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EY-Parthenonals Arbeitgeber

Deutschland,  7 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    93.333333333333%
    Gut (2)
    4.4444444444444%
    Befriedigend (1)
    2.2222222222222%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    76.470588235294%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    3,99
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

EY Parthenon steht für internationale Top-Strategieberatung: Unkonventionell, vielleicht provokativ, aber immer leidenschaftlich und persönlich, immer ergebnisorientiert und umsetzbar.
Wir sind stolz auf unsere einzigartige Kultur und unsere eigene Art, Dinge anzupacken. Unser Anspruch ist es, komplexe Probleme zu lösen und echte Veränderungen zu bewirken. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden - damit sie die besten Geschäftsentscheidungen treffen und das volle Potenzial ihres Unternehmens ausschöpfen können.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

EY bündelt seine strategische Beratungskompetenz in der Region Deutschland, Schweiz und Österreich, aber auch europa- und weltweit unter der Marke EY-Parthenon. Bereits Ende 2014 war die Strategieberatung The Parthenon Group der globalen EY-Organisation beigetreten. Heute arbeiten rund 1.500 Strategieberater in mehr als 20 Ländern weltweit zusammen. Die bisherige OC&C Strategy Consultants GmbH wird in das Unternehmen EY-Parthenon Germany GmbH überführt. 



Perspektiven für die Zukunft

Ihre Karriere bei EY-Parthenon in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Bewerber mit Master-Abschluss, MBA oder Promotion starten bei uns als Consultant. Bachelor-Absolventen steigen als Associate Consultants ein. Verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, werden Sie gemäß Ihrer praktischen Qualifikationen eingestuft. Weitere Informationen über Aufgaben und Anforderungen entnehmen Sie bitte unseren Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Einstieg in eine Karriere bei EY-Parthenon kann so einfach sein. Ganz gleich, wo Sie stehen oder hinwollen – bei uns finden Sie alle Möglichkeiten für einen Berufseinstieg nach Maß.


7 Standorte

Standorte Inland

Weltweit in 22 Ländern aktiv, in Deutschland Standorte in Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, München

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie haben Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden und Ihren neuen Kollegen und das Arbeiten im Team ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind ein gradliniger, kritischer Kopf mit überdurchschnittlich viel intellektueller Neugier. Denn in kurzer Zeit immer wieder neue Geschäftsfelder zu begreifen - das gehört zum Kern unseres Geschäfts.

EY-Parthenon bietet Ihnen ein erstklassiges Arbeitsumfeld. Was Sie – außer Ihrer ganz persönlichen Lebensgeschichte – mitbringen sollten, um bei uns Ihren Karriereweg zu gehen, sind vor allem Leidenschaft und Kreativität sowie herausragende akademische Noten. Zudem verfügen Sie über das Talent für präzise Analysen und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden.

Unsere Werte und unsere Unternehmenskultur basieren auf Kollegialität und Respekt im Umgang miteinander und bilden zugleich die Grundlage für eine Atmosphäre, in der Sie sich auch persönlich optimal entwickeln können. Wir sind uns sicher, dass auch Sie wissen, dass wir nur im Team exzellente Ergebnisse für unsere Kunden erzielen können.


Gesuchte Qualifikationen

Ihre Karriere bei EY-Parthenon in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Bewerber mit Master-Abschluss, MBA oder Promotion starten bei uns als Consultant. Bachelor-Absolventen steigen als Associate Consultants ein. Verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, werden Sie gemäß Ihrer praktischen Qualifikationen eingestuft. Weitere Informationen über Aufgaben und Anforderungen entnehmen Sie bitte unseren Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Einstieg in eine Karriere bei EY-Parthenon kann so einfach sein. Ganz gleich, wo Sie stehen oder hinwollen – bei uns finden Sie alle Möglichkeiten für einen Berufseinstieg nach Maß.



Gesuchte Studiengänge

Ihr Studienfach ist für uns weniger relevant – unsere Berater kommen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen. Bei uns arbeiten Physiker, Wirtschaftsingenieure, Kommunikationswissenschaftler und Juristen genauso wie Volks- und Betriebswirte. Neben einer herausragenden Persönlichkeit verfügen Sie über starke analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und einen guten Geschäftssinn. Sie sind ein Team Player, geradlinig und angemessen kritisch.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Spannende Aufgaben vom ersten Tag an: Bei EY-Parthenon sind Sie von Beginn an ein vollwertiges Mitglied in unserem Team. Sie arbeiten vor Ort bei unseren Kunden und an den spannendsten Fragen der Führungsebenen. Ihren Beitrag zur Lösung verantworten Sie eigenständig und selbstbewusst.

Viele Kunden von EY-Parthenon sind international tätig. Auch wir sind aus diesem Grund global aufgestellt. Sie erhalten deshalb von Anfang an die Chance, an Projekten im Ausland mitzuwirken - auch über die Grenzen von Europa hinaus.

Vom Consultant über Manager zum Partner: Ihre Karriere liegt in unserem Interesse. Deshalb fördern wir Ihre berufliche Entwicklung mit Coaching- und individuellen Trainingsangeboten - und trauen Ihnen kontinuierlich mehr Verantwortung zu. Jederzeit steht Ihnen ein Mentor für Ihre kleinen und großen Fragen zur Seite. Auch Ihre persönliche Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. So entscheiden unsere Berater jedes Jahr aufs Neue, in welchem Jahresarbeitszeitmodell sie im kommenden Jahr arbeiten möchten – „ganz normal“ 12 Monate, oder zum Beispiel nur 10 Monate mit zwei freien Monaten. Sie haben die Wahl. Für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter haben wir stets ein offenes Ohr. Denn wir wissen, dass Ihre Zufriedenheit und ein Mehr an Lebensqualität für Sie und uns ein Gewinn sind.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ausführliche Informationen zu EY-Parthenon und zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Webseite: http://www.ey-parthenon.de

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Für den Einstieg als (Associate) Consultant bringen Sie exzellente Studienleistungen mit. Sie sind hochmotiviert und haben Spaß daran, sich immer wieder neuen Fragestellungen unserer Kunden zu stellen. Mit Ihrem sicheren Auftreten und Selbstbewusstsein erarbeiten Sie gemeinsam im Team und mit unseren Kunden die maßgeschneiderte Lösung. Ihre sehr guten Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen dabei. Grundsätzlich freuen wir uns über Bewerbungen von Absolventen mit einem Bachelor- bzw. Master-Abschluss aus den unterschiedlichsten Studienrichtungen. Bei uns arbeiten Mitarbeiter, die Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre studiert haben, aber auch Physik, Chemie, Biologie, Medizin (-Technik), Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Jura oder Mathematik. Das schafft eine Vielfalt in unseren leistungsstarken Teams, die wir sehr schätzen und durch die wir unseren Kunden exzellente Lösungen bieten können. Auch darüber hinaus ist Individualität bei uns ausdrücklich erwünscht. Zeigen Sie uns, dass Sie Profil haben und sich deutlich vom Durchschnitt abheben.

Unser Rat an Bewerber

Sie können sich ohne Einstellungsfristen ganzjährig bei uns online bewerben . Wir bemühen uns Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung und das Durchlaufen des Vorstellungsprozesses bis hin zur Aussprache eines Vertragsangebotes können dabei zeitlich zwischen wenigen Tagen bis maximal acht Wochen variieren.

Haben uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt, laden wir Sie zu einem unserer Recruiting-Tage ein. Zum Recruiting-Tag werden Sie zusammen mit anderen Bewerbern eingeladen. In der Regel finden diese mehrmals im Monat freitags statt. Zu welchem konkreten Termin Sie von uns eingeladen werden, legen wir im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen fest.

Neben dem persönlichen Kennenlernen interessieren uns Ihre logischen und analytischen Fähigkeiten, die Sie in persönlichen Gesprächen inklusive Fallstudien unter Beweis stellen. Gemeinsames Ziel des Recruiting-Tages ist es, Ihre Fragen zu beantworten und Sie und Ihr Potenzial und Talent besser kennen zu lernen.


Bevorzugte Bewerbungsform

So bewerben Sie sich

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch, inkl. Zeugnissen, Anschreiben, Lebenslauf per E-Mail an Mirjam Fuest: gsarecruiting@parthenon.ey.com.

Weitere Fragen?

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Ihre Ansprechpartnerin ist Mirjam Fuest: gsarecruiting@parthenon.ey.com, +49 (0) 211 9352 20337.




EY-Parthenon Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,62 Mitarbeiter
3,99 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Spaß und informelle

  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Unternehmenskultur und sehr gute Atmosphäre im Kollegenkreis
Spannende Auswahl an Projekten
Sehr offene und produktive Feedbackkultur

  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Der tolle Kollegenkreis fällt besonders positiv auf.


Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (42)
    93.333333333333%
    Gut (2)
    4.4444444444444%
    Befriedigend (1)
    2.2222222222222%
    Genügend (0)
    0%
    4,62
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    76.470588235294%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    3,99
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

EY-Parthenon
4,45
62 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,71
81.375 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.544.000 Bewertungen