EY-Parthenon als Arbeitgeber

EY-Parthenon

105 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Familiär gebliebene Boutique aus Hamburg mit globalen Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY-Parthenon Financial Services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur und Teamgefühl

Work-Life-Balance

Für eine strategie Beratung sehr gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Spannende Wachstumsstory, tolle Kollegen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY-Parthenon in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, mit denen es einfach Spaß macht

Image

Die Marke hat schon stark gewonnen, aber sicherlich noch ausbaufähig

Work-Life-Balance

Strategieberatungs-typisch

Karriere/Weiterbildung

Tolle Möglichkeiten innerhalb der globalen Firma

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt im Team


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eine exzellente Möglichkeit viel zu lernen, volle Einbindung in die Projektteams, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei EY-Parthenon in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathische Mitarbeiter*innen, familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Für eine Unternehmensberatung zwar vergleichsweise gut, dennoch bei der Work-Life-Balance noch Luft nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Merger war leider emotionaler Ausstieg der Führungsriege, dennoch ein akzeptabler Zeitvertreib

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY-Parthenon in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Enger Zusammenhalt bei Kollegen ähnlicher Tenure - darüber hinaus nicht viel

Image

Kennt keine Sau

Work-Life-Balance

Alles möglich zwischen 40 h und 80 h

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchentypisch nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Komischerweise scheut man sich hier nicht Geld auszugeben

Kollegenzusammenhalt

s.o.

Vorgesetztenverhalten

Geprägt von Desinteresse (bloß kein Aufwand)

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung sind wie aus dem letzten Jahrhundert (bessere Bildschirme - falls überhaupt vorhanden - bekommt man an jeder Straßenecke für einen Apfel und ein Ei - symptomatisch für das Desinteresse der Führungsriege)

Kommunikation

Nicht vorhanden / schlecht

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird von Vorgesetzten eher als "schlechter Scherz" verstanden, unangemessene Kommentare sind wie in vielen Unternehmen an der Tagesordnung und werden mit Augenzwinkern abgetan

Interessante Aufgaben

Mit Glück sind die Aufgaben tatsächlich interessant und verantwortungsvoll


Gehalt/Sozialleistungen

Tolles Team und spannende Projekte!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY-Parthenon Financial Services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Image

Bekannte Beratung und gutes Image in den Sektoren Versicherung und Payments

Work-Life-Balance

Für eine Strategieberatung sehr gute Work-Life-Balance. Zwar werden wie im Consulting üblich Überstunden erwartet, alles aber im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Trainings für alle Mitarbeiter und regelmäßige Feedback Runden

Kollegenzusammenhalt

Tolle Team Events, wie Segeln, Sommerfest, Teilnahme an Sportwettbewerben etc.

Arbeitsbedingungen

Tolle Atmosphäre in Altbauvilla mit freien Getränken und mehrmals wöchentlich Obst. Gut ausgestattete Arbeitsplätze.

Kommunikation

Schnelle Kommunikation bei Veränderungen in der Firma und offene, transparente Kommunikation zu allen Themen inkl. Feedback

Gleichberechtigung

Schlechte Frauenquote, allerdings wird trotzdem jeder gleich behandelt. Hohe Toleranz und Offenheit!

Interessante Aufgaben

Projekte bei allen großen Playern der Industrie (Versicherung und Payments). Gute Reputation und neue Projekte durch EY.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gave it a try. Not convinced

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY-Parthenon Financial Services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fairness & Offenheit!!!

Image

Super Image für Versicherungsvertrieb

Work-Life-Balance

z.T. hart, früheres Feedback wünschenswert

Kommunikation

z.T, nur mittel-rpofessionell

Interessante Aufgaben

okay, könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Hohe Expertise und einzigartige Atmosphäre

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 bei EY-Parthenon Financial Services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnlich familiäre und angenehme Atmospäre

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Schulungen zu praxisrelevanten Themen und Anwendungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr bewusstes Miteinander

Interessante Aufgaben

Spannende Projekteinblicke & eigenverantwortliche Aufgaben


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Tolle Firmenkultur trifft spannende Projekte

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei EY-Parthenon in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Übergang von OC&C zu Parthenon hat es hier und da ein paar Reibungspunkte gegeben - das ist mittlerweile aber größtenteils durchgestanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die wohl humanste Strategieberatung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EY-Parthenon in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Feedbackkultur, Kollegenzusammenhalt, Trainings, Teamevents; Arbeitszeitmodelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die "EYP" Abkürzung - wir heißen Parthenon :)

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation an die Mannschaft, stärkerer Fokus wieder auf Corporate Projekte

Arbeitsatmosphäre

Durch die (immer noch) kleine Größe der Offices herrscht eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre - jeder kennt jeden. In dem Teamräumen bleibt der Umgang auch zu später Stunde freundlich und kollegial.

Image

Natürlich ist nach dem Merger auch eine Herausforderung die Marke Parthenon neu in dem Markt zu etablieren. Dadurch, dass aber die komplette Mannschaft geschlossen von OC&C übergegangen ist, sind es dieselben coolen und motivierten Leute, die nun eben unter einem neuen Namen firmieren.

Work-Life-Balance

Ist und bleibt eine Strategieberatung, dementsprechend ist 9-to-5 quasi unmöglich, jedoch wird auch gezielt darauf geachtet, dass die Teams nicht konstant bis nach Mitternacht sitzen (wird wöchentlich getracked).

Karriere/Weiterbildung

Leider ist die Förderung für MBA / Promotion im Vgl. zu den anderen Strategieberatungen eher mau - da ist noch Spielraum nach oben!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist extrem stark. Komplettes Gegenteil einer Ellbogenkultur, man kann jederzeit zu den anderen, auch senioreren Kollegen hingehen und um Hilfe fragen.

Vorgesetztenverhalten

Allein durch die Größe sind die Consultants keine "Nummer". Die Projektleiter / Partner sind auf der einen Seite sehr fordernd, auf der anderen Seite hat man aber auch das Gefühl, dass man sich bei Problemen jederzeit an sie wenden kann und einem zugehört wird.

Arbeitsbedingungen

Die Office-Standorte sind top!
Die Office-Ausstattung kann in manchen Büros deutlich verbessert werden, ist aber bereits thematisiert.

Kommunikation

Zwar wurden die monatlichen Q&A-Sessionswieder eingeführt, der Flurfunk ist und bleibt aber leider immer noch die Hauptinformationsquelle. Manche Sachen können gerne früher an die Mannschaft kommuniziert werden!

Interessante Aufgaben

Eigentlich guter Aufgabenmix, allein dadurch, dass klassische Corporate Projekte als auch Due Diligences zum Portfolio dazugehören. Allerdings sollte hierbei auf eine gesunde Mischung für jeden Berater geachtet werden und die DDs nicht Überhand gewinnen!!!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Super Praktikum mit viel Eigenverantwortung

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei EY-Parthenon Financial Services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Starkes Team
Förderung von Praktianten
Spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Promotion circle

Arbeitsatmosphäre

Außergewöhnliche Location im Herzen Hamburgs.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist in der Beratung grundsätzlich kein 9-5. Aber alles im Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Angebot von Trainings, dazu klar definierte Bewertungskriterien (auch für Praktikanten) unterstützen die Karriere und Weiterbildung der Berater.

Für Praktikanten nicht relevant: Aber fixer Promotion-circle (nur 1-Jährlich) ist ein kleines Minus.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliches Team, welches Praktikanten auch mit anspruchsvollen Tätigkeiten beauftragt und bei Fragen mit Tat und Rat zur Verfügung steht.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang mit Kollegen (einschließlich Praktikanten).

Gehalt/Sozialleistungen

Großzügiges Praktikantengehalt. Berater erhalten marktübliche Kompensation.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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