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EY-Parthenon
Bewertung

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Company
2024

Spannende und lehrreiche Projekte sowie zahlreiche Verantwortungsmöglichkeiten in einmaliger Unternehmenskultur

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 bei EY-Parthenon Financial Services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Zahlreiche Mitarbeiterevents, die zu einem tollen Kollegenzusammenhalt führen
+ Spannende Projekte, die zu einer abwechslungsreichen Zeit führen
+ Bodenständige Kolleginnen und Kollegen, die unglaublich hilfsbereit in jeder Situation sind und somit zu einer super Arbeitsatmosphäre beitragen

Verbesserungsvorschläge

Die Integration in ein internationales Netzwerk als große Chance mit zahlreichen Möglichkeiten auf Projektsicht und für den Einzelnen erachten

Arbeitsatmosphäre

Man erhält als Praktikant stets Feedback, was natürlich dabei hilft, dass man sich auch im Laufe der Praktikumszeit stetig weiterentwickeln kann. Aber auch in projektintensiven Zeiten trägt eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu einer tollen Zeit bei der Arbeit bei.

Kommunikation

Die Kommunikation sowohl innerhalb der Projektarbeit als auch innerhalb des kompletten Unternehmens findet durchgehend offen und transparent statt. Somit hat man auch als Praktikant einen idealen Überblick bzgl. aktueller Entwicklungen und Arbeitsstände anderer Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Ein integraler Bestandteil bei EY Innovalue ist der Kollegenzusammenhalt. Dieser wird nicht nur durch gemeinsame Mittagessen und transparente Unternehmensentwicklungen getrieben, sondern insbesondere auch durch die zahlreichen organisierten Events. Diese umfassen beispielsweise gemeinsame Abende beim Minigolf oder Bogenschießen sowie Fahrten ins Blaue. Das Praktikum hat mir besonders gezeigt, wie wichtig solche Veranstaltungen sind, um eine starke Unternehmenskultur zu fördern und zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen sich wirklich immer die Zeit, um sich mit dem Projektteam sowohl in Gruppenrunde als auch auf individueller Basis miteinander zu unterhalten und konstruktives Feedback zu geben. Aber nicht nur inhaltlich und organisatorisch treibt der Projektleiter das Thema voran, sondern besonders auch auf menschlicher Ebene, was in der Branche der Unternehmensberater wirklich nicht selbstverständlich ist.

Interessante Aufgaben

Während meines Praktikums war ich in zwei Projekte eingebunden. Diese umfassten sehr spannende Aufgaben, welche nicht nur inhaltlich sondern auch konzeptionell anspruchsvoll waren. Folglich waren natürlich auch die mir zugeteilten Aufgaben unglaublich spannend und man ermöglicht sogar Praktikanten einzelne Arbeitspakete eigenständig zu verantworten.

Image

EY Innovalue genießt sowohl in der Branche der Strategieberater als auch bei Versicherungsunternehmen und im Bereich Payments einen sehr guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Der Onboarding Prozess erleichtert den Einstieg bei EY Innovalue ungemein. Dieser besteht aus zwei Komponenten. Die visionäre Ebene mit viel Networking Charakter wird durch eine zweitägige Veranstaltung bei EY getrieben. Der zweite Teil bezieht sich dann komplett auf EY Innovalue und umfasst Themen wie den aktuellen Integrationsprozess in das EY Netzwerk, Qualitätssicherung sowie kurze Bootcamps zu den gängigen MS Office Anwendungen. Darüber hinaus werden Mitarbeitern zahlreiche Schulungen im Laufe des Jahres angeboten.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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