweise im Intranet versteckt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit einmaligem Zusammenhalt. Es wird gerne geholfen.

Work-Life-Balance

Großzügiges Gleitzeitkonto welches Gelegenheit gibt für längere Zeit frei zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter sollen arbeiten und "billable" sein und möglichst nicht den Vorgesetzten belasten. Fortbildung/Weiterbildung/Entwicklung kostet Geld.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Projekte bei unterschiedlichen Kunden halten die Lernkurve hoch.

Gleichberechtigung

Beförderungen von Frauen im gewissen Alter gibt es kaum.

Arbeitsbedingungen

Sehr flexible Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Leider kaum Inflationsausgleichszahlung/Gehaltsanpassung.

Karriere/Weiterbildung

Eigenständig denkende Kollegen die etwas voranbringen möchten sind eher nicht erwünscht. Im Projekt muss man sich das Wissen selbst beschaffen. Man wird direkt ins "kalte Wasser" geworfen.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Exyte Talent Acquisition Team, Human Resources
Exyte Talent Acquisition TeamHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal möchten wir uns bei Ihnen für Ihre Mitarbeit bei Exyte bedanken. Danke auch, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Exyte als Ihr Arbeitgeber zu bewerten.

Was uns freut zu lesen ist, dass Sie Ihre Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv wahrgenommen haben und dies in Ihrer Bewertung so mitteilen.

Schade finden wir, dass Sie das Vorgesetztenverhalten sowie die Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten bei exyte als negativ empfanden. Wir würden uns freuen, wenn wir mit Ihnen über dieses Thema einmal sprechen können. Auch hier vielen Dank für das offene Feedback.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und stehen Ihnen gerne für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

Beste Grüße

Daria Nowak
Talent Acquisition
daria.nowak@exyte.net

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