126 von 404 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Communication and problem solving approach is what i find best about this company
While I don't have any specific feedback to add, I appreciate the employee's overall performance.
Would be nice if after a certain time period employees are also encouraged to do valid certifications in there field and supported.
Very friendly and professional working atmosphere.
Best thing is people listen to problems here and actually try to find a solution together.
Exyte is a global company so image is very good for bussiness and they undeerstand it.
Work life balance is good here, you can choose when to work from home and come to office (with agreement to your manager ofcourse).
which makes life way more flexible and provides the employes enough space for maintaing a health balance of personal life as well.
For example: picking kids from kindergarten, appointments etc
Access to online platforms, exyte's own courses are available and trainings are highly praised here and conducted on regular basis.
Good enough to keep employees motivated and happy with their jobs
Sustainability and environmental awareness is important here. safety procedures are always followed and are one of the biggest prerequisites.
Colleagues maintain very healthy working relations and supportive in new ideas and problem soling together.
Older colleagues are nice, helpful and dealing with them is a good experience.
My manager and senior coworkers are all supportive and humble. Smiles are shared and issues are communicated in a health way here.
Very good and supportive, a lot of scope to grow learning
As i mentioned, the best thing is people listen to problems here and actually try to find a solution together.
Equality is a thing which is really emphasized here at exyte and i would agree that all employees are treated with respect and given equal opportunities
In my field of design there is always variety so i am happy about this part
In das Unternehmen herrscht Freidhofsruhe. Die Kollegen sprechen nicht miteindander.
Man ist gezwungen, mehrere zu arbeiten und weniger Zeit in der Zeiterfassungsprogramm einzutragen. Projekten haben immer Vorrang.
Inexistent. Projektarbeit hat immer Priorität. Für Weiterbildungen bleibt es kaum Zeit.
Marktüblich
Sehr viel Papier wird es weiterhin gedruckt.
Gruppenbildung nach Herkunft. In die Gruppen wird es in Muttersprache diskutiert. Die anderen Kollegen sind aussgeschlossen.
Inexistent. Keiner spricht miteinander.
Angelogen zu sein ist normal. E-Mails sind bevorzügt, auch wenn der Mitarbeiter und der Direkte Vorgesetzte sich in das geleichen Büro befinden. In direkt Gespräch wird es immer versucht, der Mitarbeiter zu demütigen.
Normal für die heutigen Verhältnisse. Aufgrund der flexiblen Arbeitsplätze muss man täglich seine Dokingstation, Tastatur, Mouse und Rechner abbauen und in einen Schrank/Box verstauen.
Inexistent. Die Neuigkeiten sind nur von der oberen Stufe erfahren. Alles auf der Prinzip: Je weniger einer weißt,desto weniger Fragen wird er stellen.
Jeder Mitarbieter unabhängig von Poistion oder Studium ist gezwungen sich an der offene Aufgaben zu beteiligen. (z.B. Bauzeichen soll ja jeder machen können)
Best in industry and excellent scope for growth.
Relocation agency service provider should have been better for Foreigners.
Excellent Work Atmosphere
Diversified yet Unified
Tremendous Support from Supervisor
I enjoy performing my job and feeling supported in a healthy work environment.
The Work-Life-Balance is very important in Exyte, which helps being more integrated in the community, having more time for family and taking care of our health.
The diversity in Exyte and supporting each other make us more proud.
The way of welcoming new colleagues by an Onboarding process, having a Buddy for the first few months help us to be well integrated and cooperate as one team.
I enjoy working with confident, effective and fair leaders, by giving me a real voice and showing appreciation every day.
The usual collaboration, sharing ideas and accepting feedbacks.
The diverse workforce in Exyte with many perspectives is more likely to produce exciting ideas and creative solutions, and this couldn't happen efficiently without a fair workplace and treating everyone equally.
In addition to the daily tasks and the interesting experience, Exyte invest in employees and offers us professional development opportunities by attending trainings, seminars, etc. in such a way to improve our skills, grow and advance our careers.
Sehr angenehmes und kollegiales Verhalten untereinander. TEAM steht im Vordergrund.
Triplan ist auf einem sehr guten Weg. Die Kombination aus Home-Office und Büro ist sehr gut und wird gelebet.
Es passiert viel! Diverse Fortbildungen (extern/intern) möglich und je nach Bedarf an die Kolleginnen und Kollegen gerichtet.
Auch hier ist Festzuhalten, dass der TEAM-Gedanke im Vordergrund steht.
Alle FKs sind ansprechbar und nehmen sich Zeit. Auch wenn es trotz der Arbeitslast nicht immer einfach ist.
Generell sehr viel positive Veränderung Triplanintern. Moderne Arbeitsumgebungen sind geschaffen worden.
Generell gute offene Kommunikation. Optimierungsbedarf ist vorhanden. Verbessert sich kontinuierlich.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten aud dem Site- und Investbereich. Spannende Großprojekte wie auch interessante Projekte bei Rahmenvertragspartnern.
Aufhören die Menschen zu blenden und wirklich da zu sein oder Verbesserungen durchzubringen.
Mit reiner Gewinnschöpfung lässt sich u.a. nicht mehr Umsatz erzeugen.
Sehr abgekühlt
man hört oft, das Jemand gekündigt hat
Home Office machen zu können, ist super und zeitgemäß
im Team selbst ist alles Gut
neue Matrix funktioniert nur auf dem Papier, Vorgesetzte haben lediglich im Blick Ihren Tisch sauber zuhalten.
Alles Ok
Probleme werden nicht verstanden
Mix aus Sprachen und Kulturen, ohne jedes Vorurteil
Kollegen die immer von allem zu wenig bekommen und sich daher extrem benachteiligt fühlen.
Ruhig und konstruktiv, immer hilfsbereit
1A
TOP, zumindest für mich
vieles angeboten und möglich
top, aber es muss immer Platz nach oben geben
bisher mehr als 1A
respektvoll, sofern man es verdient
diszipliniert, überlegt, unvoreingenommen aber auch bestimmend, wenn nötig
"Wohlfühl" Office
international und auf top Level
viel Neues, Bereiche werden erweitert
Dass wir viel Freiheit geniesen und der Vertrauensvorschuss extrem groß ist, z.B. mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, etc. Ich habe das Gefühl, dass ich gehört werde und meine Meinung zählt, auch wenn ich keine Führungsposition bekleide. Ansonsten gilt "be the change", wenn Du etwas ändern möchtest, immer vorausgesetzt es ist im Sinne des Unternehmens, wirst Du imer ein offenes Ohr finden.
Abschließend möchte ich noch sagen, dass ich seit über 20 Jahren in diesem Unternehmen arbeite, also ausreichend Zeit hatte, mir eine Meinung zu bilden.
In dem Bereich, in dem ich arbeite, ist die Arbeitsatmosphäre hervorragend.
Wir sind im B2B tätig, daher kennt nur ein Bruchteil der Endverbraucher*Innen unseren Namen.
Wie die meisten berufstätigen Mamas, zerreisse ich mich zwischen Beruf (den ich unbedingt ausüben will), Kind (das ich unbedingt wollte) und anderen sozialen Verpflichtungen (alternde Eltern, etc.), so dass Balance grundsätzlich im Moment ein Fremdwort ist. Aber! Wenn das Privatleben es erforderte, wurde mir von meinem Vorgesetzen noch nie ein Stein in den Weg gelegt/geschweige denn ein schlechtes Gewissen gemacht, wenn ich fluchtartig die Arbeitsstätte verlassen musste um Kind, Eltern, etc. zu Hilfe zu eilen, oder spontan mobil arbeiten musste.
Mein persönliches Empfinden ist, dass ich mich jederzeit weiterentwickeln kann, wenn ich das möchte. Ähnlich wie bei den "interessanten Aufgaben", ist das etwas, was ich aktiv in die Hand nehmen muss. Passiv darauf zu warten, dass ich "weiterentwickelt" werde, funktioniert nicht.
Gut!
Hier gibt es immer Verbesserungspotential, nicht zuletzt auch in der Mitarbeiterschulung und in der Schaffung eines kollektiven Umweltbewusstseins/Verantwortungsgefühls.
Find your tribe love them hard ... in einem Unternehmen ab einer gewissen Größe ist es unmöglich jeden zu lieben. Ich habe die Kolleg*Innen gefunden, auf die ich mich absolut verlassen kann und mit denen ich auch privat Zeit verbringe.
Da ich selber zu den älteren Kolleg*Innen gehöre, finde ich, dass mit mir sehr gut umgegangen wird.
Gibt es von meiner Seite keinerlei Beanstandungen, vielleicht bin ich ein Glückspilz, vielleicht schallt es aus dem Wald wie man reinruft ...
Sind in dem Bereich, in dem ich arbeite, gut.
Wir haben diverse Plattformen, auf denen unternehmensrelevante Informationen zur Verfügung gestellt werden. Leider wird oft nicht verstanden, dass Information primär eine Holschuld ist.
Ich arbeite als Frau in einem strukturell typischen Frauenberuf. Daher kann ich zu diesem Thema nicht wirklich etwas sagen. Ich überlasse das den anderen Frauen im Unternehmen, die tatsächlich mit Männern in Konkurrenz treten.
Die Aufgaben entsprechen der Stellenbeschreibung. Da jede*r andere Aufgaben interessant findet, ist es etwas viel verlangt, zu erwarten, dass einem "interessante Aufgaben" zugewiesen werden. Wenn ich eine Aufgabe für mich interessant/spannend fand und einen entsprechenden Vorschlag erarbeitet habe, ist mir diese noch nie abgelehnt worden. Proaktivität und Eigeninitiative wird bei uns groß geschrieben.
Ich denke, ich bekomme genug Freiheit am Arbeitsplatz. Der Vorgesetzte und die Kollegen sind sehr nett.
Mit einer internationalen Arbeitskultur spreche ich immer mit Kollegen aus anderen Abteilungen, das Arbeitsverhalten, das ich von ihnen verstehe, ist schön.
Aus meiner Erfahrung gibt es viel Arbeitszeitflexibilität im Unternehmen und das Unternehmen ermutigt dazu, die Arbeit in den gesetzlichen Grenzen zu erledigen.
Exyte hat ein gutes Trainingsprogramm. Immer helfen, die Talente der Mitarbeiter zu improvisieren.
Als Anfänger finde ich mein Gehalt sehr zermürbend und die Firma bezahlt mich gut.
Das Unternehmen bietet viel Ausbildung und Arbeitskultur für die sozialen und Umwelt Aspekte. Möglicherweise kann ein praktisches Training eine Verbesserung gegenüber der aktuellen Methode sein.
Ich finde die Kollegen echt, freundlich und bereit zu helfen.
Ich finde, wenn das Unternehmen die leitenden Angestellten erweitert, erhalten sie mehr Verantwortung, die gut für ihre Karriere ist.
Ich finde meinen Vorgesetzten sehr freundlich und setze mir gleichzeitig realistische Ziele, auch unter Berücksichtigung des Arbeitsablaufs.
Da viele Mitarbeiter in der gleichen Etage arbeiten, finde ich, dass die Lärmdämmung das Problem ist, das verbessert werden muss. Aber ansonsten sind die Arbeitsplatzeinrichtungen sehr gut.
Als vorgegebene Abteilung und Person für jedes Thema finde ich die Kommunikation im Unternehmen sehr effektiv.
Ich finde es eine der besten Qualität bei Exyte wie viele Kollegen aus verschiedener Rasse, Nationalität, Geschlecht usw. Die Vielfalt im Unternehmen muss gewürdigt werden.
Ich finde, die Arbeitsteilung basiert auf den Fähigkeiten und dem Talent jeder Person. Bei Bedarf wird auch Hilfe bereitgestellt.
Der Onboarding Prozess ist besonders hervorzuheben: Mein Team hat sich viel Zeit für meine Einarbeitung genommen, es gibt unterschiedliche Onbording - Events, ich habe einen Buddy erhalten, der stets ein offenes Ohr für mich hatte und all meine Fragen beantwortet hat, ich hatte schnell die Möglichkeit, viele Kollegen kennenzulernen, das Equipment war von Beginn an einsatzbereit und es gibt viele Hilfsmaterialien für neue Mitarbeiter
Tolles Klima, Wertschätzung seitens der Vorgesetzten und Kollegen, offenes Miteinander
Arbeiten in einer der zukunftsträchtigsten Branchen. Exyte steht noch für viel mehr als für Vielfalt, Internationalität, Exzellenz und Innovationen.
Wie in jedem Unternehmen auch kann es zwischendurch zu Überstunden kommen. Diese kann man aber auch sehr flexibel wieder ausgleichen. Am Wochenende wird nicht gearbeitet.
Sehr großes Weiterbildungsangebot, Weiterbildung wird sehr gefördert
Gute Gehaltszahlung, darüber hinaus biete Exyte noch weitere Vorteile für Mitarbeiter
Motiviertes Team mit großem Zusammenhalt und viel Unterstützung
Offene, wertschätzende sowie ehrliche Kommunikation; Einbeziehung in Themen
Ergonomische Arbeitsplätze, gute Technik- & Büro-Ausstattung, Räumlichkeiten für ruhiges Arbeiten vorhanden
Offene Kommunikation im Team und auch abteilungsübergreifend; Regel-Meetings, um Transparenz über aktuelle Themen zu schaffen, aber keine Meetingflut
Vielfältige Aufgaben, die ideal zu meinen bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten passen
So verdient kununu Geld.