EY-Parthenon Unternehmenskultur

EY-Parthenon

Kulturkompass - traditionell oder modern?

4 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von EY-Parthenon auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei EY-Parthenon zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
EY-Parthenon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EY-Parthenon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Für eine strategie Beratung sehr gut.
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Tolle Kollegen, mit denen es einfach Spaß macht
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Toller Zusammenhalt im Team
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Strategieberatungs-typisch
3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Enger Zusammenhalt bei Kollegen ähnlicher Tenure - darüber hinaus nicht viel
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Nicht vorhanden / schlecht