EY-Parthenon Unternehmenskultur

EY-Parthenon

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EY-Parthenon die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
EY-Parthenon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EY-Parthenon
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine strategie Beratung sehr gut.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, mit denen es einfach Spaß macht

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt im Team

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Strategieberatungs-typisch

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Enger Zusammenhalt bei Kollegen ähnlicher Tenure - darüber hinaus nicht viel

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden / schlecht