44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen in einer faszinierenden Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eyevis Holding GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologische Arbeit auf Topniveau
Partnerschaftlicher Umgang meiner Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag sehr gerne hierher
Image
Weltweit hervorragender Ruf
Kollegenzusammenhalt
Gehen in Teilen füreinander durchs Feuer
Vorgesetztenverhalten
Rundum zufrieden. Offene und klare Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Hohe Eigenverantwortung. Sehr viele extrem spannende Herausforderungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eyevis Holding GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Umfeld
Kann meine Fähigkeiten und Kenntnisse optimal einsetzen
Kann dazu beitragen etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
Habe die notwendigen Kompetenzen zur Bewältigung meiner Aufgaben
Wir haben einen kollegialen und hilfsbereiten Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eyevis Holding GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben: ich kann mich voll einbringen
Kollegen: sind freundlich, hilfsbereit und haben stets ein Lächeln auf den Lippen
Das lebendige Umfeld - immer ist etwas in Bewegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
entfällt - bin rundum zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Definitiv
am 23.04.2015 geht es auf's Stuttgarter Frühlingsfest - für die Anreise wie auch das leibliche Wohl ist gesorgt.
Image
Ich fühle mich hier pudelwohl und werde das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit im normalen Rahmen.
Urlaub nach Absprache jederzeit möglich - Vertretung muss sichergestellt sein.
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zufriedenstellen. Überstunden werden zur Auszahlung gebraucht.
Teilweise erhalten die MA noch ein Zuzahlung zu VL - bei den neueren Verträgen wird eine Zuzahlung zur bAV vom Unternehmen getragen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut super. Alle Kollegen sind hilfsbereit und nehmen sich bei Fragen Zeit für Erklärungen.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen werden vertrauliche Gespräche geführt.
Der Zielvereinbarungsprozess wird derzeit optimiert.
Die Entscheidungen sind klar und nachvollziehbar, bzw. die Vorgesetzten nehmen sich die Zeit für Erklärungen.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung versendet regelmäßig Unternehmensinfo aktuell an alle Mitarbeiter.
In einigen Abteilungen finden regelmäßig / wöchentlich Meetings statt.
Fehlende Informationen hole ich mir bei meinem Vorgesetzten ein.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit zum Aufarbeiten - was aber sehr großen Spaß macht.
Meine eigenen Ideen sind gefragt und kann ich voll einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neues Management, neue Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eyevis Holding GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man über alles sprechen kann. Probleme gelöst und nicht unter den Teppich gekehrt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz Situation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze!!
Mehr Arbeitsplätze.
Noch mehr Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegen bemühen sich sehr einander zu helfen bei Problemen.
Image
Durch Fehler in der Vergangenheit hat sich das Image der Firma verschlechtert. Momentan arbeiten alle daran es wieder da hin zu bringen wo wir stehen wollen :-)
Work-Life-Balance
Urlaub und Gleitzeit können sehr spontan beantragt werden.
Gehalt/Benefits
Könnte durchaus besser sein ;-)
Aber wo ist das nicht so :-)
Kollegenzusammenhalt
Zu meist sehr nette Kollegen, Ausnahmen gibt es immer ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang mit den "älteren" Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern wird von der Chefebene durchaus gesucht.
Arbeitsbedingungen
Durch den stetigen Wachstum wird es langsam etwas eng ;-)
Kommunikation
Leider gibt es des Öfteren ein kleines Problem mit der Kommunikation. Wird aber sichtbar besser.
Gleichberechtigung
És werden durchaus mehr Frauen. Auch in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr umfangreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mir macht die Arbeit bei eyevis Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei eyevis Holding GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte von eyevis machen einfach Spaß. Hier werden nicht nur Schräubchen für den nächsten Automobilhersteller gefertigt, sondern Produkte entwickelt, auf die man stolz sein kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vergangene Fluktuation in der Unternehmensleitung hat Unruhe ins Unternehmen gebracht, aber die Leute bemühen sich und es geht voran.
Verbesserungsvorschläge
- Die interne Kommunikation muss weiter verbessert werden.
- Die andauernde Change-Situation sollte beendet werden. Die Mitarbeiter benötigen Sicherheit und eine klare strategische Ausrichtung.
- eyevis hat ein unglaubliches Potenzial und ein gewaltiges Know-how im Unternehmen, das muss nur genutzt werden.
Image
Das Image war schon besser, aber mit der neuen Unternehmensleitung sind wir hier wieder auf dem richtigen Weg.
Work-Life-Balance
Hier hat sich einiges verbessert. Überstunden sind immer noch an der Tagesordnung (wo ist das nicht so?), aber es ist weniger geworden und seit Einführung der Gleitzeit kann man die Überstunden besser ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch wenig Angebote für Weiterbildungen. Hier besteht Verbesserungsbedarf.
Vorgesetztenverhalten
Ein Teil der Führungskräfte ist erst seit 01.10.14 dabei und man merkt, dass sie sich teilweise noch einarbeiten müssen. Aber die Leute sind engagiert und da geht noch was.
Kommunikation
Der Informationsfluss besonders zwischen den Abteilung ist etwas schwierig. Da wurde zwar schon einiges gemacht, aber das geht noch besser.
Gleichberechtigung
Erst kürzlich wurde eine weibliche Kollegin zur Abteilungsleiterin befördert.
Interessante Aufgaben
eyevis hat tolle Produkte, auf die man stolz sein kann, und ein hohes Know-how im Unternehmen. Das macht einfach Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolles Unternehmen mit viel Potenzial und starkem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyevis Holding GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
Image
Das Image hat in den letzten Jahren gelitten, durch das neue Management wird dieses aber zunehmend wieder aufpoliert.
Karriere/Weiterbildung
Viele Azubis sind nach der Ausbildung vom Betrieb fest eingestellt worden. Einige bereits nach ein paar Jahren in Positionen von Abteilungsleitern.
Weiterbildung neben dem Beruf wird gefördert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Urlaubs + Weihnachtsgeld wird bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und sehr Hilfsbereite Kollegen, jeder unterstützt jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen mit 45+ im Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Seit Oktober neue Führungskräfte, in dieser kurzen Zeit wurde viel bewegt. Sehr offenes und freundliches Verhältnis zu den Mitarbeiten.
Für jeden MA ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Toller Showroom, Büro mit neuster Technik, alles vorhanden und gepflegt
Kommunikation
Meistens ist die Meldung schon lange im Umlauf bevor Sie von der Leitung öffentlich gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, tolles Netzwerk, Selbstständiges arbeiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Die schönen Zeiten sind vorbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei eyevis Holding GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme ein Gehalt und bald ist Weihnachtsfeier, dann endlich ein paar Tage frei und Abstand von allem haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wechsel, ständige Änderungen, nicht wissen was kommt
Arbeitsatmosphäre
Geht so ständig kommen neue Leute, immer wieder muß man von vorne anfangen. Viel unnötige Arbeit
Image
War glaube ich schon besser
Work-Life-Balance
Jetzt schon seitdem der alte Besitzer das Unternehmen verkauft hat. Da wurden Mitarbeiter wirklich genötigt übermäßig zu Arbeiten bis an die Grenzen. Er ist zwar kurzfristig zurück, aber jeder weiß er geht wieder und zu sagen hat er auch nicht wirklich was. Der verbleibende Ex-Besitzer wollte das zwar fortführen allerdings kann er halt weder mit Mitarbeitern umgehen noch nimmt ihn einer ernst.
Gehalt/Benefits
Führungsriege fährt dicke Autos und hat mit Sicherheit einen extrrem gutes Gehalt. Ansonsten sehr geringes Gehalt, große Unterschiede selbst bei gleicher Tätigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall manche gut, aber jeder schaut nur nach sich
Vorgesetztenverhalten
Reinfall, seine Groupies auch
Kommunikation
Viele Besprechungen bei denen nix rauskommt
Interessante Aufgaben
Unnötige Arbeit wegen mangelndem Überblick der technischen Leitung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr spannende Firma im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei eyevis Holding GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologieunternehmen mit weltweiten Projekten und top Partnern.
Verbesserungsvorschläge
den eingeschlagenen Weg weitergehen
Arbeitsatmosphäre
ich gehe sehr gerne zu eyevis.
Work-Life-Balance
auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Umgang von Leitung bis zum Azubi ist sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr und für die Mitarbeiter da
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Technologie made in Germany. Firma ist in einem positiven Umbruch. Arbeit macht wieder Spaß. Ich freue mich dabei zu sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Früher eine tolle Firma gewesen, leider ist die Führung verloren gegangen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei eyevis Holding GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Historie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Schiff ohne Führung den Bach runtergeht
Verbesserungsvorschläge
Bitte einfach die Zeit 3 Jahre zurückdrehen und die Strukturen wieder einrichten
Arbeitsatmosphäre
Möchte ich nicht kommentieren
Image
Ging leider den Bach runter
Work-Life-Balance
Geht so !
Karriere/Weiterbildung
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Besser nicht drüber sprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen , leider auch viele Duckmäuser und Ja Sager , ist aber von der oberen Ebene auch gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Der Lotse ging von Bord, ein Investor stieg ein und seitdem wechselt häufig die Führung und keiner ist fähig die Richtung zu bestimmen.
Arbeitsbedingungen
Ist O.K.
Kommunikation
Es findet keine produktive, auf Problemlösung abzielende Kommunikation statt
Gleichberechtigung
in Ordnung
Interessante Aufgaben
Zeitweise interessant, meistens jedoch kämpft man gegen Windmühlen und muss sich Vorwürfen erwehren.
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Firma mit Potential im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eyevis Holding GmbH in Reutlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Gleitzeitregelung, Sonderurlaub, mehr Kommunikation über Geschäftslage und Veränderungen, Teambuilding-Events, Firmen-Fitness, Incentives, regelmäßige Lohnerhöhungen, gerechte Lohnverteilung, Raucherpausen jederzeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Steigerungsfähig.
Image
Nach außen macht die Firma bei Kunden einen sehr guten Eindruck. Das Bild bei kununu ist sehr verzerrt und aus Einzelsichtweisen dargestellt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann frühzeitig geplant und genehmigt werden. Auf Familien wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Private Vollzeitweiterbildungen (Ausstieg) gibt es. Selten Weiterbildungen die von der Firma übernommen oder angeboten werden.
Gehalt/Benefits
betriebliche Altersvorsorge wird angeboten; Lohnniveau könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statt Weihnachtsgeschenke für Geschäftspartner gab es eine Geldspende für soziale Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis unter den Kollegen ist sehr gut, es wird viel Teamarbeit gefordert die Spaß macht wenn alle gemeinsam mit an packen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu den unter 45.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsqualitäten lassen in machen Bereichen zu wünschen übrig. Informationen werden zu den Mitarbeitern spärlich weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze direkt im Hof sowie einige Meter entfernt, Anzahl ausreichend da einige Kollegen auf der Straße parken. Arbeitszeiten sind festgelegt, keine definierte Gleitzeit. Büros mit vielen Mitarbeitern besetzt. Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, Computer sind neu.
Kommunikation
Besprechungen finden statt. Informationen müssen oft selbst beschafft werden. Wenig Informationen über die aktuelle Geschäftslage der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Ein paar Nationalitäten, Frauenanteil eher gering, alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung ist man selbständig oder bekommt die Arbeit zugeteilt. Es ist sehr abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.